Công ty khốn nạn thực sự bày vẽ ra mấy giải cá nhân và dự án xuất sắc làm gì để cho anh em thêm bức xúc làm thì hùng hục như trâu như chó OT thì sắp mặt suốt ngày kêu gắn bó rồi cùng chia sẻ với công ty nhưng mà tiêu chí đánh giá thì đéo rõ ràng. Một lời động viên chia sẻ hay tăng lương cũng đéo có Thằng brse nửa mùa kiêm Technical leader D3 mày Nhận giải không biết nhục à Đây là lý do khiến các anh em công ty bỏ đi đấy kêu gọi làm cái đéo gì rồi cuối cùng để cho mọi người càng thêm bức xúc. Cút
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của