Lampart

Phúc lợi thấp - Phúc lợi không có bao nhiêu hết, tính tới tính lui, giới hạn bánh, trà, khăn giấy,.... Lương thấp - Lương thấp so với mặt bằng chung nhiều Quan trọng nhất: Siêu gò bó, quy định, nội quy, nguyên tắt, rườm rà mất thời gian, rất là quy trình luôn gò bó luôn, qua công ty khác bạn sẽ thấy dễ thở liền,....nói kĩ vậy rồi vô đi rồi biết. Quan trọng không kém, có nhieu người rất hay soi or méc leader của bạn nếu bạn không ngoan. méc leader là auto leader dạy lại. Đụng tới ai có quyền lực là xác định. Nói chung cty phân quyền rõ ràng, ai quyền thấp thì cúi đầu mà sống . Ai quyền cao tốt nhất bạn k nên đụng.