Thực ra đéo tệ đâu nếu vào con dự án có PM với giám đốc xịn Nhưng đời sẽ xuống hố sâu nếu như dính vào một anh PM cùi bắp =)) Tỉnh táo và hóng hớt thật nhiều nhé các ace
2
0
0
Rơi vào dự án mấy anh PM, GĐK chỉ nhăm nhăm ép việc, đến kỳ review lương thì im như cún con, đéo thấy mở miệng ra bảo vệ quyền lợi cho ae. Chỉ nhăm nhăm lsao cho chúng nó tăng ít nhất để mình còn được lòng cấp trên :)
Rơi vào dự án mấy anh PM, GĐK chỉ nhăm nhăm ép việc, đến kỳ review lương thì im như cún con, đéo thấy mở miệng ra bảo vệ quyền lợi cho ae. Chỉ nhăm nhăm lsao cho chúng nó tăng ít nhất để mình còn được lòng cấp trên :)
Thấy mấy anh dev bất mãn ghê quá :(( Các bác cho em hỏi về chế độ, lương lậu, môi trường của khối back office thì sao ạ. Plsssss
4
0
0
Em muốn hỏi cái gì ?
BO thì ngon, ăn theo khối IT nên nói chung là ngon hơn bên ngoài. Nói thẳng ra là việc nhiều lương cao nhé :3
Em muốn hỏi cái gì ?
BO thì ngon, ăn theo khối IT nên nói chung là ngon hơn bên ngoài. Nói thẳng ra là việc nhiều lương cao nhé :3
Lắm lúc cũng hơi bực Nhưng tết nhận 3 tháng thưởng tự dưng em lại hết bực Hẹn hạ vì đồng tiền các bác ạ Mẹ kiếp
6
6
0
Review nhảm nhí, dislike
thưởng 3 tháng thật ư b
Thế đ nào em chỉ được 2,5 tháng????????
OT bục mặt k được gì, lương so với bên ngoài ở mặt bằng tb k phải dạng quá cao. Không có chính sách gì hết. Nói chung muốn so nhiều ít thì nên so tổng thu nhập. Chứ đừng nhìn vào mỗi cái thưởng tết. Chưa kể là 3 tháng :)) Em làm Dev quèn hay PM thế? Chưa kể trả 1 cục trừ thuế mất sót lắm em
Thuế thì theo quy định nhà nước, mà hồi tết, bọn nhân sự nó còn tinh ý bảo em là tách cái chi trả thưởng thành 2 đợt sau với trước tết bác ơi, né được 1 khoản không nhỏ hoho.
Ôi đó là do cty mới đổi chính sách đấy :)) Lệch ngày lương đó, nên k có lương tháng 1. Chứ sang năm lại đâu vào đấy thôi. K có chuyện là nó lại chia 2 đợt đâu. Cứ tính tổng thu trong tháng đó rồi trừ đi thôi
Review nhảm nhí, dislike
thưởng 3 tháng thật ư b
Thế đ nào em chỉ được 2,5 tháng????????
OT bục mặt k được gì, lương so với bên ngoài ở mặt bằng tb k phải dạng quá cao. Không có chính sách gì hết. Nói chung muốn so nhiều ít thì nên so tổng thu nhập. Chứ đừng nhìn vào mỗi cái thưởng tết. Chưa kể là 3 tháng :)) Em làm Dev quèn hay PM thế? Chưa kể trả 1 cục trừ thuế mất sót lắm em
Thuế thì theo quy định nhà nước, mà hồi tết, bọn nhân sự nó còn tinh ý bảo em là tách cái chi trả thưởng thành 2 đợt sau với trước tết bác ơi, né được 1 khoản không nhỏ hoho.
Ôi đó là do cty mới đổi chính sách đấy :)) Lệch ngày lương đó, nên k có lương tháng 1. Chứ sang năm lại đâu vào đấy thôi. K có chuyện là nó lại chia 2 đợt đâu. Cứ tính tổng thu trong tháng đó rồi trừ đi thôi
Làm thì làm ngày làm đêm , hết chuẩn nọ yêu cầu kia trong khi công ty thì chưa chuẩn. Tăng chi phí tiếp khách , 60 củ khoai cho giải nhất sáng tác bài cho Misa , tổng nhất nhì ba gần bằng thưởng tết của cả một trung tâm. Không trả lời thoả đáng khi nvien viện chứng bộ luật lao động , bắt làm bù vô lý, còn khi công ty lấy vào quỹ thời gian cá nhân của nhân viên thì đó là vinh dự ,vinh dự cc =))
26
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận cái vụ bỏ tiền mua bài hát hài vãi đái. Tiền mua bài hát năm vừa rồi cũng vài trăm triệu. Đủ để thưởng tết cho cả 1 trung tâm kinh doanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận cái vụ bỏ tiền mua bài hát hài vãi đái. Tiền mua bài hát năm vừa rồi cũng vài trăm triệu. Đủ để thưởng tết cho cả 1 trung tâm kinh doanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thưởng năm nay thế nào các bạn ie?
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
như ccc vậy
Tôi 2 tháng rưởi Nhưng bên trên có ông khoe 3 tháng Cơ chế tính kiểu lol gì nhỉ mà chênh nhau thế?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
như ccc vậy
Tôi 2 tháng rưởi Nhưng bên trên có ông khoe 3 tháng Cơ chế tính kiểu lol gì nhỉ mà chênh nhau thế?
Mức lương Misa thuộc nửa cuối mặt bằng chung của Hà Nội, đãi ngộ thấp, rất thấp... bảo hiểm cty hỗ trợ theo mức lương cơ bản 4tr5 ^^, team building chứ không có nghỉ mát, chất lượng thì vãi cả hồn luôn ý. Các sếp hót là không OT, nhưng thực tế thì OT sấp mặt, dự án 6 tháng OT 4 tháng và không có 1 đồng xu đãi ngộ, KHÔNG CÓ 1 XU NÀO NHÉ... Người giỏi vì thế mà đi, người làm được việc cũng như lay lắt lá mùa thu, 10 người 1 giỏi, 3 biết làm, 6 ất ơ :))) tuyển nhiều fresher chất lượng thấp (sv năm 3,4 ) vào để giảm chi phí. Cơ cấu thay đổi liên thục vì nội tại thiếu có quá nhiều vấn đề...
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tổng quan về Misa: - Triết lý của công ty + Phục vụ xã hội, làm vì xã hội để xã hội phát triển + Công ty không bắt ép OT, các bạn được về sớm để tái tạo năng lượng cho ngày mai - Thực tế: + Phục vụ túi tiền của sếp. Có những sản phẩm 1 tuần phát hành 1 lần với cả chục tính năng mới. Dev k kịp làm thành ra code ẩu, Qc test k hết, mà có cả cảnh báo lỗi thì vẫn chấp nhận lỗi để đẩy ra ngoài. Thế thì có phục sự nào xã hội ở đây? + CV ép buộc phải OT nên cty k có chính sách OT, QC nhiều sản phẩm phải về test đêm và cũng chả có tí chính sách nào cho QC. QC ở đây mật độ dev chắc 1 QC 5 dev. Công việc thì nặng. Đang nghe đồn sắp tới có chính sách OT nhưng những gì mà đã trải qua ở Misa thì mình cũng không có đánh giá cao cái chính sách mới - Hình thức làm việc: Các sếp mang họ "Hứa" và các giám đốc mang họ "Hẹn" - Nhắc đến chính sách thì lại buồn cười. Mới ra chính sách mới: + Tăng thêm tiền cho hoạt động team building: từ 200k/người thành 300k/người và từ 2 lần 1 năm xuống 1 lần 1 năm. Nói thật teambuilding chán và bắt ép người ta tham gia + Du lịch tăng từ 2m -> 2m5 - Sếp: + PM cũng nhiều người này nọ, có người tốt có người k tốt. Nhưng cái kiểu có những PM đúng là lên từ nịnh bợ, 95, 96 đầu óc k có tí code, quản lý cũng chả được lên làm PM. Nghĩ chán + Giám đốc khối: Đa số đều k ổn cả. cty chia phe đấu đá nhiều. Còn nhiều mảng tối khác nữa. Nói chung misa nếu nói là cung đấu thu nhỏ thì cũng đúng
30
42
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí vỗn lài, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like Còn các bác dislike thì bớt bớt hộ cái. Hẳn là bè lũ bị tẩy não. Cái gì mà dev OT là hiển nhiên. Hiển nhiên nhưng có tiền nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói không sai một điểm nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận DEV mà ko có Junior + Senior phát triển cùng thì chả sml : )) định nộp hồ sơ mà sợ lại vào gánh các em thì chết
Review nhảm nhí, dislike
Người giỏi đi hết rồi thì phải đẩy những người kém hơn ở lại hoặc là đẩy lớp trẻ lên thôi. 95-96 lên Devlead, PM, SA một đống. Trước đây thì cả 1 khối 1 năm chỉ có 1 sự cố, bây giờ thì không tuần không có sự cố. Âu cũng do junior + senior đi hết, đội ngũ nhân sự toàn Fresher báo hại phải gánh còng cả lưng. Tiến độ thì ép vỡ mật làm không thể kịp được, toàn phải làm vội lên cho nó kịp deadline. Nhìn đoạn code của anh em thối không tả được, vừa ẩu, vừa ngu, vừa thiếu logic, còn hiệu năng và bảo mật thì là cái gì đó quá xa xỉ. Tất cả tôi đều nhìn ra, tôi thừa quyền hạn ép ae phải sửa nhưng cũng phải mắt nhắm mắt mở cho qua. Âu cũng vì cái deadline quá gấp gáp, đội ngũ dev với trình độ yếu ngoài sức tưởng tượng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Kiếp làm dev thì luôn phải làm thêm giờ ở đâu cũng thế :(
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
luyên thuyên
Review nhảm nhí, dislike
Người giỏi đi hết rồi thì phải đẩy những người kém hơn ở lại hoặc là đẩy lớp trẻ lên thôi. 95-96 lên Devlead, PM, SA một đống. Trước đây thì cả 1 khối 1 năm chỉ có 1 sự cố, bây giờ thì không tuần không có sự cố. Âu cũng do junior + senior đi hết, đội ngũ nhân sự toàn Fresher báo hại phải gánh còng cả lưng. Tiến độ thì ép vỡ mật làm không thể kịp được, toàn phải làm vội lên cho nó kịp deadline. Nhìn đoạn code của anh em thối không tả được, vừa ẩu, vừa ngu, vừa thiếu logic, còn hiệu năng và bảo mật thì là cái gì đó quá xa xỉ. Tất cả tôi đều nhìn ra, tôi thừa quyền hạn ép ae phải sửa nhưng cũng phải mắt nhắm mắt mở cho qua. Âu cũng vì cái deadline quá gấp gáp, đội ngũ dev với trình độ yếu ngoài sức tưởng tượng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Kiếp làm dev thì luôn phải làm thêm giờ ở đâu cũng thế :(
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
luyên thuyên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí vỗn lài, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like Còn các bác dislike thì bớt bớt hộ cái. Hẳn là bè lũ bị tẩy não. Cái gì mà dev OT là hiển nhiên. Hiển nhiên nhưng có tiền nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói không sai một điểm nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận DEV mà ko có Junior + Senior phát triển cùng thì chả sml : )) định nộp hồ sơ mà sợ lại vào gánh các em thì chết
Review nhảm nhí, dislike
Nói chung anh em cứ cố gắng để làm giàu cho gia đình Mr. LongLT thôi. Anh em ở nhà lương thấp, cày bục mặt mà bác ấy suốt ngày khoe ảnh ăn chơi bên Mẽo thấy cũng tủi nhục!!!
8
8
0
Ông Review ng* vãi -> Ông giỏi ông làm Sếp đi, mở công ty đi xem ông có muốn anh em làm giàu cho ông không :D
Review nhảm nhí, dislike
Review của mấy thằng hay ngồi đáy giếng :)))
Tao nói chuẩn thế mà sao mấy con lợn cứ nhảy chồm chồm lên thế :) Nhìn gương Jack Ma, Bill Gate hay ngay cả anh Vượng đi, người ta giàu gấp vạn lần mà có suốt ngày khoe khoang gì đâu.
OT sml chả được đồng nào, vào facebook thấy sếp suốt ngày show ảnh chơi golf với uống rượu vang ở bên Mẽo thì chả nản.
Mấy thằng dislike đúng là bon culi lâu năm, làm culi nhiều nên thành ra an phận, lao đong làm bục mặt ra để làm giàu cho thằng khác, làm thuê cho uoc mo của nguoi khác, con lấy cái đấy làm đong lực để phấn đấu, cào l0l lên để chửi nguoi khác, chỉ cái bon culi an phận hèn mon moi thấy vui khi làm giàu chon chủ mà ko co chí.
@nguoi đi ngang qua đã : Mày làm được vương tướng gì rồi, chưa muốn làm thợ đã đòi nhảy lên làm thầy à? Giỏi như mày thì mở mẹ công ty mà kiếm tiền.
đ*t mẹ thằng bên trên
Ông Review ng* vãi -> Ông giỏi ông làm Sếp đi, mở công ty đi xem ông có muốn anh em làm giàu cho ông không :D
Review nhảm nhí, dislike
Review của mấy thằng hay ngồi đáy giếng :)))
Tao nói chuẩn thế mà sao mấy con lợn cứ nhảy chồm chồm lên thế :) Nhìn gương Jack Ma, Bill Gate hay ngay cả anh Vượng đi, người ta giàu gấp vạn lần mà có suốt ngày khoe khoang gì đâu.
OT sml chả được đồng nào, vào facebook thấy sếp suốt ngày show ảnh chơi golf với uống rượu vang ở bên Mẽo thì chả nản.
Mấy thằng dislike đúng là bon culi lâu năm, làm culi nhiều nên thành ra an phận, lao đong làm bục mặt ra để làm giàu cho thằng khác, làm thuê cho uoc mo của nguoi khác, con lấy cái đấy làm đong lực để phấn đấu, cào l0l lên để chửi nguoi khác, chỉ cái bon culi an phận hèn mon moi thấy vui khi làm giàu chon chủ mà ko co chí.
@nguoi đi ngang qua đã : Mày làm được vương tướng gì rồi, chưa muốn làm thợ đã đòi nhảy lên làm thầy à? Giỏi như mày thì mở mẹ công ty mà kiếm tiền.
đ*t mẹ thằng bên trên
Thực ra thì vào và làm việc ở MISA cũng có nhiều bất cập 1. Quy trình hơi nhiều, họp hành triền miên 2. Đào tạo cũng chưa được nhiều và lộ trình phát triển nhân sự cũng chưa rõ ràng, nhiều ông 96 lên PM luôn rồi, nhưng nhiều ông làm ở đấy lâu cũng không thấy được định hướng 3. Văn hóa không phù hợp với người yêu thích tự do Tuy nhiên mình đánh giá ưu điểm: - MISA là môi trường làm việc mình đánh giá là nhân văn, 1 bạn vi phạm lỗi nghiêm trọng mà phải cân lên cân xuống, nghĩ hướng giải quyết cho bạn chứ không đùng cái cho nghỉ ngay - Học được những gì: tính kỷ luật, chi tiết và cẩn thận - Thu nhập so với mặt bằng chung thì không thấp chứ nói Cao như VIn thì không hẳn - Bóng bánh cũng được, khá nhiều hoạt động -> Khuyên nên làm ở MISA khoảng 3-5 năm -> Là cứng cựa làm gì thì làm được rồi
6
22
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đánh giá cũng đúng ý tôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Nói điêu là chó nhé :)))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đánh giá cũng đúng ý tôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Nói điêu là chó nhé :)))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
thôi đừng vải xô che mắt thánh
thôi đừng vải xô che mắt thánh