JAMALEX

Công ty kiểu startup, k có quy trình, ưu tiên tốc độ và kết quả nên deadline gắt, nhiều việc. Sai lầm khi tuyển Vân intern nhân sự chuyên kết nối nhân viên bằng drama khiến nhiều người giỏi bỏ đi. Lãnh đạo kinh nghiệm, dự án to, nhưng thiếu quản lí tầm trung có chuyên môn cứng. Ban đầu phát triển nhanh nhưng sau hơn 1 năm không học được nhiều nữa nên đã nghỉ.