Công ty TNHH Medigo Software

Cho em xin review phòng hcns ạ, vị trí nhân viên hcns

MEDIGO có Hr mới cực kỳ tâm lý, lắng nghe, quan tâm nhân viên. Hôm tới công ty đào tạo, buổi trưa mấy đứa lười đi ra ngoài ăn trưa, chị Hr làm ngũ cốc cho cả đám ăn cho đỡ đói. Đào tạo tới 2h xong rồi nên lúc đó đi ăn là vừa. Nhìn cách Hr xử xự mà thấy ấm lòng ghê.

Một chút cảm nhận của mình về Công ty Medigo mà mình mới đi làm, Bản thân là một nhân viên học việc nên việc chia sẻ là hoàn toàn theo cá nhân cảm nhận nha. - Văn phòng, thiết bị trong công ty cực kì xịn sò luôn, chỗ ngồi thoải mái. Lúc phỏng vấn mình siêu bất ngờ vì có tới 3 anh chị phỏng vấn mình luôn, tưởng không khí sẽ cứng nhắc lắm nhưng mà mấy anh chị rất cởi mở và tạo cảm giác thoải mái với mình để mình chia sẻ. - Đặc biệt công ty mình hổng chấm công nha, nếu bận việc đột xuất cũng có thể “trốn” về nữa. Ngoài những đãi ngộ mà công ty nào cũng có thì vừa vào Công ty mình được phát ngay voucher 200k để mua thuốc trên app của Công ty nữa. Thấy dầu gió đủ các loại trên bàn anh đồng nghiệp là mình biết ở đâu luôn r đó haha. Vừa vào làm việc vài hôm mà mình thấy Công ty khá là okke la, hy vọng có thể gắn bó lâu dài hihi.

Review làm việc tại chuỗi Hồng: 1. Công việc làm 24/7, làm ca đêm cực khổ còn bị chửi, thiếu người một cách ko ngờ, bán thuốc giá chênh lệnh vs LC, nhưng đòi làm đối thủ trong khi thiếu thuốc trầm trọng và bị khách hàng chửi ko thèm mua. Công ty thích sa thải ai thì sa thải trong khi đã ký hợp đồng 2 năm, ko có báo trước và làm sai với luật lao động nên bị "Cốm" sờ gáy..... 2. QL chuỗi vs CHT là những kẻ ảo tưởng quyền lực bị thao túng tâm lý từ P, thích sai khiến nhân viên trong khi nhân viên cũng là đồng nghiệp, vì công việc riêng ko tự làm nổi tàn phế tới mức gọi đt nhờ vả ko được thì nạc nộ tỏ thái độ. QL vs CHT bị bệnh "TƯởNG", nghĩ mình quan trọng nên nhìn ai cũng "tưởng tượng" lý lẽ trong não được theo ý mình rồi nói xấu sau lưng làm hủy hoại danh tiếng người khác. QL vs CHT, cố gắng chia rẻ mối quan hệ ng khác chỉ vì bộ 3 tham-sân-si của chính mình. QL vs CHT lợi dụng người khác ko được thì đạp đỗ và vứt bỏ rất cạn tình coi người khác như rác trong khi mình hôi thối còn hơn r ác. 3. Trong công ty đầy siêu sao mắc cạn, ko chịu thay đổi cho tích cực hơn mà chỉ biết sống trong Drama và tiêu cực. Công ty startup gì thiếu công việc thừa thời gian, khiến bạn luôn phải đóng kịch trong những buổi dạy học kém chuyên nghiệp ở cty. Một công ty startup văn hoá giả tạo. 4. Nội bộ công ty sào sáo kém chuyên nghiệp văn phòng chia phe kết phái bằng mặt ko bằng lòng chỉ vì một lời nói của sếp. p/s: đây chỉ là những review chân thật của những người bị áp bức bất công, mong các bạn suy nghĩ trước khi vào làm.

Review làm việc tại chuỗi Hồng: 1. Công việc làm 24/7, làm ca đêm cực khổ còn bị chửi, thiếu người một cách ko ngờ, bán thuốc giá chênh lệnh vs LC, nhưng đòi làm đối thủ trong khi thiếu thuốc trầm trọng và bị khách hàng chửi ko thèm mua. Công ty thích sa thải ai thì sa thải trong khi đã ký hợp đồng 2 năm, ko có báo trước và làm sai với luật lao động nên bị "Cốm" sờ gáy..... 2. QL chuỗi vs CHT là những kẻ ảo tưởng quyền lực bị thao túng tâm lý từ P, thích sai khiến nhân viên trong khi nhân viên cũng là đồng nghiệp, vì công việc riêng ko tự làm nổi tàn phế tới mức gọi đt nhờ vả ko được thì nạc nộ tỏ thái độ. QL vs CHT bị bệnh "TƯởNG", nghĩ mình quan trọng nên nhìn ai cũng "tưởng tượng" lý lẽ trong não được theo ý mình rồi nói xấu sau lưng làm hủy hoại danh tiếng người khác. QL vs CHT, cố gắng chia rẻ mối quan hệ ng khác chỉ vì bộ 3 tham-sân-si của chính mình. QL vs CHT lợi dụng người khác ko được thì đạp đỗ và vứt bỏ rất cạn tình coi người khác như rác trong khi mình hôi thối còn hơn rác. 3. Trong công ty đầy siêu sao mắc cạn, ko chịu thay đổi cho tích cực hơn mà chỉ biết sống trong Drama và tiêu cực. Công ty startup gì thiếu công việc thừa thời gian, khiến bạn luôn phải đóng kịch trong những buổi dạy học kém chuyên nghiệp ở cty. Một công ty startup văn hoá giả tạo. 4. Nội bộ công ty sào sáo kém chuyên nghiệp văn phòng chia phe kết phái bằng mặt ko bằng lòng chỉ vì một lời nói của sếp. p/s: đây chỉ là những review chân thật của những người bị áp bức bất công, mong các bạn suy nghĩ trước khi vào làm.

Review làm việc tại chuỗi Hồng: 1. Công việc làm 24/7, làm ca đêm cực khổ còn bị chửi, thiếu người một cách ko ngờ, bán thuốc giá chênh lệnh vs LC, nhưng đòi làm đối thủ trong khi thiếu thuốc trầm trọng và bị khách hàng chửi ko thèm mua. Công ty thích sa thải ai thì sa thải trong khi đã ký hợp đồng 2 năm, ko có báo trước và làm sai với luật lao động nên bị "Cốm" sờ gáy..... 2. QL chuỗi vs CHT là những kẻ ảo tưởng quyền lực bị thao túng tâm lý từ P, thích sai khiến nhân viên trong khi nhân viên cũng là đồng nghiệp, vì công việc riêng ko tự làm nổi tàn phế tới mức gọi đt nhờ vả ko được thì nạc nộ tỏ thái độ. QL vs CHT bị bệnh "TƯởNG", nghĩ mình quan trọng nên nhìn ai cũng "tưởng tượng" lý lẽ trong não được theo ý mình rồi nói xấu sau lưng làm hủy hoại danh tiếng người khác. QL vs CHT, cố gắng chia rẻ mối quan hệ ng khác chỉ vì bộ 3 tham-sân-si của chính mình. QL vs CHT lợi dụng người khác ko được thì đạp đỗ và vứt bỏ rất cạn tình coi người khác như rác trong khi mình hôi th ối còn hơn rác. 3. Trong công ty đầy siêu sao mắc cạn, ko chịu thay đổi cho tích cực hơn mà chỉ biết sống trong Drama và tiêu cực. Công ty startup gì thiếu công việc thừa thời gian, khiến bạn luôn phải đóng kịch trong những buổi dạy học kém chuyên nghiệp ở cty. Một công ty startup văn hoá giả tạo. 4. Nội bộ công ty sào sáo kém chuyên nghiệp văn phòng chia phe kết phái bằng mặt ko bằng lòng chỉ vì một lời nói của sếp. p/s: đây chỉ là những review chân thật của những người bị áp bức bất công, mong các bạn suy nghĩ trước khi vào làm.

Không biết Quản Lý Chuỗi ở mấy công ty khác, mà đặc biệt là ở Pharmacity là cái chức vụ còn con gì mà sao lại có những con người, làm quản lý đã tồi tệ vô tài, kém đức lại coi trời bằng vung như vậy? Nhất là những con người làm quản lý mà ảo tưởng chức quyền như ở Medigo. Điển hình là chị Ngọc quản lý chuỗi nhà thuốc công ty Medigo, xuất thân từ đầu ở Pharmacity đã sống băng hoại đạo đức lại còn ăn nói bần bựa mới lên chức lên quyền có tí mà đã nghĩ mình là "Chủ", muốn hành nhân viên như nào cũng được. Chị vô cùng ảo tưởng sức mạnh tới nỗi nghĩ mình là Leader, trong khi kĩ năng giao tiếp và dẫn dắt của chị như cái quần, cái cỡ như chị chỉ có đi theo hốt rác kinh doanh mà thôi. Chứ đừng nói đến làm con người, cái ác đã lòi ra tận mặt chị, đến nỗi nhân viên khinh thường ko thèm nhìn tới cái bộ mặt rác của chị. Đúng làm quản lý gì có tiếng mà ko có miếng. Đúng con nhà nghèo như chị phải khác với con nhà nòi từ trong máu đã có chức quyền. Còn anh quản lý Dương công ty Medigo cũng xuất thân từ Pharmacity, học trò chị Ngọc thằng quản lý đeo bám bệnh tâm lý và biến thái nhất tôi từng gặp. Anh là quản lý làm trong công việc nhưng lại ảo tưởng xen quá nhiều vào đời tư của nhân viên, cũng như có những hành động quan tâm kiểm soát thái quá ngoài công việc đối với nhân viên. Anh thật sự bị bệnh, bệnh từ tâm hồn đến thể xác, tham - sân - si với cả những người phụ nữ. Một thằng đàn ông Drama tồi tệ, bạc bẽo chán đời chỉ biết thể hiện mình là "SẮP", nói dối trắng trợn bám váy và đủ bần theo chị Ngọc, để khỏi phải mất việc và được cái danh thơm anh tồn tại như một con chuột trong ban vận hành công ty rác Medigo. Anh thật sự và "Hèn Mạc" còn hơn rất nhiều so với người đàn ông mặc váy hồng kia, trong khi anh Kha còn nói được làm được dám đứng lên đấu tranh với bất công đòi lương với công ty để tất cả mọi người được có, thì một thằng quản lý chỉ có võ mồm như Anh chả làm được tích sự gì ngoài việc nói, núp lùm thả tim tin nhắn và sống trong sự im lặng. Những lời nói gió mây đùm bọc với đồng nghiệp và dàn em anh nói ra nghe chỉ tổ thêm mắc cười, vì đó vốn dĩ chỉ là "những lời giả dối ngụy biện không hơn ko kém" mà ngay từ đầu đã được biết là nói DỐI! Anh Dương với Chị Ngọc, chả có gì ngoài là 2 đứa vô tài kém đức, nhờ làm "công việc riêng" ko được thì chửi mắng nhân viên, đúng là cái lũ đủ bần riết nó thành thói. Hai kẻ hèn, nhục nhã ko lời nào nói nổi. Đúng là đồ kém cõi, mất tư cách một Dược sĩ thất đức và băng hoại đạo đức làm người chưa từng thấy trên đời......!

Không biết Quản Lý Chuỗi ở mấy công ty khác, mà đặc biệt là ở Pharmacity là cái chức vụ còn con gì mà sao lại có những con người, làm quản lý đã tồi tệ vô tài, kém đức lại coi trời bằng vung như vậy? Nhất là những con người làm quản lý mà ảo tưởng chức quyền như ở Medigo. Điển hình là chị Ngọc quản lý chuỗi nhà thuốc công ty Medigo, xuất thân từ đầu ở Pharmacity đã sống băng hoại đạo đức lại còn ăn nói bần bựa mới lên chức lên quyền có tí mà đã nghĩ mình là "Chủ", muốn hành nhân viên như nào cũng được. Chị vô cùng ảo tưởng sức mạnh tới nỗi nghĩ mình là Leader, trong khi kĩ năng giao tiếp và dẫn dắt của chị như cái quần, cái cỡ như chị chỉ có đi theo hốt rác kinh doanh mà thôi. Chứ đừng nói đến làm con người, cái ác đã lòi ra tận mặt chị, đến nỗi nhân viên khinh thường ko thèm nhìn tới cái bộ mặt rác của chị. Đúng làm quản lý gì có tiếng mà ko có miếng. Đúng con nhà nghèo như chị phải khác với con nhà nòi từ trong máu đã có chức quyền. Còn anh quản lý Dương công ty Medigo cũng xuất thân từ Pharmacity, học trò chị Ngọc thằng quản lý đeo bám bệnh tâm lý và biến thái nhất tôi từng gặp. Anh là quản lý làm trong công việc nhưng lại ảo tưởng xen quá nhiều vào đời tư của nhân viên, cũng như có những hành động quan tâm kiểm soát thái quá ngoài công việc đối với nhân viên. Anh thật sự bị bệnh, bệnh từ tâm hồn đến thể xác, tham - sân - si với cả những người phụ nữ. Một thằng đàn ông Drama tồi tệ, bạc bẽo chán đời chỉ biết thể hiện mình là "SẾP", nói dối trắng trợn bám váy và đủ bẩn theo chị Ngọc, để khỏi phải mất việc và được cái danh thơm anh tồn tại như một con chuột trong ban vận hành công ty rác Medigo. Anh thật sự và "Hèn Mạc" còn hơn rất nhiều so với người đàn ông mặc váy hồng kia, trong khi anh Kha còn nói được làm được dám đứng lên đấu tranh với bất công đòi lương với công ty để tất cả mọi người được có, thì một thằng quản lý chỉ có võ mồm như Anh chả làm được tích sự gì ngoài việc nói, núp lùm thả tim tin nhắn và sống trong sự im lặng. Những lời nói gió mây đùm bọc với đồng nghiệp và dàn em anh nói ra nghe chỉ tổ thêm mắc cười, vì đó vốn dĩ chỉ là "những lời giả dối ngụy biện không hơn ko kém" mà ngay từ đầu đã được biết là nói DỐI! Anh Dương với Chị Ngọc, chả có gì ngoài là 2 đứa vô tài kém đức, nhờ làm "công việc riêng" ko được thì chửi mắng nhân viên, đúng là cái lũ đú bẩn riết nó thành thói. Hai kẻ hèn, nhục nhã ko lời nào nói nổi. Đúng là đồ kém cõi, mất tư cách một Dược sĩ thất đức và băng hoại đạo đức làm con người chưa từng thấy trên đời......!

Đạo Đức trong Kinh Doanh buôn bán trong ngành Y Tế và Dược là "TRỌNG", thằng CHỦ đã ko có chữ TÍN vs đôi bên còn hành xử mập mờ, tưởng quang minh chính đại lắm, đằng này đã vô Đạo Đức lại còn kêu gọi nhân viên đăng ảnh giáo điều bênh vực giúp ư...? Về mà coi lại giáo dục của bản thân đi là vừa, các QL chuỗi M ráng mà về học lại "tư cách làm NGƯỜI" cho tốt đi chứ đừng nói đến làm Leader, nghe buồn CƯỜI. Mang tiếng là QL chuỗi mà "BẨN BỰA" bản thân chả là cái quái gì mà đã kênh kiệu khinh thường mọi người, trong khi 1 tiếng nói đã không có còn bị THAO TÚNG... Làm Dược Sĩ mà sống "Vô Thực" tế đến mức độ đó là cùng. Y Đức thật sự là băng hoại bởi những con người này, làm nghề giúp ĐỜI tưởng đi làm ông bà nội thiên hạ, làm THUỐC hay đi trình diễn nghệ thuật...? Không có tiền đầu tư đi mượn của các "Ông", chúng bay có cái chức này à...? lũ chuột sống trong bóng đêm mà bày đặt ra Mặt Trời hóng ánh sáng, thế thì còn khuya....! "YẾU KÉM", thứ Dược sĩ ảo lòi CANADA ăn cơm nhà vác tù và, đã "NON VÀ XANH" như tào lá chuối mà bày đặt ra tham sân si vs đời. Về nhà lo mà học lại bộ môn GDCD và rèn luyện thêm chuyên môn đi mấy con GIỚI!

Một công ty gia đình style "ẢO" ma Canada nhất thế giới, thiếu chuyên nghiệp ngay từ lúc ban đầu, bất công đầy rầy len lỏi theo từng ngóc ngách. Tổ chức vận hành công ty có bé tẹo ko chạy nổi cái văn phòng mà học đòi so đó với Long Châu. Mới kinh doanh trong nghề sức khỏe chưa lâu mà đã "NÁT" của "NÁT", THAM LAM THÌ THÂM LAM - NGHIỆP QUẬT TỚI HÁNG. "NÁT NHƯ BƯƠM" từ bên trong đã thế vốn còn đi "XIN" chưa là gì mà đã vênh váo, yếu yếu bày đặt ra gió. Công ty như bãi rác tha ma, toàn là zombie công sở chủ sở hữu và lũ vận hành công ty về mà học thêm cách làm "NGƯỜI" đã chứ đừng nói đến làm LEADER, nghe buồn cười.... :V :V :V