LIFESUP Việt Nam

Đang làm ở cty và mình thấy có 1 số thành phần seeding hơi quá đáng, công ty cũng sẽ không thể hài lòng 100% mọi người, nhưng mình thấy: - Chế độ sinh con năm ngoái đã có so với các năm khác không, ngoài tiền BHXH mỗi tháng 1 nhân viên như mình được nhận thêm 6M/ tháng (thâm niên >= 18 tháng) còn nếu < 18 tháng thì nhận 3M/tháng, may có khoản tiền này không mình nghỉ sinh cũng đói méo miệng :))) - Nếu cty quỵt tiền bảo hiểm thì mình đã không được tiền thai sản của BHXH, mà do cty đóng chậm 2 tháng (khó khăn do KH chậm chi trả), còn giờ công ty vẫn đóng đầy đủ