1. Lương thưởng và phúc lợi - Lương: Trả đúng đủ không chậm hay nợ, nhưng thấp - Thưởng: Có hứa làm xong dự án sẽ thưởng mọi người, anh em làm hết sức, kể cả đến khuya và cuối tuần, nhưng cuối cùng lấy lý do khó khăn tài chính không thưởng - Tiền làm thêm giờ: Không trả - Ngoài ra thì HR team cũ ở đây rất tốt, chăm lo nhân viên, nhưng mà nghỉ mất rồi. Có bánh kẹo, cà phê, pantry đầy đủ. 2. Quản lý - Nhìn chung thì quản lý có năng lực, nhưng mà quá mỏng do làm quá nhiều dự án - Thiếu người quản lý, chỉ có 1 số anh em gánh team là chính. Chạy dự án thiếu người liên tục nhưng ở trên cố tình không tuyển thêm, mọi người phải làm thêm ngoài giờ rất nhiều để chạy dự án. - Quản lý có tư duy tích cực, nên vừa có điểm tốt là giải quyết được nhiều vấn đề, tuy nhiên điểm xấu là đi mị dân, các bạn trẻ lưu ý chỗ này rất dễ bị lợi dụng. 3. Môi trường và đồng nghiệp - Môi trường trẻ trung, năng động - Đồng nghiệp rất tốt, giúp đỡ lẫn nhau - Văn hóa OT không lương, khuyến khích mọi người làm thêm, còn trẻ là phải cố gắng để phát triển, cống hiến. Tuy nhiên bóc lột giống nhiều nơi khác. 4. Công việc - Nhận về việc nhiều mà khó, dự trù team lớn, nhưng khi chạy thì toàn là các bạn trẻ ít kinh nghiệm, luôn luôn thiếu người và deadline gấp - Nhiều dự án làm bị sai, chất lượng thấp nhưng vẫn thể hiện với cả khách hàng và nội bộ là vẫn ổn và thành công 5. Tương lai Nghe đồn là sắp dùng kế ve sầu thoát xác để tránh trách nhiệm các dự án thua lỗ cũ.
0
0
0
