IMLINK VIETNAM

Hãy đến với IML VIETNAM, tại đây các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp đẳng cấp ngàn sao, được huấn luyện những kĩ năng lì đòn (OT hay OL) bởi những PM và Leader lành nghề. Chúng tôi không cần biết bạn là ai, bạn là nam hay nữ. Ở lại đến 12h đêm là tiêu chí đánh giá hàng đầu của chúng tôi, chúng tôi không thích những ai về lúc 17h. Tại đây, nhân viên sẽ được hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe 10/8 của đội ngũ leader sợ khách hàng như sợ cọp. Không biết hoặc sợ thương lượng về thời gian với khách hàng để nhân viên luôn trong tình trạng SML. Bạn khao khát được thăng tiến, bạn khao khát cải thiện chất lượng công việc? IML cung cấp một đội PM và Leader lành nghề sẽ review từng dòng code - comment trong source của bạn mà không cần biết về mô tả công việc. Thực hiện tốt chủ trương mặc ng* dốt triệt thông minh, các cấp lãnh đạo công nhân viên hoàn thành tốt việc "trả về" cùng với khả năng kiềm chế lời nói cũng khá là kém. Với phương châm luôn luôn l ắng nghe, never thấu hiểu đội ngũ PM và Leader cùng với khả năng bợ đít sếp tổng thì những tâm tư, nguyện vọng của mỗi cá nhân để ra sách lược giảm chính sách nhân sự cũng như lên kế hoạch tuyển người mới. Bên cạnh những lợi ích trên, IML khuyến khích nhân viên của mình coi công ty như 1 ngôi nhà thứ 2 để có thể thoả sức OT hoặc OL đến 7 8h tối cùng với tiền OT bằng 1/2 để chứng minh rằng "CHÚNG TA LÀ 1 GIA ĐÌNH, CHÚNG TA PHẢI GIÚP ĐỠ LẪN NHAU". CHÚNG TÔI - IML- luôn luôn đặt đời sống của nhân viên lên trên hết nhưng công ty là tất cả, IML bảo đảm thu nhập "khủng" cũng với chính sách đánh giá tăng lương mỗi năm 1 lần với 500k cùng với BONUS "cty cân nhắc lắm mới thưởng em như thế", "em làm chưa xứng đáng", bla bla và vâng vâng, mây mây ... Bên cạnh đó tới tiêu chí trên, cuối năm các bạn còn sẽ được hưởng tháng lương tháng thứ 13 với tỉ trọng chỉ 80% hoặc 90% tuỳ theo đánh giá của cấp trên (WTF). Còn chần chờ gì nữa mà không gửi Cv của bạn đến với chúng tôi thông qua hòm mail: [email protected]ơm.canh....