MAAS Education Technology

Theo cảm nhận cá nhân của mình thì môi trường làm việc thoải mái, không gò bó thời gian, lương thưởng phù hợp với công việc, công ty không trễ lương hay nợ lương ngày nào cả.

Thấy review mn chê dữ quá mà tui lỡ xem sau khi nhận offer được 1 tuần rồi. Tui làm vị trí back-office thì thấy môi trường làm việc cũng ít người nhưng khá thân thiện, có HR cũng hay hỏi han về trải nghiệm làm việc của tui. Công việc hơi nhiều chút nhưng được training kỹ lắm. Theo tui nghĩ các bạn CTV nên trao đổi với HR để được giải đáp thắc mắc kỹ hơn chứ nếu công ty làm sai luật thì đã bị thanh tra phạt rồi. hihi. Đây chỉ là ý kiến cá nhân thôi, mong mấy bạn có việc làm phù hợp với tính cách của mấy bạn nè.

né đi mng ơi. Nghĩ sao làm intern mà trả 50k/ngày, cày muốn bục mặt, JD thì ghi vô làm được training Ps, Ai mà có được train đâu. JD còn ghi rõ bao ăn vs trả tiền xe, nhưng ứ có đâu ạ. Làm 50k/ngày, gửi xe hết 12k, mà hỏi HR thì HR kêu 12k gửi xe được tính luôn trong 50k, v rốt cuộc intern lời bnhieu? Làm thì bị hành lên hành xuống, môi trường bí bách, chả phát triển nổi. Thà lương ít nhưng bù lại học hỏi được nhiều kinh nghiệm, mình không nói làm gì, đằng này chả được cqq gì :) Intern bây h trả cũng 2tr rồi, đ thấy chỗ nbaof trả như bên đây cả...

Mình là sinh viên mới ra trường được hơn nửa năm và làm chính thức tại Maas được 1 tháng thì cá nhân mình thấy môi trường làm việc vui nè, toàn nhân viên trẻ và giỏi nữa. Phúc lợi và lương thưởng thì ngang luật và không có nhiều điều phải chê. Mình vào cũng thích ứng nhanh.

Buông bỏ cũng chính là hạnh phúc… Hôm nay gặp lại n.y cũ thấy cô ấy hạnh phúc mình cũng hạnh phúc theo vì cuối cùng mình biết rằng quyết định buông bỏ ấy là đúng đắn Mình và ny yêu nhau từ 2010, lúc ấy mình năm cuối còn em năm 3. Đến 2011 thì ra trường đi làm

Khiếp phát sợ bác nào có thù hằn gì với công ty mà spam review liên tục tội người ta quá.

CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân vieenc ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào kẻo bị ăn cháo đá bát.

Em vừa được nhận làm writer, mọi người cho em xin lời khuyên xem bây giờ thế nào với ạ? Thấy review cũ tệ quá ạ

TỆ TỆ TỆ. Cảm giác lần đầu và lần cuối trải nghiệm văn phòng MAAS. Chị chủ HR claims làm việc 10 năm chỉ biết hỏi về công ty cũ của mình. Thật sự mình rất khó chịu với cảm giác phải nói hết những gì của công ty cũ (KPI, doanh thu, mô hình, v.v). Rất bức xúc khi mọi câu hỏi chỉ xoay quanh CHỈ VỀ CÔNG TY CŨ CỦA MÌNH. ĐIỀU XẤU HỐ NHẤT LÀ 90% INTERVIEW CHỊ HR CHỈ CHÊ TRÁCH VÀ RẤT KIÊU NGẠO. KHI HỎI VỀ MỨC LƯƠNG THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC THÌ LÀM LƠ. Claim nhân viên thân thiện nhưng thực tế thì ôi giời ơi! Môi trường rất TOXIC và văn phỏng rất NHỎ. BÀI KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH - TIẾNG VIỆT rất mịt mờ. Né gấp công ty này nhé mọi người ơi! Review chân thật

Bạn nào đang có ý định vào đây thì bỏ ngay đi nhé. Các bạn có thắc mắc tại sao công ty này tuyển dụng liên tục không? Từ năm ngoái đến nay lúc nào cũng tuyển người. Mà công ty thì bé tí cần nhiều người lắm hay sao. Thật ra là do nhân viên nghỉ nhiều nha. Thử việc chưa xong đã nghỉ. Nhân viên cũ thì nản quá nghỉ. Áp kpi xong tự quyết là nhân viên không làm tốt. Chèn ép đủ kiểu. Làm ngày làm đêm. Tháng nào bận thì phải thức đến 1,2h sáng. Xong công ty luôn cho rằng đó là bổn phận của các bạn. Chả ai xem trọng công sức bạn bỏ ra đâu. Chưa kể nhân viên bằng mặt không bằng lòng. Kẻ đi bợ đít sếp xong nói xấu. Vô đây mà không biết nịnh thì chỉ có bị đì làm cho tới chết. Lúc nào cũng có nhân viên xin nghỉ việc vì không thể chịu nổi văn hóa công ty. Chả làm cái gì đàng hoàng tử tế. Nhân viên mà than vãn thì sẽ bị để liền. NÓI TÓM LẠI LÀ TÉ GẤP ĐỪNG DẠI DỘT MÀ ĐÂM ĐẦU VÀO