Kubtech Company Limited

Điểm tích cực: - Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và hết mình với công ty. - Dev có mindset cực tốt, support lẫn nhau. - Trình độ sẽ tăng nhanh nếu có các mentor tốt( Đợt đầu). - KHÔNG BỊ TRỄ LƯƠNG. VÌ LƯƠNG THẤP. Điểm tiêu cực: - HĐLĐ là lương bạn nhân, không phát sinh thêm. - Công ty giờ xuống nên đã đuổi hết các công thần và những người có chuyên môn cao. Chỉ để lại tầm Fresher/Junior. - Không học được gì ngoài tự học và tự làm, tầm intern/fresher vào thì tự bơi là chính. Công ty không tuyển tầm middle hay Tech Lead phía FE để training, review hay đưa ra các giải pháp tốt hơn. - Về phúc lợi: BHXH ở mức tối thiểu, OT nếu full ngày sẽ BỊ bù thành 1 ngày phép thường, OT 1h 2h 3h 4h thì coi như không lương. - Nhiều task cần tự làm Thứ 7 Chủ nhật ở nhà để kịp tiến độ của công ty và đương nhiên như bạn nghĩ đấy, không lương. - CTO không nắm bắt công nghệ, chỉ nói về mong muốn và đưa ra solution cho có. - Có các nhân viên nhiệt huyết là thế nhưng công ty đối xử như cc, OT thì không tính nhưng nhắn tin ngoài giờ làm việc là nhiều :) Chốt cho bạn lười đọc: - Không bị trễ lương. - Giờ vào tăng trình thấp vì không có các Middle/Senior/TL ở mỗi team. - Phúc lợi như cc - Đồng nghiệp thân thiện. - OT không lương. OT full ngày thì đổi thành 1 ngày phép. Đã nghỉ và nhảy công ty khác x2 :) Thấy bản thân ra đi là hợp lý cho cả 2 bên :v vì mình không thể nhiệt huyết nổi với công ty như l*n

- BOD không phải là thành viên gia đình, nhưng hoạt động không khác gì công ty gia đình. - Công ty không có quy trình, hệ thống, làm việc lộn xộn, CEO cực kì bốc đồng, thích khoe mẽ, hứa hẹn. - Không có chính sách tăng lương hàng năm, ko có teambuilding, ko có khám sức khoẻ định kỳ,... - CEO, CTO, HRO không có năng lực, chỉ giỏi hứa hẹn và hứa hẹn. - Công ty cho nghỉ nhưng sau đó trừ vào ngày phép của NLĐ. - Thường xuyên trả lương trễ, tài chính công ty nghèo. - Tìm cách sa thải nhân sự khi ko vừa ý, thậm chí làm đủ trò con nít để ép nhân sự nghỉ. - Sinh nhật nhân viên mới, cả công ty kéo nhau đi ăn, tưởng cty chi nhưng sau đó kêu nhân viên mới trả tiền (ủa aloooo???) - Không đóng BHXH cho NLĐ, khi nghỉ mới phát hiện ra.,,.. - Chủ yếu tuyển mấy em mới ra trường để bào, trả lương, phụ cấp rẻ bèo. Ai hiền là bị bóc lột cmnr luôn. - Mối quan hệ giữa các thành viên cty phức tạp. Nghỉ hơn nửa năm mà chưa định hình nổi tinh thần -> Nên né nhé anh em

Cty này là một trong hệ thống công ty kubtech,deeptech,peahoki,techcore,... Cứ mỗi năm sẽ move nhân viên của công ty này qua công ty khác , làm nhân viên mất quyền lợi được nêu ở quy định về trợ cấp thôi việc điều 48, luật LĐ năm 2012,cứ mỗi 12 tháng làm việc ở một cty sẽ được trợ cấp một nửa tháng lương. Những người làm lâu ở đây ít nhất 1 năm sẽ chuyển qua cty khác ít nhất một lần. Vì thế công ty làm trò này nhằm ăn chặn tiền trợ cấp ấy của nhân viên nếu sau này thôi việc, ngoài ra mình không biết có trốn thuế gì nữa không.

Mình không bàn về tính minh bạch của tổ chức đứng sau không ty này, chỉ muốn chia sẻ thêm thông tin với những ai đang có ý định tìm thông tin liên quan. Tổ chức đứng sau kubtech còn có các công ty khác là peahoki, deeptech. Nghe nói còn có cả cty mới hơn nữa được gọi là techcore (chắc dịch ra là công nghệ lõi).

Công ty thường xuyên trễ lương, ít nhất 1 ngày. Cái quần què gì cũng đợi bên Thái duyệt. Mình kí hợp đồng nghỉ việc là 20/12 có lương. Nay 28/12 chưa có

Bà mọe nó. Đi team building lên lịch rồi năng nỉ mọi người tham gia. Không nói gì tiền bạc hết. Xong xuôi hết rồi cái đi thu tiền mỗi người 1 triệu. Tao nói nó phèn từ thèn Kho* ( á nhầm sếp Kh*a) đến HR Nh*ng ( 10 điểm lắm nha)

Tuyển dụng BA intern mà phải backgroud IT, giỏi tiếng anh,mindset tốt. Trả lương hẳn 2tr . trả còn không lên nổi 3tr . Người phỏng vấn kiểu trả 2tr ở đây là tốt nhất rồi, mà vào cũng chả có được học hỏi hay mentor, toàn bắt tự nghiên cứu và làm luôn. Thôi xin nhường slot cho người khác ạ.

Mình phỏng vấn vào vị trí PM, sau vài ngày làm việc bắt mình làm BA nên mình đã quyết định nghỉ. Mình không hài lòng với công ty, làm mất thời gian nhau.

Mình mới nghỉ công ty này trong thời gian thử việc. Mới 1 tuần vào công ty mà thấy farewell 3 người là mình cảm thấy có gì đó không ổn ở đây rồi. Rồi cuối cùng mình cũng quyết định không tiếp tục thử việc ở đây. Nhưng mình khá bất ngờ và hụt hẩn khi sếp cho nghỉ ngay lập tức. Mình có nhận xét về công ty vài điều sau đây (tuy thời gian ngắn nhưng mình cũng được mọi người chia sẻ về công ty): - Công ty nhỏ ( dạng gia đình) - Không tôn trọng nhân viên ( sếp không nghĩ cho nhân viên và luôn chạy theo đồng tiền) - Văn phòng nhỏ, không có pantry - Không có bonus dự án, tháng 13 thì có nhưng tùy vào tình hình của công ty - Dự án với bên Thái Lan ( không tốt, nếu không muốn nói là tệ, đa số phải làm theo bên đó và mình không được quyết định gì nhiều) - Không có quy trình làm việc và phải update task bằng miệng mỗi giờ Tóm lại, mình có 1 trải nghiệm không tốt ở đây Mong mọi người xem xét kĩ, nếu không muốn carrer path mình ở một công ty như này.

Thử việc 2 tuần mà mình sợ vãi chưởng Né gấp nha mọi người