Cách quản lý công ty gia trưởng theo văn hóa người Hàn. Hạn chế OT, nếu có được trả sòng phẳng. Trong giờ làm hạn chế đi vệ sinh hoặc rời chỗ ngồi nhiều lần hoặc lâu hơn 5 phút, cái này có vẻ giống công nhân trong nhà máy hơn là nhân viên lập trình. Không được ăn trong giờ làm việc, đặc biệt buổi sáng đến muộn hoặc đúng giờ thì không được ăn vì xếp sẽ hỏi: tại sao bạn không làm việc. Công việc thì bình thường, làm theo mức lương nên thừa thời gian. Phù hợp với bạn nào chịu được kỷ luật như công nhân ở nhà máy, khu công nghiệp.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của