Cty bé tí như con muỗi, chắc được 5 người, 1 dev BE, 2 dev FE, 1 PM, 1 HR với ông sếp người nước ngoài, cty sống được nhờ vào 1 dự án duy nhất, sếp thì 1 2 tuần lên cty một lần rồi gọi đột ngột 1 người nào đó vào nói chuyện kiểm tra cv, HR thì như dung ma ma, thao túng toàn bộ những lúc ko có sếp ở đó, vào làm cho vui thì được, chứ bị đuổi là ko có xu nào dính túi ko bồi thường cũng ko báo trước =)) lương tháng này phải hết tháng sau mới nhận đc nha.
3
3
2
Review nhảm nhí, dislike
Comment là thấy ng* rồi, cty nào 5 ng mạy, cty chứ đâu phải đi net đâu mà 5 ng =))) nch ng* v cũng nói dc
Toàn những thứ linh tinh, cho hỏi sao bạn không bàn về công việc, phải chăng làm không đc bị đuổi nên cay cú???? Công ty nào ko sống bằng project chính, nói là biết thiếu hiểu biết rồi, khuyên em trai nên thay đổi, chứ vậy là yếu về chuyên môn rồi kém luôn đạo đức!
Dù sao công ty nào cũng có điểm tốt và chưa tốt, còn feedback kiểu vầy là biết người nhân viên này thế nào rồi, ai xui mới tuyển ng này!
Chắc bị đuổi nên cay cú hả thanh niên ???
Bác nói đúng vãi. Tặng 1 like. Môi trường không phát triển được
Công ty nào mà không có tốt/ xấu, nhưng comment phiến diện là thấy ko nên tham khảo, dự đoán là bị đuổi nên cay 😌
Nhiều bác buồn cười vãi, phát triển được hay không là do bản thân mình, chỉ có thể trách là tại bản thân kém, ko biết các tự phát triển bản thân, đi làm rồi không lẽ đòi như ở nhà các cụ phải bón ăn từng muỗng? Chết cười với các thanh niên chưa trưởng thành
