CTO Thành pt nontech có cổ phần -> không đuổi được , nên tech nát như *** *** COO founder CEO founder Giáp D3 có 5% cổ phần trình độ sales junior sales , nonIT , Sơn technical leader cạ cứng nâng bi giáp trình bằng junior dev -> mắt luôn liếc xuống nhìn anh em Hoa brse bị đuổi từ koapiz về , làm remote lương 35 củ cao nhất brse công ty , làm túc tắc nhẹ nhàng -> vì là người nhà COÔ cừ D1 Tuấn DM ngộ đạo , cường brse chuyên nhòm trộm màn hình anh em cty để mách sếp COo , BOM còn đang kéo nhau đi theo đạo của Tuấn để tìm ra bí kíp tẩy não anh em => nát.
16
0
0
COO Cừ với CTO Thành bắt tay nhau phá công ty à? Một ô thì người nhà, một ô thì non tech
BOD + lãnh đạo tầm trung như này thì đúng nát thật => run now
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thànhpt bóng đang sướng vì các ông BOM cũng bị lên thớt chửi không phải 1 mình nó đấy. Chúc mừng thằng CTO nontech nhé. Chúc mày bị nghiệp khẩu nghiệp cả đời ??
Công ty giờ phát triển âm vô cực rồi. Đánh giá năng lực nhân viên dựa trên tình cảm. Giải thưởng cũng cơ cấu. Không còn người tài làm ra lợi nhuận nữa đâu
“Đi với bụt mặc áo cà sa, đi với ma mặc áo giấy” . Cừ đi với Tuấn và Cường => ???
Ông cố ý cơ cấu giải thưởng để phá công ty đúng không. Chắc do lý do này thôi, chứ người bình thường không thể ng* một cách thần kỳ như vậy được.
Bác nói hay vãi, tặng 1 like
Bác nói hay vãi, tặng 1 like
Thiết nghĩ phải làm cái giải nô lệ BOD trao cho CườngND
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BOD và đội ngũ lãnh đạo cấp trung nếu năng lực đúng như mô tả của chủ tus thì sẽ còn đi xa lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tư duy lãnh đạo tù vãi
hóa ra thằng cường brse cũng là thằng chuyên đi mách lẻo nịnh hót à. review có tâm
