Misa

Công ty như lol, Xưa làm phòng WeSign, có thằng lol trưởng phòng PTG, quản lý yếu kém, thích nịch nọt là giỏi, hay tò mò đến chuyện cá nhân đời sống của nhân viên. Cả tháng nghỉ phép 1,5 ngày đi khám bệnh mà tối cứ nhắn tin nói sao dạo này nghỉ phép nhiều thế. Công ty làm cả thứ 7 thì bệnh viên nào nó khám chủ nhật. Đm hỏi ngu. Thg lol này thì con vợ nó bầu, suốt ngày lấy lý do làm ở nhà để khỏi lên văn phòng. Cả tuần lên chắc 2-3 buổi. Trong khi nhân viên đi muộn 2 phút là nó nhắn tin nói này nọ. Đi muộn thì công ty cứ trừ lương, có sao đâu. ĐM làm từ 8h đến 17h30, mà về đúng giờ là nó tỏ thái độ ko vui bảo làm ko cố gắng. Đồng nghiệp có thg lol NQT, đục nước béo cò thấy có người nghỉ cũng xin nghỉ theo để tăng lương. Má làm 1 tháng mà lương tăng 3 củ. Một mặt thì kéo mọi người về phía mình, một mặt nói xấu sau lưng. Thg lol PTG cũng ng* cho nó tăng lương, đề xuất nhân sự. Xong nó chạy ad cx như cứt, ko ra lead, lol. Ngu lắm PTG à. Phòng đó thành lập được 11 tháng thì 12 người nghỉ rồi bị dẹp. Chốt 1 câu là đáng đời thg PTG. Thg đó vô duyên thì cx khỏi nói lên Linkedin nhắn tin hỏi xin được việc mới rồi à trong khi còn chưa kết bạn. Thôi mỏi tay quá, nch tránh xa công ty đó ra

- Review về mức lương phòng KD => HR đăng bài là lên đến 20tr 1 tháng tuy nhiên lương thực tế là 7tr 1 tháng +KPI + %Hoa hồng - K đạt KPI 3 tháng => Đuổi việc - Làm việc vô cùng áp lực, ngoài bị ép KPI còn bị dí deadline, học về phần mềm liên tục, phần mềm liên tục thay đổi và cải tiến - Ae phòng kinh doanh lúc mình vào làm dứt áo ra đi vì k ai trụ nổi quá 6 tháng - Công việc áp lực 1, đồng nghiệp áp lực 10 - LUÔN LUÔN PHẢI ĐẾN ĐÚNG GIỜ => K đúng trừ lương Đây là một môi trường rèn rũa kỷ luật tốt nhưng mức lương so với công sức mình bỏ ra không cao. Mọi ng nên xem xét trc khi apply.

Mình đã làm ở MISA khoảng 1 thời gian, khối back office và có review như sau: - Công ty có chính sách đãi ngộ riêng cho khối sản xuất (được nghỉ T7, được free cơm trưa), các khối khác thì không. - Công việc thì khá nhiều, ép số má ghê gớm, ko đạt thì nói, vượt thì ko bao h thấy thưởng đâu. Kêu trả vào tết, vậy nếu nhân sự nghỉ ngang thì coi như ko được thưởng đồng nào. - Các quy định khá nhiều, mình thấy công ty hơi hướng nhà nước, sản phẩm thì cũng ko oke lắ - Mới vào cty đào tạo nhiều, khá mệt, nhưng cái cần daod tạo nhất là: Quy trình nghỉ phép, xin về sớm, có quy định gì về việc đi muộn về sớm ko thì ko thấy đào tạo. - Nhân sự nghỉ việc vì họ có lý do của ngta, cứ hỏi rất nhiều, từ giám đốc đến HRBP, nói chung mình k thích môi trường ở đây, công ty công nghệ nhưng khá gò bó

Các bác nào đi thực tập IT ở đây cho em xin rv đi ạ

Về lương thưởng thì trung bình. Không nợ lương, minh bạch. Tăng lương dựa trên kết quả thực tế làm việc. Định hướng thăng tiến rõ ràng. OT không lương. Muốn OT có lương thì cần nhiều điều kiện để xin OT thứ 7. Môi trường làm việc trẻ, năng động. Quản lý thì this that nhưng của mình thì good. Kỹ năng học hỏi được khá ít do có base đồ xộ. Fresher vào đọc chắc từ bỏ luôn. Tư duy làm sản phẩm và logic được cải thiện là chính do code thì nghiệp vụ khác nhau nhưng cách code thì không khác gì nhau. Chủ yếu vào bảo trì sản phẩm.

Đây là review chân thực từ một người SALE HCM nhé! Ưu điểm: đồng nghiệp chơi thì vui, chuyển lương đúng hạn, hết dòi Nhược điểm: - Đồng nghiệp chơi thì vui chứ đụng đến quyền lợi, số má thì toàn tìm cách lươn lẹo để ăn trên đầu nhau. Miệng thì nói hỗ trợ cho mượn số các kiểu con đà điểu nhưng vì tháng đó éo có lương mềm mới cho mượn để tháng sau trả ăn được khoản hoa hồng đó, rồi để người ta mang ơn, ultr - Quản lý cơ hội ao quá phèn, như kiểu công ty cố tình lơ là như vậy để nhân viên lươn lẹo và ăn trên đầu đồng nghiệp mặc dù éo phải thị trường mình. - Văn hóa xu nịnh từ cấp trên đến cấp trưởng phòng, ai vào MISA này đều phải biết nịnh, biết éo lả, không cần có kỹ năng sale chỉ cần dẹo là đủ số nha. Những nhân viên không có khả năng chỉ có một việc duy nhất là nịnh và dí trưởng phòng chốt số hộ. - Có nhiu lợi ích thì cấp trên quản lý chia nhau hết nên nhân viên có kêu trời thì cùng không có 1 đồng ăn. - Trừ các quản lý có tâm và có tầm luôn theo sát đời sống c ủa member, hỗ trợ team ai cũng có số và có tiền đều, thì vẫn còn tồn tại một vài bộ mặt quản lý thích danh vọng, ham danh lợi có bao nhiêu đẩy hết cho 1 hoặc vài thành viên trong team để được best sale lở mày lở mặt, còn bọn dân đen kemeno. Cuối năm bay đói kemebay tao no là được. Một quản lý giỏi là phải nhìn nhận ra nhân viên mình yếu cái gì để hỗ trợ họ hoàn thành mục tiêu chứ không phải thích ai thì đẩy cho người đó lên còn mấy đứa kia ngáp kệ mẹ. - Telesale ngày bắt gọi 60,70 cuộc mà hỗ trợ tiền điện thoại 400k/tháng bảo ngta gọi để có KH chốt hợp đồng, 400k đó chắc tooooooooooooooooo Túm cái quần lại là có một trải nghiệm thật tệ ở đây, các bạn mới ra trường có thể vào để đc đào tạo còn ai đã đi làm k nên vào, vì làm gì có chỗ đứng có đất sống, ngat tranh nhau hết dòi nha.

Fresher mà pass 2 giai đoạn phỏng vấn thì lương bn các bác ơi.

Vị trí BA công ty này làm ok không mọi người? Mức lương khoảng bao nhiêu vậy?

công ty sắp nghỉ thứ 7 rồi nhé :)

Sắp kết thúc năm 2021 nên vào làm cái review chân thật về KSX cho các anh em dev muốn tham khảo: - Giờ làm việc : 8h-12h, 13h30 - 5h30(thực tế là chỉ 1 ít về lúc 5h30 thôi), từ 1/1/2022 thì làm từ thứ 2 - 6. - Máy móc: Làm việc trên máy ảo V*** kết nối qua VMWare, cấu hình như nhau, không mạnh không yếu - Lắm quy trình, tuy nhiên làm dev thì chỉ cần follow 1 vài quy trình nên không đáng lo - Lương thấp hơn 1 chút so với mặt bằng chung, các cấp lãnh đạo có chữ giám đốc thì hay có bánh vẽ, đa số là văn vở - Con người: Đa số anh chị em đều vui vẻ, giúp đỡ nhau trong công việc cũng như ngoài công việc, anh chị em nào nhậu được thì sẽ dễ dàng hòa nhập cũng như tạo dựng mối quan hệ, thăng tiến dễ dàng hơn, cũng tính như là 1 kỹ năng mềm. Thích người ngoan, nghe lời. Các quản lý thi công người tốt người tệ, nhiều người trình độ so với bên ngoài chỉ tầm leader nhưng đã lên quản lý nên thường thiếu kỹ năng quản lý con người. SA đa số đều là người giỏi cả, trình độ đều từ senior đ ổ lên, dev trẻ, ít kinh nghiệm vào muốn học thì nên học hỏi từ những người này. - Công nghệ: Dù công ty lấy .NET và MS SQL làm nền tảng công nghệ nhưng nhiều dự án mới start vẫn dùng .NET 4.x. Anh em vào làm thì tùy dự án sẽ được làm công nghệ mới hoặc cũ đến rất cũ. Có các dự án dùng MySQLvà NoSQL nhưng chủ yếu vẫn là MS SQL. Dev làm cả FE lẫn BE, truy vấn SQL. Các em Fresher gần đây được đào tạo về Vuejs nhưng vào có làm Vuejs hay không thì hên xui nha. - Công việc: Công việc chủ yếu của dev là thi công tính năng và sửa lỗi. Chủ yếu là được phân vào các dự án maintain, chỉnh sửa, thêm mới các tính năng vào các file code cũ, đồ sộ. Mất nhiều thời gian để làm quen, nên cách nhanh nhất là coppy and paste để mà kịp deadline. Nên không có thời gian đâu mà học hỏi, mà cũng không có gì nhiều để học với cái núi code ấy đâu =)). Nhân sự dev chủ yếu là fresher, và từ fresher đi lên, senior không nghỉ thì cũng lên SA hoặc quản lý hết rồi. Nên cũng đừng kì vọng quá về việc sẽ được đọc những dòng code chất lượng. - Chế độ khác: Bao ăn trưa, cơm ngon dở tùy khẩu vị mỗi người, cũng không đến nỗi tệ quá đâu. Cafe và trà hòa tan free, thích thì ra pha uống. - Công ty đàng hoàng, minh bạch, không nợ lương, các mặt khác thì trung bình, không có gì nổi bật. Điều mình ghét nhất ở đây là hay hô hào khẩu hiệu, nói thì hay nhưng thực tế thì ngược lại. Doanh thu chủ yếu vẫn là sân chơi hành chính công, nên bản chất cũng chưa hẳn là 1 công ty product, có sản phẩm gì thực sự đột phá. Với các bạn sinh viên năm cuối, mới ra trường thì đây là 1 công ty trả lương khởi điểm khá cao, có lẽ sẽ vui trong thời gian đầu mới gia nhập nhưng cần xem xét thật kỹ về cam kết 2 năm, kẻo sau này sẽ hối hận. Review này chủ yếu mình dành cho các anh chị em dev mới đi làm hoặc sinh viên muốn tìm hiểu về công ty, đều là cảm nhận cá nhân. Quãng thời gian còn làm ở công ty, mình quen được nhiều anh chị em tốt, nhiều người giỏi, giúp đỡ mà mình coi như người thầy. Cũng học được nhiều thứ, kỹ năng code, sự cẩn thận,.... Tuy nhiên cũng nhiều thứ khiến mình không thích, chủ yếu là về mặt quản lý (nặng tính nhà nước) và công nghệ, tùy cảm nhận mỗi người mà thấy chịu được hoặc không.