KDDI Vietnam

KDDI Vietnam

Dịch vụ
51-150
186 Dien Bien Phu District 3 Ho Chi Minh
2.4
32 reviews
Viết Review công ty KDDI Vietnam

Training thì giảng đạo lý nghe hay lắm nhưng người trong cùng team lại đi nói xấu nhau, dè bĩu chê bai hạ thấp nhân phẩm trước mặt nhau thì cười giả nhân giả nghĩa. Cùng là con người vs nhau nhưng ko thẳng thắn vs nhau đc câu nào, làm việc làm tính nhiều. Cứ vậy thì thề luôn ko ai thèm ở lại lâu dài đâu và thực tế là vậy.

2 năm kn thì range nhiêu mấy bro. nói range thôi được ròi, mà nói chi tiết càng tốt

manager phỏng vấn hách dịch. chả biết trả được bao nhiêu. fail hay pass cũng nên thông báo.

Cty quèn, lương bèo, sếp mất dạy, giả tạo.

Anh em ai làm ở KD*** Hà Nội rồi cho xin chút rv về team triển khai dự án cái

HR rất tuyệt, mình đi phỏng vấn nhiều nơi nhưng ấn tượng với HR rất ít. Cô tên là Nga, cũng lớn tuổi rồi, rất chuyên nghiệp từ lúc gọi điện book lịch đến khi phỏng vấn. Qua vòng phỏng vấn của cô, trước khi tới vòng phỏng vấn với manager còn hướng dẫn các vòng sau phải trả lời như thế nào nữa :) rate 5* Manager thì thấy bình thường, không có gì đặc biệt. Tác phong khá giống người Nhật. 3* Tiếc là chưa có duyên với công ty.

HR ok nhưng manager thì phỏng vấn rất hách dịch, vô làm sẽ không gắn bó được lâu.

Lương thấp mà làm như culi

Mình đang làm tại KD*** và cảm thấy mọi thứ rất tuyệt vời. Quy trình rõ ràng nhưng hơi nhiều vì handle khá nhiều dịch vụ. Theo như mình biết thì cty mới có chính sách không cho đem personal cellphone vào cty để nâng cao security. Các bạn nào quan trọng vấn đề liên lạc người thân,.. thì nên cân nhắc. Mình thì thấy cũng bth do cứ làm việc liên tục thì cũng chả có thời gian bấm đt. Lương thì rất tốt số với mặt bằng chung

Kĩ sư: - Chế độ chuẩn, lương khá so với cùng ngành nghề trên thị trường lao động. - Tư duy quản lý theo phong cách tập đoàn bên cty mẹ ở Nhật (lâu năm) nên hơi cổ hủ, quy trình làm việc không rõ ràng. - Phù hợp với sinh viên mới ra trường có kỹ năng ngoại ngữ tốt, chịu được áp lực, chịu khó học hỏi. - Không có tư duy đào tạo nhân viên theo xu hướng công nghệ mới. - Phải đi công tác thường xuyên, OT cuối tuần khi có dự án. - Review lương 2 lần/năm