Công ty toàn dự án nhỏ, CRUD ko có gì là khó. Nhưng nội bộ lục đục rối ren. Phía trên, nhất là CTO thì kém tech, training anh em brse mà nói thẳng ra là đòi các anh em xuống thì đúng hơn. Không motivate lại còn chê bai đủ thứ. Lương thấp so với mặt bằng chung, thưởng thì phọt phẹt gọi là có. Careerpath thif Ko thấy đâu cả, nói chung ngoài cái đồng nghiệp vui vẻ, đồng cam cộng khổ ra thì chả có lý do gì ở lại.
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mong công ty hãy nhìn vào sự thực năng lực CTO mà tìm người xứng đáng ở vị trí này.
CTO thì chỉ nên tập chung tech thôi bác ạ. Bác đì anh em brse cũng toàn dân nontech làm gì. Tiếng Nhật của bác cũng đâu xuất sắc nhất quả đất đâu, cũng đâu hơn anh chị em brse những bạn gần đây đều từ Nhật về mà bác đì chúng tôi là tiếng Nhật kém. Xin mời bác ra công ty khác xin việc với title CTO xem công ty nào nhận bác không. Bác thất bại rồi. Sang fpt fs chúng tôi đều sống tốt bằng tiếng Nhật bác chê đấy. Có khi nào fpt fs không bằng bác và Miichisoft
CTO thì nên tập chung tech. Chứ chê bai anh em brse cũng nontech như bác để làm gì. CTO ma bac chỉ lo chê tiếng Nhật kém chắc gì tiếng bác đã bằng anh em gần đây mới từ Nhật về. K lẽ fs japan mời chúng tôi về làm việc vì tiếng Nhật kém. Chắc cả fpt japan không bằng bác
Chả biết mấy bác Brse bên trên tên là gì chứ Miichi có mấy Brse ở nhật về N1 hẳn hoi dịch vẫn kém. Quan trọng là tiếng nhật chuyên ngành.
Không liên quan tiếng anh chuyên ngành bác ạ.
Comment lần cuối: chúc bác cto nontech. Tiếng Nhật xịn nhất trái đất ? phát triển và đi xa. Rep bạn ở trên: không phải tự nhiên các brse cùng nghỉ đồng loạt và cùng cảm nhận về chị Thành pê tê. Bọn e viếng bác lần cuối.
Rep bảo vệ : sao bác biết tiếng Nhật thành cto chuyên ngành xịn ?! Tiếng Nhật chuyên nghành IT kém thì chỉ nên nhận xét riêng về chuyên nghành IT. Đây là lão ý chê full slot luôn cơ. Mà sợ IT kém thì tuyển làm gì? Mang tiếng vào dự án support anh em mà toàn kiếm chuyện và đì, thằng hãm đời
Tiếng Nhật IT thì xin lỗi ngoài dân Hedspi bên Bách Khoa ra thì có chỗ nào học tiếng Nhật IT bài bản tử tế đâu. Nói mạnh 1 câu là Thanhpt chắc chắn ko xuất thân từ đó. Đi làm motivate tinh thần anh em trau dồi kinh nghiệm, phát triển bản thân. Chả ai là toàn diện, xuất sắc cả.
Chi thành pt cũng là học lỏm và tự học thôi. Chi ra ngoài xem hơn gì ai, đòi mang it tiếng Nhật ra mà chém. Thân là C level không motivated anh em brse đấy còn down bằng cách chưa xử được cái issue nào với khách hàng giúp anh em chỉ chê và chửi mắng trách cứ anh em. mở lớp Dậy brse thì toàn bê lý thuyết mị dân mà cứ hạch sách động cái dỗi. Tính dỗi cả cái Miichisoft biết
