Càng làm càng thấy công ty nhiều phốt nát vãi chưởng. Ra tết 1 cái nhân viên nghỉ quá 1 nữa, bao nhiêu ông có kinh nghiệm nghỉ không còn 1 ai. Hỏi ra mới biết 6 ông BOD thì 4 ông rút, mà nghe đồn ông tgđ có phốt có thể đi bóc lịch bất cứ lúc nào. Ngồi ở công ty mà cứ lo không biết tháng sau có lương không. Khuyên chân thành ai đang có mong muốn vào làm ở cty này thì nên tìm hiểu kỹ.

Review nhảm, không căn cứ, cơ sở

Mình từng làm ở công ty này từ đầu 2021, việc BOD tách ra là chuyện bình thường, định hướng khác nhau thì tách. Còn mình làm ở đây gần 3 năm, chưa 1 ngày chậm lương, lương thưởng tết đầy đủ nên đừng nói thế ảnh hưởng uy tín người đã từng trả lương cho mình, việc mình nghỉ là do đặc thù bên này làm sản phẩm, mà mình k tâm huyết cho lắm với dòng sản phẩm của cty nên nghỉ. Đây là môi trường khá thoải mái và nhiều thử thách trong sản phẩm ( tùy suy nghĩ từng người nhé )

Chung quy là vào đây thì coi như dẫm phải cứt, tôi từng dẫm phải nên khuyên a e né ra, có thằng quản lý mà toàn bộ nhân viên nó ghét thì biết nó như nào rồi

Review nhảm nhí, dislike

Cãi lũ ra đi ngoài theo hội ngoài Khách ra thì kể t xem đứa nào ok nhất, kiến thức hạn hẹp tư duy cầu tiến như cc , ra đường thấy mấy chỗ ngon hơn , đi thì đi đừng ăn cháo đá bát thế nơi này có công đào tạo vs m đấy

Nghỉ hay do hiệu quả công việc kém bị đuổi, cty tri ân cho cái thưởng tết giờ vẫn ẩn danh nói xấu được, khi nào ai bị bùng lương hay không được rút sổ bảo hiểm thì kêu thẳng ra nhé. Người có học thì không nên tiểu nhân như thế đâu

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cứ nhìn vào tình hình cty hiện tại là biết n tốt hay xấu thôi. Đang từ 1 cty phát triển rất đông nhân viên, xem bây giờ còn đến nổi 10 người k. 1, 2 người nghỉ ra rv k tốt cho cty thì còn suy nghĩ lại chứ đây cả cty nghỉ hết 1 đợt thì nên xem lại cách vận hành và quản lý của cty nhé.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chả có 1,2 nhân viên nào nghỉ ra mà phải ẩn danh nói xấu đâu ( vì cơ bản cty không nợ lương và sòng phẳng lương thưởng khi nghỉ việc ), mà chỉ có 1 người thôi đấy Đ ạ. Đúng tâm sinh tướng :))

Review nhảm, không căn cứ, cơ sở

Mình từng làm ở công ty này từ đầu 2021, việc BOD tách ra là chuyện bình thường, định hướng khác nhau thì tách. Còn mình làm ở đây gần 3 năm, chưa 1 ngày chậm lương, lương thưởng tết đầy đủ nên đừng nói thế ảnh hưởng uy tín người đã từng trả lương cho mình, việc mình nghỉ là do đặc thù bên này làm sản phẩm, mà mình k tâm huyết cho lắm với dòng sản phẩm của cty nên nghỉ. Đây là môi trường khá thoải mái và nhiều thử thách trong sản phẩm ( tùy suy nghĩ từng người nhé )

Chung quy là vào đây thì coi như dẫm phải cứt, tôi từng dẫm phải nên khuyên a e né ra, có thằng quản lý mà toàn bộ nhân viên nó ghét thì biết nó như nào rồi

Review nhảm nhí, dislike

Cãi lũ ra đi ngoài theo hội ngoài Khách ra thì kể t xem đứa nào ok nhất, kiến thức hạn hẹp tư duy cầu tiến như cc , ra đường thấy mấy chỗ ngon hơn , đi thì đi đừng ăn cháo đá bát thế nơi này có công đào tạo vs m đấy

Nghỉ hay do hiệu quả công việc kém bị đuổi, cty tri ân cho cái thưởng tết giờ vẫn ẩn danh nói xấu được, khi nào ai bị bùng lương hay không được rút sổ bảo hiểm thì kêu thẳng ra nhé. Người có học thì không nên tiểu nhân như thế đâu

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cứ nhìn vào tình hình cty hiện tại là biết n tốt hay xấu thôi. Đang từ 1 cty phát triển rất đông nhân viên, xem bây giờ còn đến nổi 10 người k. 1, 2 người nghỉ ra rv k tốt cho cty thì còn suy nghĩ lại chứ đây cả cty nghỉ hết 1 đợt thì nên xem lại cách vận hành và quản lý của cty nhé.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chả có 1,2 nhân viên nào nghỉ ra mà phải ẩn danh nói xấu đâu ( vì cơ bản cty không nợ lương và sòng phẳng lương thưởng khi nghỉ việc ), mà chỉ có 1 người thôi đấy Đ ạ. Đúng tâm sinh tướng :))

Review nhảm, không căn cứ, cơ sở

Mình từng làm ở công ty này từ đầu 2021, việc BOD tách ra là chuyện bình thường, định hướng khác nhau thì tách. Còn mình làm ở đây gần 3 năm, chưa 1 ngày chậm lương, lương thưởng tết đầy đủ nên đừng nói thế ảnh hưởng uy tín người đã từng trả lương cho mình, việc mình nghỉ là do đặc thù bên này làm sản phẩm, mà mình k tâm huyết cho lắm với dòng sản phẩm của cty nên nghỉ. Đây là môi trường khá thoải mái và nhiều thử thách trong sản phẩm ( tùy suy nghĩ từng người nhé )

Chung quy là vào đây thì coi như dẫm phải cứt, tôi từng dẫm phải nên khuyên a e né ra, có thằng quản lý mà toàn bộ nhân viên nó ghét thì biết nó như nào rồi

Review nhảm nhí, dislike

Cãi lũ ra đi ngoài theo hội ngoài Khách ra thì kể t xem đứa nào ok nhất, kiến thức hạn hẹp tư duy cầu tiến như cc , ra đường thấy mấy chỗ ngon hơn , đi thì đi đừng ăn cháo đá bát thế nơi này có công đào tạo vs m đấy

Nghỉ hay do hiệu quả công việc kém bị đuổi, cty tri ân cho cái thưởng tết giờ vẫn ẩn danh nói xấu được, khi nào ai bị bùng lương hay không được rút sổ bảo hiểm thì kêu thẳng ra nhé. Người có học thì không nên tiểu nhân như thế đâu

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cứ nhìn vào tình hình cty hiện tại là biết n tốt hay xấu thôi. Đang từ 1 cty phát triển rất đông nhân viên, xem bây giờ còn đến nổi 10 người k. 1, 2 người nghỉ ra rv k tốt cho cty thì còn suy nghĩ lại chứ đây cả cty nghỉ hết 1 đợt thì nên xem lại cách vận hành và quản lý của cty nhé.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chả có 1,2 nhân viên nào nghỉ ra mà phải ẩn danh nói xấu đâu ( vì cơ bản cty không nợ lương và sòng phẳng lương thưởng khi nghỉ việc ), mà chỉ có 1 người thôi đấy Đ ạ. Đúng tâm sinh tướng :))
