Cty nhìn quy mô cũng khá được, pv thì bảo review 2 lần/ năm nhưng ko nhé, luôn delay tháng 3 thì để tới tháng 8 xong tới lần 2 thì " mới tăng đó còn gì" quy trình thì ôi thôi, ko có plan cụ thể chèn task liên tục. Document thay đổi xoành xoạch Cho những bạn sắp vào đây thì nên chuẩn bị tinh thần nha, mình té trước
2
0
0
Haha, để nói cái vụ review này. Hứa hẹn lắm nhé, nào là thưởng tết ít nhất 2-3 tháng, review vào tháng 3 và 10 nhưng auto pass tháng 3 với lí do "Tết", chắc liên quan ha. Tết từ limit 2-3 tháng còn 60% + 40% cho dev( thương lắm mới cho đó), review thì tháng 8 mới rv, lead chỉ là danh xưng thôi chứ có đc quyền hành gì đâu, PM với HR làm hếtttt
PM họ Hứa, Tên Lươn Lẹo, hứa cho sướng mồm rồi thôi. Năm nào cũng điệp khúc cuối năm thưởng 1 cục, có đếch mà thưởng 1 cục, thưởng cục cứt ấy chứ thưởng. Tuyền người đếch được nhưng vẫn chiêu trò với người cũ.
