Năm 2020: Hôm đi phỏng vấn gần 1 tiếng đồng hồ với anh sếp giỏi tech nhất. Mới ra trường thì cơ bản cũng loi nhoi. Mà vẫn trụ nổi 1 tiếng. Sau anh bảo offer bao nhiêu, mình thật thà bảo anh thấy em phù hợp với mức nào thì cho mức đấy ạ. Mấy ngày sau thấy HR gửi mail về báo pass 6tr/1 tháng bằng đoạn text chứ ko phải gửi bằng file PDF :-), bằng khá, có tiếng Anh, ra trường rồi nên fulltime. Vào gặp 3 em thực tập hỏi chúng nó thì lương ko nhầm là 5tr5 hay 5tr8 gì đó, mà thực tập tận 3 tháng lận, bình thường mình hỏi các nơi cũng chỉ 2 tháng, chắc tùy =)) . Sau 3 tháng pass lên chính thì lương thành 6tr :), nghe đâu 3 ẻm cũng nói chuyện muốn tăng lên 7tr, nói chuyện thì phải cho rồi, mà sau đấy cũng chả nhìn mặt đc nhau nên hình như 3 đứa đi hết. Riêng tôi, ngày đầu tiên đi làm đã 8 giờ tối ms đc về. Cài cắm các thứ chả ai sp, có hỏi 1 anh 93 ra sp nhưng cũng ko ăn thua, mấy anh khác thì bận túi bụi. Công ty lúc đấy có 24 25 người mà ko biết nhận bao nhiêu cái dự án ( khoảng 7 8 cái ). Vă n hóa về muộn, người khác thì được tiền OT, mình ngồi lại xử lý các thứ cũng ko mong đc gì nhưng đến câu hỏi thăm cũng ko có. Mặt bằng chung thu nhập cho sinh viên ms ra trường ( Fresher ) đi nhiều nơi cũng rơi vào 7tr là min. Mà năm đấy covid mấy công ty outsource chết ác quá, tìm việc khó kinh, cũng 1 phần bản thân ko có kĩ năng tìm việc nên nó ms thành khó vs mình. Ngồi được khoảng 1 tháng thì ko chịu được cảnh đi sớm về muộn làm outsource: bữa nay Ruby, bữa sau lại React Native, bla bla.... Sau đấy thì cũng xin được vào 1 công ty lương rất ổn cho sinh viên mới ra trường. Giờ nghĩ lại chắc chả bao giờ mình làm outsource. Và cũng chả bao giờ để người ta quyết định lương của mình.
0
0
0
