JHL Group Việt Nam
1 điểm - Max sida, né gấp kẻo hối hận 82 kiếp nạn đi xin việc của em các anh chị ạ. Trước khi đi phỏng vấn quên không lên các hội nhóm check nên mới kinh hồn bạt vía thế này. Kể sương sương buổi phỏng vấn của em với một ông tên Việt (thấy bảo trưởng phòng truyền thông gì đó) - Phong cách, ăn nói rất chợ búa, mặc quả áo da đen trông dân xã hội chứ không phải kiểu người có học - Vào đ*p cái hỏi: viết được bao bài 1 ngày? Ở đây phải viết cả web, fb, kịch bản video. Nhân viên của anh ngày được 8 bài, chục bài. Em làm được không? - Hỏi mấy cái về chuyên môn thì toàn trả lời vớ vẩn, không có trình độ - Show mấy sản phẩm kênh tóp tóp triệu view gì đó nhưng nhảm nhí, chả có giá trị gì =)))) - Chưa hết, chốt quả thử việc 2 tuần - 1 tháng KHÔNG CÓ LƯƠNG. Khi nào đánh giá đạt thì trả lương 3 trịu. Hỏi như nào là đạt thì bảo: em cứ làm đi =))) ủa alo ahihi đồ ngok. Khôn thế ngoài đường đầy. Tại hạ xin cáo từ
0
0
0
Bạn nào muốn tìm công việc ổn định, phát triển lâu dài thì tốt nhất đừng bước chân vào đây ạ. Phòng nhân sự thay sương sương 30 đời trưởng phòng, MKT cũng thay cỡ 20 trưởng phòng, nhân sự bên dưới thì ra vào như chợ tôm chợ cá. Hứng lên cái là cho nhân viên nghỉ ngang, làm 3 năm trời còn vài tháng đến tết rồi bảo nghỉ là nghỉ. Công ty làm việc cũng không có hệ thống, quy trình gì cụ thể. Nói chung rất tệ
0
0
0
Thời điểm đấy mình quit nơi này không phải vì có vấn đề gì lớn. Sếp tổng rất tâm huyết với nghề, sếp nói nhiều nhưng mình nghe nhiều cũng quen, mình quý sếp và yêu thích công việc mình làm thời điểm đó, mình nghỉ vì bộ phận nhân sự (lúc đấy chị H toàn quyền) kém chuyên nghiệp và có những phát ngôn không công bằng với mình, không có chương trình đào tạo nhân sự rõ ràng, để mình tự bơi tự vận động. Đó là năm ngoái còn giờ như nào thì mình ko biết, chỉ thấy vị trí đó của mình tuyển đi tuyển lại nhiều chưa tuyển được.
0
0
0
Đi làm mà cứ phải nhìn mặt người khác. Cty mắc bệnh hình thức, TGĐ phì phèo thuốc là phòng điều hòa. Có cả group zalo bóc phốt NV mới của nhóm NV cũ mà có Sếp Bà cầm trịch.
0
0
0
Thời điểm đấy mình quit nơi này không phải vì có vấn đề gì lớn. Sếp tổng rất tâm huyết với nghề, sếp nói nhiều nhưng mình nghe nhiều cũng quen, mình quý sếp và yêu thích công việc mình làm thời điểm đó, mình nghỉ vì bộ phận nhân sự (lúc đấy chị H toàn quyền) kém chuyên nghiệp và có những phát ngôn không công bằng với mình, không có chương trình đào tạo nhân sự rõ ràng, để mình tự bơi tự vận động. Đó là năm ngoái còn giờ như nào thì mình ko biết, chỉ thấy vị trí đó của mình tuyển đi tuyển lại nhiều chưa tuyển được.
0
0
0
Đi làm mà cứ phải nhìn mặt người khác. Cty mắc bệnh hình thức, TGĐ phì phèo thuốc là phòng điều hòa. Có cả group zalo bóc phốt NV mới của nhóm NV cũ mà có Sếp Bà cầm trịch.
0
0
0