Cái gai ở trong cái công ty này là mụ Hà C retain. Muốn xin nghỉ thì phải có quan hệ tốt với bả, còn không thì nhà có sập thì cũng đừng mong xin nghỉ. Người ta xin nghỉ đi chơi dài ngày thì được. Còn xin nghỉ nhà có việc, ôn thi, bệnh tật, thì không có mqh tốt là không xin nghỉ được nha. Sống sao để cả cái kp nó ghét, chả ai ưa gì bả. Đi làm chỉ để soi mói xong hành hạ, làm khó làm dễ người khác. Đùa, sống sao để đức con cháu, chứ sống thế sống làm mịe gì hả thím Hà C ơi?
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở VN cái gì cũng giả, tiến sĩ giả, bằng giả, thuốc giả, đạo đức giả. Nhưng lãnh đạo khốn nạn là có thật ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cả ngày chỉ lướt FB mà còn lộng hành đàn áp nhân viên
Tiểu nhân bỉ ổi vô liêm sĩ lấy tiền mua *** che giấu mức độ thối nát bên trong, công ty đối phó với khủng hoảng nhân sự bằng cách lấp liếm, che đậy, đến nước này chỉ có cách đối mặt vs nhân viên để có cách làm đúng chứ kiểu lấp liếm này thì công ty đúng là đồ cặn bả, vứt đi, càng giấu diếm người ta càng biết cái thối nát, rẻ tiền bên trong. Cái quần què gì cũng tưởng lấy tiền mua được, đã dám mua giải BEST PLACE TO WORK thì ngại gì lấy tiền mua dư luận, sai rồi, dư luận không dễ bị bưng bít vậy đâu mấy đứa ng* lol.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty này charge OT theo quyền cấp trên chứ không theo giờ thực tế làm đâu. Vào chỉ cố vài năm kinh nghiệm rồi đi chứ ở đấy bóc lột lắm
4
0
0
Thêm trường hợp vài thằng Sen chó má ăn hết phần OT của staff nữa. Làm cực lực, làm hết wps nộp cho nó, support tận răng. Nó thì chỉ việc communicate với khách hàng và manager. Mà nó cho mình 10 tiếng raw, nó tận 30 tiếng. Rồi nói với ai, complain với ai đây?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều đứa sen ngộ lắm, làm auditor mà ng* . Giờ charge theo rate lương cơ bản, nhưng mà chúng nó nghĩ vì chúng nó trách nhiệm cao hơn nên chúng nó charge nhiều hơn staff. Nhưng lên sen thì lương chúng mày cũng tăng, và mày cũng phải gánh vác những trọng trách cao hơn. Đó là trách nhiệm. OT là phần thưởng nhưng cũng cần sự công bằng. Bố chúng mày làm ko hiệu quả, thức khuya cho cố vô rồi than mệt , làm nhiều, OT nhiều, trong khi lúc đi fieldwork quăng cho staff hết, ngồi run đùi, chat cười ha hả với chúng bạn Staff đa phần nhát, méo dám nói vì sợ ăn con bad rating ở review cuối mùa, mà đứa nào gan lì vặn lại thì chúng nó bao biện, hạnh hoẹ, hoặc tệ hơn là gossip đồn đại với chúng bạn nó để đì lại đứa staff. Trong khi người bỏ công nhiều hơn thì ai làm cũng biết mà. Nhưng mà biết sao giờ, gặp sen tham lam tính chó má thì cũng chịu vì thân phận level thấp hơn.
Công ty nước ngoài mà văn hoá chợ búa, phong kiến khéo còn thua mấy công ty local. Best place cái beep! Làm phải nịnh bợ, thân với cấp trên mới được lòng, không thì khó mà được đánh giá cao! Công ty politic vãi l!
Bổ sung thêm chút review tích cực không mọi người đọc review tiêu cực quá lại nghĩ cả bầu trời đen tối. Mình bên tax, mọi thứ không drama như các review đã viết, đồng nghiệp và sếp nhìn chung là nice và cư xử khá văn minh. OT thì như mọi người đã review, gần như là không được charge nên nhiều khi làm sml cũng nản. Sau khi làm ở các môi trường khác thì mình đánh giá KPMG vẫn còn trong sáng hơn khối khi đi so sánh.
6
1
0
Dạ cho em hỏi chị review về KPMG cách đây 20 năm đúng không ạ
Tax bên KPMG thì politic nhá. Học hỏi vài năm thì ok, cfn lại thì cũng đấu đá kinh. Chưa kể cắt bớt công đoạn làm việc.
Sau khi đọc 1 loạt review thì cảm thấy may mắn khi từng làm ở Tax team (sếp tốt, đồng nghiệp đều vui vẻ, supportive). Thấy công ty cũ như vậy cũng buồn nhưng dù sao nếu cái gì không tốt thì cũng nên thay đổi.
Bạn ơi, to be clear. KPMG Limited là chỉ riêng cho audit thôi nhé. Còn Tax thì thuộc entity khác là KPMG Tax & advisory . Mà mọi người ở đây đang bàn trong phạm vi audit. Should be clear trước khi bình luận nhé.
Mấy bạn thấy nguyên cái Big 4 có cái công ty nào chia rẽ building như KPMG ko? Thật ra chung 1 lò thì như nhau thôi, bên tax thì cũng có thâm cung bí sử bên trong. Nhưng đa phần trên này toàn audit lên review, không nên phân biệt như thế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình mới nghỉ 2 năm thôi. Cho bạn bên trên bảo cần Clear, mình biết 2 pháp nhân phân biệt, tuy nhiên topic này đang hot hơn, cũng ko tìm được chính xác topic nào của T&A, hơn nữa người ngoài vào đọc họ cũng không phân biệt rõ các pháp nhân của KPMG mà có thể sẽ đánh đồng hết là 1 thôi bạn. Thấy team mình cũng ko đến nỗi tệ lắm mà có thể bị hiểu nhầm nên góp thêm ít bình luận "minh oan" thôi, làm gì căng thế
Cty này lại chơi trò dùng tiền để *** đánh giá 1 sao về cty. Tất cả những review đánh giá 1 sao đều chính xác 100% và nói lên sự thật tệ hại về cty để cho mọi người đọc để biết và tránh. Mặt khác, cũng để ban quan lý cty nhìn để mà cải thiện bản thân. Tại sao một tập đoàn tầm cỡ thế giới lại dùng trò hèn hạ như vậy??? Xin thưa với các bạn rằng tất cả review 5 sao đều là tự bưng bô, bú đ.ít cho cty, hoàn toàn ko phải sự thật.
2
0
0
Đảm bảo là cmt phê phán cty sắp bị bốc hơi, tiếc cho 1 trang tưởng như trung lập như vầy...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chà đạp lên sự thật bằng cách chơi trò tiểu nhân bỉ ổi *** xấu, nếu là 1 doanh nghiệp làm ăn chân chính người ta sẽ nhìn vào review để nhận ra lỗi lầm của mình để chỉnh sửa nhưng đằng này công ty lại chọn cách bỉ ổi là XOÁ ĐI REVIEW TỆ VỀ MÌNH và XEM NHƯ KHÔNG CÓ GÌ XẢY RA, BỈ ỔI HƠN NỮA LÀ CÒN THAY VÀO ĐÓ LÀ NHỮNG REVIEW TỰ SƯỚNG TÂNG BỐC BẢN THẬN, mặt quá dày rồi KPMG ạ!
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bên Deloitte cũng bị xóa một mớ rồi kìa bạn....gắt còn hơn bên KP
Công ty có môi trường tốt. Lương được trả đầy đủ. Phúc lợi rất tốt cho nhân viên. OT được trả lương đầy đủ. Công ty đúng là một nơi làm việc tốt. Đó là công ty nào đó chứ KPMG thì như loèn. Đọc cmt bên dưới để biết rõ hơn
0
0
0
Vãi nồi khi sáng vô xem là 115 review trưa vào xem còn 93 review xoá hết mấy review 1 sao, xong thêm mấy cmt nặng mùi tâng bốc và tự sướng, trang này bị công ty mua lại như mua giải BEST PLACE TO WORK rồi ạ
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu không có gì thì mắc gì sợ người ta nói xấu, càng che đậy thì chỉ càng làm cho người ta thêm nghi ngờ thôi, chả có ai ng* gì tự đi đá chén cơm của mình cả. Không chỉ riêng KPMG thôi đâu, Big4 VN vốn tồn tại nhiều vấn đề từ lâu rồi, chả qua covid giúp cho nó hiện nguyên hình và rõ ràng hơn thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái gì không mua được bằng tiền thì có thể mua được bằng rất nhiều tiền...
để dành tiền trả lương cho nhân viên còn có ích hơn mua fame á
Thấy review 5 sao cũng bay màu mấy cái mà bác, nhiều khi admin ổng lọc spam á =))
Cần quan sát xem bài post Top trending facebook có bị xóa ko là biết liền đó mọi người nhớ keep track.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình k ghét 1 cá nhân nào ở đây. Direcfor hay Manager vẫn là phận làm công ăn lương thôi. Nếu k hài lòng thì hãy k hài lòng vs cách vận hành của cả bộ máy và chính sách của cty đối với nhân lực, nguồn lực chính tạo ra doanh thu. Mình thực sự k biết top management nghĩ j khi đưa ra 1 loạt chính sách k vừa lòng dân trong mùa covid năm nay, giảm lương thưởng, k gia hạn hợp đồng dẫn đến tình trạng thiếu ng trầm trọng xảy ra hiện nay nhưng chưa thấy có 1 động thái tuyển thêm ng để support? Mình k biết top managment hiện tại đang có cảm thấy hối hận về những chính sách cty hay k? Hay họ vẫn hài lòng vì cut cost mới là ultimate goal? 1 nhân viên quèn như mình mà còn thấy những quyết định này sai quá sai, thì tại sao top managment của cty lớn như này lại k nhận ra nhỉ, ? Nếu có ban lãnh đạo nào đọc đc, thì nên thực sự nhìn nhận lại cái chưa đúng của công ty để đưa ra những quyết định đúng đắn trong thời gian sắp tới. Xin đừng đơn giản nghĩ là "năm nào chả có ng nghỉ". No please, this year is a different story ? P/s: các review ở đây mới nên đc xem như 1 loại survey này chứ mấy cái kpmg survey hàng năm qua email k ai dám lên tiếng đâu ?
5
0
3
Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ lẹ cho đẹp trời để còn tuyển thêm người mới vào. Ngày nào cũng mấy đứa này vô viết review nói xấu công ty.
Thằng bên trên tư tưởng bảo thủ đeos bao h khá lên đc nhá. Đọc thì đọc đeos đọc thì cút. Người ta nói xấu đeos gì đang nói đúng thực trạng để mà thay đổi thì lại "làm thì làm k làm thì biến". Dương tính ma tuý à
Chừng nào chúng bay tự mở công ty riêng rồi hãy hiểu. Thời buổi bây giờ ai cũng khó khăn cả, đã làm cho công ty không biết thông cảm thì nghỉ bớt đi.
Thời buổi khó khăn , chèo lái một con thuyền đâu phải dễ, còn nếu mà cảm thấy khó hiểu quá thì bạn có thể tự lập doanh nghiệp riêng mà làm
Chị gái bên trên đi comment tù thực sự. Trang review lại bảo không review thì ng ta lập cái web này làm cái mẹ gì. Người review là họ đang đưa face mà họ thấy, còn đúng sai xấu hay tốt là của người đọc.
Thời buổi khó khăn. Đúng. Chèo lái cty k dễ. Đúng. Nhưng chèo như thế nào thì mới thể hiện đc đẳng cấp của ng lãnh đạo? Cho hỏi các bạn bên trên nếu các bạn là lãnh đạo kpmg: - k trả nửa tháng lương t13 là hợp lý hay k? - promotion năm nay có thực sự fair hay nhiều ng vẫn bi đánh đúp vì lý do admin? Người tài nhiều khi tiền là 1 chuyện nhưng quan trọng là đc ghi nhận, recognition - dừng hợp đồng với 1 đống nhân viên xong bây giờ lại thiếu người, có bị cònflict quá k vậy? Công việc dồn cho ng ở lại thì top management có phải suffer j k? Còn k thể nói là làm thì làm k làm đc thì nghỉ, tự đi mà mở cty riêng đc. K phải ai cũng có đủ đkien và capability để mở cty. Ng ta chấp nhận làm việc cống hiến cho cty thì ng ta có quyền lên tiếng đóp góp và bảo vệ lợi ích
Làm ở KPMG mà không chịu được thì đừng mong mà đi đâu. Lũ rẻ rách.
Bạn bên trên ạ , nếu cái gì lãnh đạo cũng tính trước được thì lãnh đạo đã lên được chủ tịch của cái vũ trụ này từ lâu rồi chứ không phải ngồi cái ghế con con nghe bạn chửi làm cái gì đâu
Qua việc đọc review của mọi người, em cũng có cái nhìn sương sương về KPMG rồi ạ nhưng em thấy chủ yếu là KPMG miền Nam. Vậy em xin mạn phép được anh chị chia sẻ về KPMG Hà Nội: về môi trường,các đồng nghiệp, cấp trên, những tiêu cực,...Em không biết nên cố gắng làm việc để được giữ lại ở KPMG nữa không? Càng đọc nhiều review em càng hoang mang, anh chị có thể cho em lời khuyên chân thành cho một auditor mới chập chững mới đi đầu tiên vào đời như em không ạ? Em cảm ơn mọi người. Chúc mọi người đều tìm sự bình yên trong công việc và cuộc sống ạ!!!
3
0
0
Bỏ đi nếu không muốn chôn vùi công sức và tương lai nha em đọc tới cỡ đó mà e vẫn muốn làm thì hết ý kiến.
Mới ra trường thì quan trọng là kinh nghiệm và kiến thức. E nên thử tầm 1 2 năm c nghĩ ok. Vì khi em chưa có kinh nghiệm thì tiền bạc đôi khi k quan trọng bằng kiến thức gain đc. Còn mặt tối là khối lượng công việc quá nhiều so với nguồn nhân lực, càng lên level cao sẽ càng cảm thấy lương trả thấp so vs công sức bỏ ra. Năm nay thì có mấy vụ bức xúc về bonus lương thưởng mùa covid nữa. Còn về đồng nghiệp đối xử vs nhau thì k tệ như mọi ng nói. Đối vs fresh thì c thấy làm 2 năm ok, gain kinh nghiệm và kiến thức là chính đặt mục tiêu short term 1 năm 1 thôi k nên nghĩ quá xa xôi
ở đâu cũng có điều này điều nọ thôi các em ơi. các em đi ra chỗ khác thì rồi cũng có những shit như vậy thôi. Quan trọng là mình phải tốt hơn chứ đừng mong công việc dễ đi.