Nam An Market

Nhân viên hầu hết đều bị ép nghỉ nhằm cắt giảm chi phí. Công ty viện đủ lý do tìm cách giữ/trừ lương để trả càng ít càng tốt cho người đã nghỉ. Những thành phần đùn đẩy, vô trách nhiệm thì luôn gây ách tắc, ức chế. Nhân viên hỏi thì sếp kêu "chuyện gì cũng hỏi", nhân viên không hỏi thì bị nói "lạm quyền tự quyết", chậm trễ/hỏng việc thì luôn đổ lỗi tại nhân viên. Môi trường làm việc độc hại: nhân viên thường bị la mắng, miệt thị, đổ lỗi và quy trách nhiệm nên trở thành người cam chịu, tự ti, mặc cảm, thui chột, cảm thấy mình kém cỏi, luôn làm sai trái ý sếp. Thậm chí không biết ý sếp thế nào mà lần, mông lung mơ hồ về bản thân và cả tương lai phía trước.