Mình đọc cmt thấy mọi người chê nhưng mình thấy quy trình HR ở đây chuyên nghiệp mà ta, duyệt hồ sơ nhanh và lên lịch phỏng vấn cũng linh động theo mình lắm. Hay tại mình hên =))) Lương không hề kỳ kèo nha. Điểm trừ là cái bạn Joanna gì đó phỏng vấn kiểu gì hỏi đúng vài ba câu hok vô trọng tâm với hôm gặp mình hơi lôi thôi, còn HR thì người Việt khá dễ thương.
3
1
0
Thế bạn có join công ty chưa? Hay chỉ dạo vòng pv? Sao mình không biết bạn join cty nhỉ? Hay bạn chính là HR công ty? - Con Joanna hỏi không vào trọng tâm nó không hề có kiến thức chuyên môn gì hết nên mới hỏi như thế. Senior Manager đó nha, trùm đổ lỗi cấp dưới. - Lương thấp thì sao kì kèo nữa. JD yêu cầu rất hãm, nào 2D phải biết 3D, biết video editor, biết hằng hà sa số thứ. Mà seeding 4sao vậy là HR rồi chứ gì. HR xạo vừa vừa thôi nhá
Vậy là bạn đã từng là 2D ở đây :D Mình đậu pv và được offer bạn nhé, nhưng mình nhận offer cty khác, Đang lướt xem lựa chọn của mình có đúng hok thì mình chỉ nêu lên quan điểm, có được kg?. Mình gặp HR chứ bạn đó kg phỏng vấn, người ta đàng hoàng thì mình khen tự do ngôn luận thôi bạn :) Méo biết lương bạn thấp thế nào là chê nhưng họ offer mình đầu 2x, x lớn, kg lẻ lương bạn tiểu học, hay bạn mới ra trường? Mà thấy b chê quá chắc mình chạy là đúng =))))
Lương thì không hẳn tiểu học nhưng bạn đọc JD thì cũng thấy, tuyển vị trí senior 2D +5yoe và đòi hỏi biết về UX/UI, 3D, Motion, video editor, HTML/CSS mà mức lương chỉ 2x cá thì bạn cũng hiểu là nó thuộc dạng thấp nha. *P/s: Cty lấy lấy ảnh 3D generate bằng AI rồi đưa ứng viên 2D bảo test làm y chang rồi, nó hãm vl :)) *++: Cty đã từng ép lương vị trí level supervisor từ range thị trường 4x củ xuống còn
Mà pv cty mà chỉ HR và không cần qua cấp manager chuyên môn mà pass thẳng cho thì rõ ràng có vấn đề đó bạn. Vị trí level là Senior chứ không phải Fresher/Junior.
