Mathnasium Việt Nam

Trả lương bèo bọt, làm việc thì phải đủ 44h, nhung tra luong thì tính theo giờ thực dạy. Nếu muốn tháng đó lưong cao, thì phải nịnh quản lý để được nhiều ca dạy. Lương 1 giờ dạy là 80k-100k nếu vd nếu tháng đó dạy 100 giờ, mà dc trả 100k/ giờ thì dc 10 chai, nhưng để dc dạy 100g hay k còn tuỳ vài quản lý, nếu vậy thà dạy gia sư tiền còn nhiều hơn vì lộ trình thăng tiến là k có. Year end party k cho kinh phí, bắt buộc tập văn nghệ ngoài giờ làm việc, tiệc thì k cho cụng ly 1,2,3 dzo; phải kêu cheer cho tây, vì sếp thích. Nếu có bầu thì dc 500k ở nhà, vì sếp k thích gặp bầu. Team building thì vòng vòng phan thiết với vũng tàu. Mỗi năm chỗ ăn càng dở. Ưu điểm là k trễ lương, giải quyết thủ tục nhanh gọn. Nhớ năm nào cho gv đi sở thú ngày 20/11 bắt đi làm hoạt đôngj hành xác, xếp hàng trên bục phát mỗi ng 1 phong bì, quay phim chụp hình các kiểu, nhưng trong đó là thư cảm ơn nhớ ơn nhân ngày nhà giáo của ban giám đốc, về chi nhánh cũng dc quản lý kêu lên tặng 1 phòng bì, m ở ra là thư cảm ơn nhớ ơn ngày nhà giáo của phòng đào tạo. Người ngoài nhìn vài tưởng chế độ tốt lắm. Ai dè chỉ toàn làm màu là giỏi. Như thế là xong cái chế độ thưởng lễ 20/11 rồi đó. Chế độ nói chung gì cũng có: đám cưới 500k, lương net, lễ 20/11, thuơng tết, khám sức khoẻ, team building, year end party, tăng lương hằng năm. Thích tổ chức hoạt động hoành tráng, sư kiện ghê gớm, nhưng tiền thì k chi. Toàn quản lý, giáo viên nhân viên làm sấp mặt. Trung thu, 1/6, noel gì cũng muốn hoành tráng mà mỗi chi nhánh chỉ có hơn 1tr vừa làm trang trí trung tâm, vừa mua nguyên liêu tổ chức hoạt động, vừa mua bánh kẹo cho học sinh, có năm giáo viên, nhân viên phải tự móc tiền túi ra để mua bánh kẹo, chứ mỗi bé 1 cây kẹo mút mang về thì xấu hổ quá. Trong khi học phí tính ra cao nhất thị trường. Nhiêu đó thôi, chừng nào rảnh kể tiếp.