Indigames Inc.

Công ty nát như shit rồi, cá nhân tôi chưa từng làm ở một cty nào mà khốn nạn mất dại như cty này. Bọn sếp Nhật trong cty này rất coi thường người Việt, trong mắt bọn này người Việt là nô lệ, chính sách thực dân phân biệt giai cấp giữa kẻ thống trị và kẻ bị trị rất rõ rệt đặc biệt là tụi Nhật trực thuộc văn phòng Tokyo rất thường xuyên dùng những lời lẽ thô tục mất dại để mắn chửi chà đạp người Việt, văn hoá cty là cái thứ văn hoá ban ơn, sự tồn tại của người Việt ở cty này gần như là vô hình khi bọn Nhật nói gì dù có đúng hay sai các nhân viên người Việt tất cả điều phải nghe theo và không được ý kiến dù chỉ một câu, các chính sách đãi ngộ cho nhân viên ngoài lương tháng 13 ra thì không có thêm bất kể một chế độ nào khác cho nhân viên người Việt. Kết luận cty này là một môi trường làm việc rất chậm tiến và đầy rẫy những bất công không phù hợp để gắn bó lâu dài.

Công ty này hay nói đúng hơn là một cái bãi rác thải không hơn không kém, con mụ Sayaka ng* như animal ngày nào còn làm quản lý ở đây thì xác định công ty này trước sau gì cũng tán gia bại sản. Cha CEO đéo biết bị con mẹ này cho ăn trúng bùa ng* *** gì mà để cho một con mụ vừa ngu, vừa đéo có chuyên môn, tính nết thì bảo thủ độc tài độc tôn đéo coi ai ra *** gì, tuy bà này xuất thân là artist nhưng chưa một lần nào mở miệng ra nói tốt bất kể một câu nào cho team art. Thay vào đó bả coi artist không khác gì kẻ thù không đội trời chung với bả, phân biệt đối đãi với artist như loài xúc vật, trái lại bọn thông dịch trong công ty này thì rất được lòng bà nội này, bọn mất dại này trước mặt bà Sayaka thì diễn kịch làm trò bú đít nịnh bợ, sau lưng khuất mặt thì lôi chuyện công việc chuyện đời tư của bà này ra bàn tán chửi bới bà này như một ***, cái bọn thông dịch này là nguồn cơn của tất cả những thứ drama không bao giờ có hồi kết ở công ty này, đm nói quá nhiều rồi chia tay sớm khỏi mệt mỏi bye bye

Sự thật thì chỗ này là công ty game hay là phòng khám phụ khoa? Đệch tuyển 2D artist vào toàn để làm những cái banner rẻ rách check file thì concard soi mói đến tận cộng lông lol Bà AD người Nhật đếch biết gì nhưng hay thích thể hiện, tính thích soi lông lol thì nên mở phòng khám phụ khoa thay vì mở công ty game OK

Đánh giá khách quan thì công ty có những thứ tích cực bên cạnh những thứ tệ hại cần phải thay đổi . Điều tích cực nhất của cty nằm ở việc lương bổng rất sòng phẳng cứ đến đúng ngày là nhận lương, các sếp cũng giữ đúng lời hứa review lương 2 lần trên năm cho nhân viên, môi trường làm việc đồng nghiệp cũng khá nhiệt tình giúp đỡ lẫn nhau nói chung cái này cũng tùy mỗi cá nhân kẻ tâm tính ích kỷ hẹp hòi người phóng khoáng tốt bụng. Ngoài những thứ tốt thì sau đó cũng có nhiều thứ đang bất ổn chẳng hạn là các khoản thưởng cho nhân viên sau mỗi dự án là không có, các khoản tiền thưởng vào các dịp lễ lớn trong năm cũng không có nốt, cái này bộ phận nhân sự nên thay mặt mọi người góp ý với phía các sếp thay vì dành quá nhiều thời gian nhàn rỗi tụ tập nói chuyện bao đồng. Về phía các bạn thông dịch thì các bạn cũng hãy giảm bớt việc đi nói xấu các sếp và các team khác lại. Tôi biết các bạn có rất nhiều thời gian nhàn rỗi tụ tập kéo bè kéo phái tạo nhiều drama cho công ty, bản chất con người củ a các bạn đã quá toxic và một vài sếp cũng đã bị một số người trong nhóm các bạn tác động gây ảnh hưởng đến tâm lý rất nhiều. Kết thúc mọi chuyện tôi cũng xin nhắc lại với phía các bạn comtor một điều này rằng nội bộ của team dev đang rất đoàn kết do vậy các bạn đừng nên mang tư tưởng phá hoại vào để gây rối thêm nữa. Tôi xin nhấn mạnh Indigames có thể di trì và phát triển được đến bây giờ là công sức đến từ một tập thể chứ không thuộc riêng bất kỳ một team hay một cá nhân nào mang lại cả vì vậy các bạn đừng chỉ vì lợi ích cá nhân mà vô tình phá hoại đi những gì mà công ty chúng ta đã xây dựng.

1 sao cho chị Trân ạ .

Lời khuyên chân thành với mọi người là phải né gấp cái chỗ này nhé. Mình đã từng làm nhân viên quèn ở công ty này và rút ra được những bài học: - Công ty này có một cái chị sếp người Nhật được thuê vào để làm Art director và Manager, chị này có thái độ với nhân viên rất ghê ghớm, ngoài mặt thì luôn giả đò thảo mai nhưng sau lưng thì chị ta đi thông đồng với những thành phần nịnh bợ xấu tính, nhằm bài mưu lập kế để trừng trị, hãm hại những nhân viên mà chị ta cảm thấy không ưa, văn hoá làm việc của chị này cực vô trách nhiệm, chị ta luôn luôn đùng đẩy, quy chụp mọi tội lỗi lên đầu lên cổ người khác mặc dù tất cả mọi nguyên do điều nằm ở cái sự kém cỏi của chị ta gây ra. - Chị này được một điểm cộng là có cái nết rất mất lịch sự, cả công ty nói đến chị ai cũng điều phải ngán ngẫm, chị này có thói quen đi ra vào toilet đóng cửa rầm rầm để dằn mặt những đối tượng nhân viên mà chị ta thấy chướng mắt, có lần chị ta đóng cửa toilet mạnh đến độ văng luôn cái bản lề ra... thật là đáng sợ. Vô số lần chị ta đi toilet rồi quăng giấy vệ sinh sài rồi ra khắp sàn rất mất vệ sinh. Không biết chị ta muốn dằn mặt cái thứ gì ở trong nhà vệ sinh? - Cùng là con gái với nhau, mình không thể nào chấp nhận được một cái nơi làm việc mà có một cái người sếp xấu tính xấu nết như thế này, mình đã quyết định nghỉ việc để tìm đến một môi trường làm việc lịch sự văn minh hơn.

Công ty điểm cộng là giờ giấc thoải mái, việc nhẹ lương cao, các chế độ đãi ngộ tốt. Điểm trừ duy nhất về vấn đề con người làm việc với con người, nếu bạn nào chịu được áp lực bị chửi bới hoặc bị cam chạy bằng cơm soi, thì welcome u on board nha.

Môi trường toxic, cách quản lí và giao task rất cảm tính ko theo trật tự nào cả, đè đầu cưỡi cổ nhân viên để đì và đánh giá rất cảm tính chủ quan và cá nhân hóa, thù hằn lôi chuyện riêng vào chuyện chung để đánh giá nhân cách thay vì kĩ năng/ chuyên môn. Nói chung, không chuyên nghiệp.

Lead yếu kém, project chán, ai muốn vào để học hỏi thêm kinh nghiệm thì dừng ngay suy nghĩ nha. ở đây chức vị level k được đánh giá dựa trên năng lực, mà dựa trên khả năng nịnh bợ nha. nịnh bợ giỏi vẫn được thăng quan tiến chức được dù khả năng yếu kém.

Đã từng làm. AD là bà người nhật, quản lí yếu kém, tư tưởng bề trên, muốn nhân viên nịnh bợ mình, đi làm công ty này phải luồn cúi thì mới được đánh giá cao, ko nịnh thì năng lực yếu kém, hạnh kiểm xấu, xúc phạm artist nặng nề, lôi cả cha mẹ người ta ra mà xúc phạm, bả lợi dụng người việt trị người việt, bắt thang cho 1 bà lead yếu kém khác, để soi mói, đè đầu nhân viên. Đừng vô. Môi trường rất toxic