MT Hojgaard

HR công ty thiếu chuyên nghiệp mặc dù là Cty Bắc Âu ( khoản này thì thậm chí không = nhiều Cty Việt chứ đừng nói đến cty Nhật hay Hàn) Interview gồm 2 vòng gồm mỗi vòng gồm 3 ng bao gồm Head Officer và Team Leader và HR. Công Việc chính chủ yếu là vẽ thôi kiểu như Drafter, rất ít khi tính toán. Nếu apply vào vị trí nhân viên thì không nên expect tiền cầm về quá 20tr. Điểm cộng là môi trường làm việc Bắc Âu nên chủ yếu cần là hợp với cty và enjoy công việc vẽ.