Inspire Lab Technology
Toàn lũ ăn ko ngồi rồi lên nói dóc nói phét Đấy là Tiến nói chứ tao thấy đúng vcl
Có ai ship couple N N hông nà Long S cũng đẹp nữa
5 Điều Bác Hồ dạy 1 Yêu tổ quốc, yêu đồng bào 2 Học tập tốt, lao động tốt 3 Đoàn kết tốt, kỷ luật tốt 4 Giữ gìn vệ sinh thật tốt 5 Khiêm tốn, thật thà, dũng cảm
Xin chào mọi người, mình làm việc cho bên tiếp thị của viện tâm lý Sunny Care. Dễ thấy nhiều nhân viên sau khi bị lay off có những triệu chứng tâm thần rối loạn, ngôn từ thô tục mất kiếm soát có thể để lại nhiều di chứng tiêu cực trong môi trường công việc tương lai nói riêng và trong xã hội nói chung. Mình xin được phép giới thiệu thông tin điều trị lâu dài của viện cho các ace nào cần thì liên hệ ạ. Sunnycare có đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm, đa dạng các lĩnh vực để khách hàng có thể được trị liệu và tham vấn với người có chuyên môn, bác sĩ chuyên ngành về lĩnh vực trầm cảm, rối loạn thần kinh ạ. Cụ thế là các lĩnh vực như: - Tư vấn tình yêu, hôn nhân, gia đình - Trầm cảm, rối loạn tâm lý sau khi thất nghiệp, sa thải - Chăm sóc tinh thần nhân sự; tư vấn định hướng nghề nghiệp, các vấn đề công việc, tinh thần người lao động -Tâm lý trẻ em -Tâm lý cho người lGBT và thân nhân Một số chuyên gia thực hiện tham vấn, trị liệu tại Sunnycare: - PSTS, Vũ Hiền, có kinh nghiệm lâu năm về các vấn đề định hướng cuộc sống, các vấn đề liên quan đến tâm bệnh, rối loạn tâm lý, định hước cuộc đời. - ThS, chuyên gia tâm lý Tâm Nguyễn Flower, chuyên gia trong lĩnh vực tâm lí trẻ em, rối loạn sinh lý, loạn thần, xàm ngôn. Mong được sự ủng hộ và liên hệ của các ace thất nghiệp trong công ty ạ. Bên viện chúng em sẵn sàng hộ trợ và giúp đỡ, chữa trị tận tình tại - Địa chỉ LP 03-10 Lanmark Plus 208 Nguyễn Hữu Cảnh, p22, Bình Thạnh, TP HCM. - SDT: 028 3923 4675 Xin cảm ơn và hẹn gặp quý anh chị ở viện ạ.
Rớt hay đậu thì cũng làm ơn trả lời cho ứng viên 1 tiếng chứ nhỉ? Thái độ lồi lõm
Trả lòng: - Dev ở ct thì chất lượng, ae rất giỏi - Nhân sự thì tốt - Johny thực sự rất nhiều idea hay, vẽ vời cùng nhiều nhưng quá chi là tiểu tiết, cầu toàn đến thái quá, không đi sát prj. Dẫn đến làm prj nào fail prj đó. Johny nên trau dồi lại bản thân, nên nhìn nhận khách quan tại sao mình fail, không ai chấp nhận 1 lead công ty như vậy. Layoff rồi reonboard nhận sự, lấp liếm cái sao cá nhân ảnh hưởng toàn bộ nv cty. Buồn cho ae hết mình công hiến vì johny, vì ct.
Ae dự án đồng nghiệp dần nghỉ hết công ty có lẽ cũng sắp đóng cửa ko biết đi về đâu đây
Long trình thì ít mà mõm thì nhiều y như đám team design
Công ty này OT với lễ tết có lương ko mấy ní? Có thì đc nhiêu