JAMALEX

Sau một thời gian dài gắn bó mình rút ra rất nhiều bài học xương máu và để lại 1 vài góc nhìn như sau: - Công ty gia đình làm outsource (tự hiểu hen) - Công ty rất khuyến khích OT (OT không lương nhé), bởi bạn sẽ được bánh vẽ "tuổi trẻ là phải hi sinh, cống hiến, đột phá giới hạn, phát triển bản thân" => ai không OT sẽ bị CEO coi là ù lỳ, không có tương lai - Đánh giá dự án sai, đã thế lại còn toàn tuyển lv thấp, trả lương rẻ rách, chạy ra kết qua nát như tương mà vẫn đ*o biết nhục đi khua môi múa mép, tâng bốc hô hào các kiểu - Mặt bằng lương bèo bọt, k có review lương - Người ra vô như đi chợ. Điểm cộng duy nhất là AE vui vẻ hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau. Các quản lý tầm trung nhiệt tình tâm huyết Ủa khoan, AE chuồn cả rồi, nên cũng éo có điểm tốt này nốt