ISOFH

Ở công ty lâu nên mình cũng có 1 số review ngắn gọn như sau: - Nơi gửi xe: đi bộ ra công viên để gửi xe khá là xa so với các chị mang bầu và vào hôm thời tiết mưa gió, nhiều ng còn mua bạt riêng để che xe khỏi nắng Hà Nội - Giờ nghỉ trưa: HR không có đề cập giờ nghỉ trưa, nên ngày làm việc đầu tiên mình khá bất ngờ vì chỉ được nghỉ từ 12-13h, nên ngày làm việc sẽ tính giờ là 8.5h. - Quy định chấm công: rất nhiều qui trình từ chấm vân tay đến log time trên Jira, nếu thiếu 1 trong 2 thì coi như bạn sẽ mất lương ngày hôm đó, tuy nhiên nếu quên chấm công có thể nhờ PM xác nhận trong vong 5 ngày qua mail. - Về lương thưởng: vâng THƯỞNG LÀ KHÔNG CÓ vì đã bị cắt hết; còn lương tối thiểu sẽ được nhận 70% vì công ty mới thay đổi quy chế lương, 30% còn lại sẽ đánh giá theo KPI, nếu làm việc tốt thì bạn sẽ giữ được mức lương cứng như thỏa thuận - Về đãi ngộ cho nhân viên: đến cuối tháng 7 rồi nhưng có vẻ tập đoàn của chúng tôi vẫn chưa tính đến sẽ cho nhân viên đi du lịch ở đâu thì phải. - Vấn đề review lương: trong lúc pv Hr có đề cập là sẽ có 2 đợt chính thức là tháng 7 và tháng 12 hàng năm, nhưng năm nay có vẻ sẽ phải delay vì chưa thấy ai thông báo gì cả. - Ngày trả lương: chia ra làm 2 đợt là ngày 5 và ngày 18, nếu 2 ngày này rơi vào t7,cn thì sẽ lùi sang thứ 2, vậy nên lương đã thấp mà còn chia lẻ ra nên k thể tiết kiệm được luôn. Note: chắc do những lí do trên mà công ty dạo này người vào người ra liên tục