Chính sách siêu tệ, làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13 thôi nha :D
0
0
0
IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau, lâu lâu lấy ChatGPT ra để hỏi và trả lời để cho thấy sự thiếu chuyên môn của bản thân. Nếu đã yếu chuyên môn thì thôi dùng cái tố chất lead để lãnh đạo cũng không sao, nhưng lại lấy cái đe dọa đuổi việc để làm quản trị con người. Vâng, 1 môi trường rất toxic độc hại :)))
0
0
0
Không biết mấy phòng khác sao nhưng nên né cái phòng IT ra. IT manager yếu từ chuyên môn đến quản lý, đổi task liên tục, không quy trình rõ ràng. Anh làm không xong rồi anh đổ thừa, gọi vào nói nv tự nộp đơn xin nghỉ.
1
0
0
mấy phòng khác cũng như dị nha
Đi phỏng vấn vị trí kế toán giá thành gặp con đỉ kế toán trưởng ảo tưởng vl. Mẹ mới mở có 1 chi nhánh mà nó làm như nhiều dữ. Hỏi nhiều sku k, hỏi nhiều món k, nó hỏi để xem nhiều bằng nó k ý mà. Rồi mình đã trả lời những câu nó nhưng nó đ*o bằng lòng , xong nó chốt lại những thứ mình vừa nói, cái mình bật cái đó em có nói luôn rồi, nó quê quá, nó bảo mình k hiểu ý nó, rồi bảo chị phỏng vấn dui dẻ này nọ. Dui cc. Ngu thì im mẹ mồm đi.
0
0
0
Cho tôi hỏi công ty có đóng bảo hiểm full lương không?
0
0
0
Công ty chế độ oki. Đồng nghiệp oki, nhưng tuỳ team. Việc nhiều. May mắn vô dc team sếp tốt, đồng nghiệp oki thì tuyệt vời. Còn không may mắn vô gặp mấy chế làm lâu năm ở đó, giao việc cho một đống làm chết bà. Mình làm mà họ hưởng thụ lợi ích. Nói chung là nếu mạnh mẽ để bật mấy chế đó thì làm tiếp. Còn không mạnh mẽ, thui mình rút lui để việc cho mấy chế đó làm. Mấy chế đó nhân viên kỳ cựu, cũng sợ thất nghiệp, nên drama quá.hehe
2
0
0
Có đóng bảo hiểm full lương không bạn?
ko đóng bảo hiểm full lương, đóng dựa trên lương cơ bản