Manebi

cty này chưa sập hay sao, với mức lương như ở đây thì đừng vào bán rẻ tuổi trẻ, đi làm thì một là lương cao, hai là học đc nhiều. ở đây càng làm chỉ càng ng* thêm, lương thì thấp tẹt

Công nghệ cũ (Zend 1) làm lâu ở đây kiến thức hầu như không áp dụng được ở chỗ khác Ít người nhưng chia nhiều bè phái Không đóng BHXH, dù được bù tiền thì cũng chỉ 2tr, tương đương với đóng BHXH lương cơ bản => không ăn thua Ít người giỏi, không học hỏi được nhiều Sếp tư duy dev hơn là quản lý, không có tương lai lắm

công ty ko ra cái thể thống gì cả

đây là nhóm freelancer, chưa tới 10 người, công ty cái gì

Công nghệ cũ (Zend 1) làm lâu ở đây kiến thức hầu như không áp dụng được ở chỗ khác Ít người nhưng chia nhiều bè phái Không đóng BHXH, dù được bù tiền thì cũng chỉ 2tr, tương đương với đóng BHXH lương cơ bản => không ăn thua Ít người giỏi, không học hỏi được nhiều Sếp tư duy dev hơn là quản lý, không có tương lai lắm

cty này chưa sập hay sao, với mức lương như ở đây thì đừng vào bán rẻ tuổi trẻ, đi làm thì một là lương cao, hai là học đc nhiều. ở đây càng làm chỉ càng ng* thêm, lương thì thấp tẹt

đây là nhóm freelancer, chưa tới 10 người, công ty cái gì

công ty ko ra cái thể thống gì cả

cty tệ hại nhất từng gặp. làm ăn theo kiểu manh mún, tư duy của giám đốc kĩ thuật chỉ xứng đáng làm dev chứ chẳng xứng làm quản lý. Máy móc thì thiếu, chèn ép nhân viên. Làm việc sai với luật pháp vn (không đóng bảo hiểm, thuế) => cty không thể bay cao bay xa. Ai mới ra trường có thể vào cho biết chứ công ty này chẳng có chút gì xứng với cái danh công ty nhật cả.

Chào mọi người, mình là Branch Manager Manebi Viet Nam. Mình xin ghi nhận những ý kiến của các bạn, tuy nhiên mình cũng xin xác nhận 1 số thông tin về công ty Manebi như sau: - Công ty chưa đóng bảo hiểm cho member nhưng đều trả tiền để bù khoản này. - Lương cao hơn thị trường 25%. - Chính sách từ năm 2018, tất cả member của Manebi đều nhận >= lương tháng 13. - Chính sách tăng lương 1 năm 2 lần. - Tất cả memmber được trang bị máy bàn 2 màn hình, cấu hình cao làm việc, Imac, Device test... - Công ty đang chuẩn bị chuyển văn phòng mới. - Du lịch sang Nhật. - Cơ hội được làm việc trực tiếp với người Nhật, rèn luyện tiếng Nhật. - Du lịch 1 năm 1 lần. - Khám sức khỏe định kì hàng năm. - Mặc thoải mái khi làm việc. - Tổng số nhận sự hiện tại toàn bộ JP & VN là > 40 người. - Chính sách hỗ trợ tâp GYM. - Nghỉ hè 3 ngày / năm. - Công ty làm Products không OT, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. - Ngoài ra một chính sách khác như : Party sau release,team building, ngày nghỉ theo quy định pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, tết, cưới hỏi...)