ISOFH

- Chú cứ làm đi rồi đến đợt anh review cho - KPI tạo ra không phải để trừ lương các em - Về đây làm dưỡng già với anh Dự án phá sản thì là do cấp lãnh đạo chứ do nhân viên éo đâu, dở trò không hoàn thành công việc để đuổi việc nhân viên, hỏi không hoàn thành chỗ nào thì không chỉ ra được, không có đền bù nghỉ việc. Nhân viên thì yếu kém éo quản lý được xong bị chê thì tự ái là anh quản lý chính mà chê thì khác gì chê anh.