
Cty có ONE bảo kê nên cho ONE thâu tóm cái AI lab hả mọi người?



Một công ty IT mà người đứng đầu không biết chút gì về technical. MTI bây giờ như triều đại phong kiến mà hoạn quan nắm quyền vậy(Koga - ms.Thanh). Hắn thích ai thì sẽ promote người đó.



Mình nhớ có lần meeting toàn cty vì security, Ms. Thanh nói cty mà biết bạn nào lên review xấu thì sẽ xử lý bạn ấy. Mà thấy toàn review xấu í, có ai bị cty xử chưa?



Công ty có con Lam làm scrum master(thực ra biết gì mà làm agile scrum) cũng có bạn trai rồi mà suốt ngày đi thả thính cong trai cty(đặc biệt trai có vợ) mục đích chỉ để thuận lợi cho công việc. Mới đây cũng có một người vì nó mà bị đuổi việc. Đừng tưởng bở mà nhào vào. Không có con đỉ nào cho không bạn phịch đâu. Nó là dạng như vậy. Ở những công ty khác là nó bị đuổi cổ lâu rồi. Nhan sắc không tới đâu mà đòi làm *** cao cấp.



cty dạo này nhìu phốt liên quan đến tình dục vậy chèn?



Bú ONE. Hãy qua những công ty phương tây học cách người ta run Scrum Agile. Chẳng qua được mối quan hệ với ONE rồi extend từ đó. Hài hước. Chưa thấy công ty công nghệ nào dùng Agile đi tìm khách hàng( đi present cho bọn tây chắc nó cười thúi mặt). Coi thử bú được bao lâu.



Mấy đứa level GM trở lên nên ra ngoài interview thử để biết mình đang ở đâu. Chứ không ở cty lâu quá ảo tưởng.



MTI dạo này lắm chuyện vãi, HR đâu rồi bớt quy trình tào lao đi



HR không chuyên nghiệp, về cả mindset và ứng xử với người lao động. Có vẻ chỉ thích làm event và chụp ảnh post facebook làm content cho cty.


