Jang In Furniture

Bị thương nặng mà công ty vẫn bắt phải đi làm, không cho nghỉ phép. Vào làm thì đi đứng bất tiện, làm việc không nhanh nhẹn được thì kiếm chuyện cho nghỉ. Nghỉ thì bắt đền tiền đồng phục gần 2 triệu. Nhiêu đó thôi mọi người tự cảm nhận về chế độ của công ty.