
Hỏi thật chứ có ai biết giải Best place to work KP mua bao nhiêu tiền ko?



Trên fanpage thì KP nổi tiếng bởi giải Best Place to work, ở Review công ty thì KP cũng đang dẫn đầu Big 4 về số lượng review mà toàn là review 1 sao, nhất KP rồi đó.



Về việc một loạt bài review về Tax team gần đây: - Nếu các bạn đã rời khỏi KP thì tốt nhất nên giữ bình tĩnh và bước tiếp. Mọi việc đã xảy ra thì hãy chấp nhận nó chứ đừng lên đây để công kích hay nói xấu bất kỳ cá nhân nào nữa (việc làm này thực sự vô nghĩa, nếu bức xúc thì nên đấu tranh 1 cách quyết liệt lúc chưa rời Firm chứ?). Bước vào Công ty 1 cách văn minh và chuyên nghiệp thì tại sao lúc rời đi không giữ được điều đó. - Nếu các bạn đang còn ở team thì khi gặp vấn đề nên report cho các anh chị PM hay mentor chứ không phải viết review lên đây. Viết review công kích ở đây không giúp các bạn giải quyết được vấn đề mà chỉ làm cho vấn đề trở nên bế tắc thôi. P/s: Gần vào mùa rồi, thương các anh các chị thì cố gắng tập trung làm job nào. Đối với mình thì việc từng được làm job chung với mọi người ở Tax team là 1 trải nghiệm tuyệt vời đó!!! :) Peace!



Năm nay KPMG mất giá ghê gớm luôn. 4 Big trong này, riêng KPMG là nhảy lên hơn 200 bài review toàn 1 sao. Top management sống sao mà để thiên hạ nó chửi. Rồi còn tạo cho nhiều thành phần sống lỗi lên level để làm khổ mọi người. Để xem năm nay công ty tuyển bốc lột lao nô kiểu gì.



Nhìn cái mặt thằng l này tởm dell chịu nổi, hệt như 1 con đũy đực



Bè lũ Lê Thị Huyền Trang - Lưu Quế Anh - Đoàn Ngọc Thiên tai tiếng thối nát bên Tax 3 quá nên đang kéo hết sang Tax 2 để mở đường. Team leader Lê Thị Huyền Trang đi trước để mở đường cho 2 tùy tùng trước là Đoàn Ngọc Thiên và sau là Lưu Quế Anh với mục tiêu thống trị Tax 2 như đã làm ở Tax 3?



Đứa nào chửi Đoàn Ngọc Thiên. Không ngạc nhiên. Tùy tung con Lưu Quế Anh, và mama Lê Thị Huyền Trang. Nó theo lời giáo dục của Trang Lê nên không lạ đâu. Nhân cách ra sao. Vào dưới đọc tiếp. Sư phụ Trang Lê và Đình Lâm bị tố cáo lên HR bao lâu mà chưa giải quyết được kìa. Cứ dính đến Trang Lê là phốt đạo đức nhé.



Anh em mấy phòng ban khác vô review cho có tính đa dạng và khách quan, còn mấy thành phần vô review nhãm như Chung Y Phương này nọ nói lông lo.l này kia yêu cầu bớt lại đừng để làm mất cái chất của Review công ty, cái người ta cần đọc là những Review trung thực khách quan, đồng ý là mẹ Chung Y Phương là một kẻ độc tài chuyên quyền nhưng hãy review về cách bà ấy hành xử với nhân viên chứ đừng viết mấy cái review sáo rỗng như thế!



Senior Đoàn Ngọc Thiên từ KDC qua Tax 2 làm khuynh đảo bao nhiêu staff với các kỹ năng như sau: Người chơi hệ Ngâm wps: wps gửi ra từ 2 tuần đến 1 tháng mới review, lúc review thì bắt phải sửa liền, làm liền, trong khi người khác còn bận những job khác, bắt phải bỏ các job khác làm cho nó Người chơi hệ racist: cực kỳ hãm và cảm tính, thích ai thì mới nói chuyện làm chung, còn ghét thì bơ đẹp, thái độ kỳ thị, công kích cá nhân, lối sống của người khác ngoài việc làm job. Cho rằng lối sống mình là thượng đẳng, kỳ thị ra mặt Người chơi hệ bợ đít bưng bô khi gặp đối tượng là sếp Người chơi hệ loạn thời gian: chuyên review wps lúc 12 giờ đêm, vào các ngày nghỉ lễ, hoặc cuối tuần dù không là mùa bận. Không chat teams được thì chat mes FB để làm phiền người khác vào những thời gian đó Người chơi điếc: staff có ý kiến hay góp ý gì về job thì ignore hết, luôn coi mình là đúng, lúc gặp vấn đề hay sai thì đề staff ra chửi. Người chơi hệ căng: luôn tỏ ra m ình bận rộn, lúc nào cũng trưng bộ mặt căng sắp đứt ra, tỏ ra mình kinh lắm Thái độ: láo - thượng đẳng - khinh người - bảo thủ Lên roundtable thì chặt chém thôi rồi!


