OT gần như bị bắt buộc, nếu quá 200h/năm hoặc 30/tháng thì bị nhân % ko được nhận đủ tiền OT Sếp và lead không đánh giá cống hiến của nhân viên Ngoài việc ăn trưa ra thì chả còn gì khác. Có 1 con sâu bợ đít complain rất nhiều nhưng mà sếp thích nịnh thần :v
9
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên DEV phân OT mà chả kiểm tra KQ gì cả. Bug/backlog lỗi lòi ra, fix 3-4 lần vẫn lỗi, lúc nào cũng ỷ cho tester phải test. DEV có test lại trước bao giờ chưa, bảo sao phải OT nhiều xong nói ko ai ghi nhận. Làm như mỗi DEV phải OT, kéo theo tất cả các team khác
Thằng kia nó complain bợ đít nhưng nó làm được việc, nó làm hết tất cả những phần logic khó. Bug/backlog nó làm cái nào ra cái đó, tỉ lệ lỗi không bao nhiêu. Mấy ông tự đáng giá cái kết quả mà mấy ông đang làm xem. Có cái nào trả cho tester mà done được luôn không
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên DEV phân OT mà chả kiểm tra KQ gì cả. Bug/backlog lỗi lòi ra, fix 3-4 lần vẫn lỗi, lúc nào cũng ỷ cho tester phải test. DEV có test lại trước bao giờ chưa, bảo sao phải OT nhiều xong nói ko ai ghi nhận. Làm như mỗi DEV phải OT, kéo theo tất cả các team khác
Thằng kia nó complain bợ đít nhưng nó làm được việc, nó làm hết tất cả những phần logic khó. Bug/backlog nó làm cái nào ra cái đó, tỉ lệ lỗi không bao nhiêu. Mấy ông tự đáng giá cái kết quả mà mấy ông đang làm xem. Có cái nào trả cho tester mà done được luôn không
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên DEV phân OT mà chả kiểm tra KQ gì cả. Bug/backlog lỗi lòi ra, fix 3-4 lần vẫn lỗi, lúc nào cũng ỷ cho tester phải test. DEV có test lại trước bao giờ chưa, bảo sao phải OT nhiều xong nói ko ai ghi nhận. Làm như mỗi DEV phải OT, kéo theo tất cả các team khác
Thằng kia nó complain bợ đít nhưng nó làm được việc, nó làm hết tất cả những phần logic khó. Bug/backlog nó làm cái nào ra cái đó, tỉ lệ lỗi không bao nhiêu. Mấy ông tự đáng giá cái kết quả mà mấy ông đang làm xem. Có cái nào trả cho tester mà done được luôn không
