Mitsubishi Electric Vietnam

có cái vị trí đăng tuyển dụng 1 năm trời, tôi vô pv thấy đáp ứng đủ yêu cầu, nhưng cty cứ bảo là thay đổi nhu cầu tuyển, rồi thế lọ thế chai... chán chả buồn nói

thảm lót sàn đã bong tróc 3 năm mà chưa 1 lần sửa chữa hay thay thế. Cty mang danh Nhật nhưng chất lượng vùng quê VN

Nếu ai có ý định xin vào làm tại công ty này thì hãy suy nghĩ lại. Đây là một môi trường cực kì đấu đá và hay đi soi mói, nói xấu người khác. Mức lương ở đây mỗi lần tăng rất thấp. Công ty buôn bán máy lạnh, tủ lạnh, quạt chế độ bảo hành kém. Khách hàng gọi lên than phiền nhiều lần nhưng vì một số lý do bị ém nên những email phàn nàn của khách hàng đã cho vào một nơi bí ẩn và thay vào đó là công việc vẫn suôn sẽ. Nếu bạn thể hiện mình quá giỏi hơn manager của mình thì bạn sẽ bị bác bỏ ý kiến, thay vào đó sẽ là những lời dìm hàng bạn trước mặt người khác. Công ty của Nhật nên quá bảo.mật dẫn đến gây khó khăn cho công việc. Khi cần cài phần mềm gì đấy thì phải gửi mail request. Công ty chỉ cần người để nịnh chứ không cần quan tâm năng lực của người đó. Hay đùn đẩy trách nhiệm cho nhân viên khi có sự cố. Nếu đổ thừa được thì auto đẩy cho bạn hết. Công nghệ cũ không có gỉ mới mẻ. Và còn vô vàn những vấn đề khác....

Phỏng vấn thái độ coi thường ứng viên. Con giám đốc nhân sự chó đẻ!

Con *** *** HRM Lê Huỳnh Minh Thụy phỏng vấn thái độ hãm *** lắm nha. Vô ngồi ngả ngớn chìa *** ra phía ứng viên. Phỏng vấn lấy tay che che giấy rồi đưa cho sếp Nhật kế bên. *** mẹ mày thái độ khinh khỉnh chu mỏ ra kiểu như ban phát. Ai định đi phỏng vấn công ty này thì cân nhắc thật kỹ nha. Gặp con *** HRM này có thái độ như vậy thì nên đứng dậy tát chết mẹ nó đi. Thân.

Công ty phỏng vấn xong thông báo ứng viên trúng tuyển, hẹn ngày đi làm. Ứng viên báo nghỉ việc công ty cũ để chuẩn bị cho công việc mới thì mấy ngày sau thông báo lại là báo nhầm ứng viên trúng tuyển, chọn người khác. Các bạn nào pv. Vào công ty này nên cẩn thận

Mang danh là cty của 1 tập đoàn điện tử top đầu Nhật Bản - nhưng lại thiếu đoàn kết. Bộ máy nhân sự rối ren, lủng củng và chia rẽ đến gốc rễ. Ai cũng có những thủ đoạn và team lợi ích riêng. Buồn cho 1 thương hiệu. Bị phá nát bởi những lão Nhật già và những con người VN chịu cam chịu trước cái sai. Nghỉ! Ai muốn đầu quân thì nên cân nhắc sống và làm việc bằng 2 cái đầu gối...

Công ty có bà HRM tên Lê Huỳnh Minh Thụy hãm lắm.

1 ổ sâu bọ trong công ty này. Từ HR đến các phòng ban!