Lozi

báo với mấy bạn rv bên dưới nhé : Giờ cty có hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm rồi =)))) NHƯNG: - Thật sự k thể hiểu nổi , bà HR kinh nghiệm 10 năm làm HR nhưng làm ra 1 cái hợp đồng lao động không thể chấp nhận được =))) Viết 1 dòng tiếng việt rồi lại kèm 1 dòng tiếng anh ở dưới cho cố dài hết 2,5 mặt giấy =)) nhưng đéo có 1 cái thông tin gì cần thiết, những quyền lợi của nhân viên thì ghi là "Theo quy định của công ty" trong khi không hề được phổ biến hay thông tin về quy định nào. =))) - Mình thì không ở HCM và chưa được thẩm trực tiếp CEO Nhưng: cái cty thì cứ vẽ văn hoa tiền nhiều nhưng thật sự cái vụ tiền chi tiêu ở đây hãm thực sự, tất cả mọi thứ phải phụ thuộc vào HCM, đề nghị mua cái gì thì phải tỉ năm sau mới được duyệt mà có khi còn k được duyệt trong khi toàn là thứ thiết yếu cần thiết :))))) Còn vụ tiền lương thì chắc mình may mắn từ hồi vào chưa dính vụ đì lương phát nào Đại loại là không gắn bó lâu dài với cty này được.