LIFESUP Việt Nam

Công ty này ăn chặn tiền lương ngày nghỉ phép của nhân viên Các con vợ nào có ý định vào đây làm thì nên biết trước : Làm ở đây đ*o có 12 ngày /năm nghỉ phép có lương đâu , Nó đớp mẹ nó hơn 10 ngày phép có lương của bạn rồi, có khi còn quên đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên trong khi vẫn trừ tiền vào lương đều đều :))) Lúc phạt tiền đi muộn thì tính theo lương gross để hốc được nhiều tiền phạt của nhân viên ,nhưng lúc nghỉ phép hoàn tiền thì lại tính theo lương cơ bản để nhả ra ít vì lương cơ bản << lương gross Đứa nào nghĩ ra trò hèn hạ này thuộc loại khôn lỏi , hốc nhiều nhưng lại muốn nhả ra ít :))