I-WEB

Dịch vụ chăm sóc web chuyên nghiệp, hỗ trợ tốt cho khách. Chúc các bạn ngày càng phát triển

Môi trường làm việc khá năng động, phù hợp với các bạn trẻ, đồng nghiệp rất hoà đồng và nhiệt tình hỗ trợ lẫn nhau

Web làm đẹp, chuẩn seo, rất dễ sử dụng. Nhân viên hỗ trợ rất nhiệt tình, tận tâm. Chúc công ty ngày càng phát triển

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hoà đồng, quy trình đào tạo tốt

Các anh chị hướng dẫn hỗ trợ rất tận tình, môi trường năng động, các bạn mới có thể học hỏi được rất nhiều trong công việc

Nhân viên tư vấn tận tâm, hỗ trợ khách rất tốt, trang web rất dễ sử dụng, chúc các bạn ngày càng phát triển

Tôi đã từng làm ở đây một thời gian. Thấy bạn L có vẻ hơi bực bội nhưng xét về khách quan mà nói thì cơ bản đúng. Môi trường khá là tệ. Có mấy đánh giá 4-5 sao tôi khẳng định 90% là của nhân viên công ty. Giọng văn y chang như lúc tôi mới phỏng vấn. Thẩy tởn :) Trong khi đó giờ tôi đi làm Sale ở các công ty khác đều có lương cứng cơ bản 7tr + Hoa hồng + Bảo hiểm Xã hội, Y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động. Không làm gì có chuyện không có lương cứng.

Tôi là khách hàng mới ký thêm hợp đồng thiết kế web thiết kế web với I-WEB, đây là dự án thứ 3 tôi hợp tác. Hiện nay các trang review có rất nhiều, có trang có kiểm duyệt thông tin có trang không, như trang này là không kiểm duyệt, vì vậy nên đánh giá tốt cũng có, xấu cũng có, thật cũng có và ảo cũng có, đánh giá tốt thì ảo cũng nhiều, đánh giá xấu thì chiêu trò đối thủ trong kinh doanh, nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do như không làm được việc bị thôi việc hay nghỉ trong bất mãn cũng có. Vậy nên khi xem thông tin tốt nhất mọi người nên kiểm chứng cẩn thận. Công ty có thông tin liên hệ chính thức thì cứ liên hệ trực tiếp. I-WEB thì hoạt động lâu rồi, bạn phụ trách làm việc với tôi cũng làm tại đây hơn 4 năm, nên không lý do gì mà 1 công ty tệ nhân viên lại gắn bó lâu vậy, cũng như các doanh nghiệp như tôi cũng không dại gì hợp tác nếu dịch vụ nhận được không hài lòng.

Đọc nhiều bình luận của một số bạn, không biết là đánh giá thật, hay ảo hay là chiêu trò của đối thủ đánh giá xấu nhau, nhưng mình là người đã từng làm kinh doanh ở đây được hơn 2 năm, sau đó lập gia đình rồi về quê nên chia sẻ đánh giá thực tế như sau: 1. Về môi trường làm việc Công ty có nhiều phòng kinh doanh, bộ phận kinh doanh có những nhân sự cũ, có nhân sự mới, nhưng mọi người rất hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ nhân sự mới chứ không giấu nghề hay tỏ thái độ ma cũ bắt nạt ma mới. 2. Về dịch vụ Công ty trước đây chỉ làm web nhưng sau này phát triển thêm các dịch vụ khác như quản trị web, seo, quảng cáo và thêm phần mềm. Các bạn mới vô sẽ được đào tạo và phụ trách theo thứ tự, đầu tiên là làm web và quản trị web sau đó mới đến các dịch vụ khác. Chất lượng dịch vụ ở đây mình thấy ok, có các tiêu chí, hạng mục, quy trình thực hiện rõ ràng, rồi từ khi công ty làm seo là hay cập nhật mới, nên những trang mình phụ trách rất dễ seo. 3. Về đào tạo Khi vô làm việc các bạn được đào tạo từ kiến thức web cơ bản, chăm sóc web, các tiêu chí seo, kỹ năng trình bày văn bản, lên kịch bản liên hệ, xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp và đàm phán với khách. Công ty thường thì trừ tuần cuối tháng ra, còn các tuần đầu 1 tuần đều có 2 buổi để các bạn kinh doanh tập trung lại và chia sẻ kinh nghiệm với nhau, nên các bạn mới sẽ học thêm được kỹ năng, người cũ cũng sẽ trau dồi được thêm. 4. Về chế độ Một số bạn kêu đa cấp, nhưng công ty hoạt động lâu năm, khi vô làm việc cũng chẳng bắt ai phải nộp tiền hay mua sản phẩm gì hết nên không hiểu đa cấp chỗ nào. Còn lúc mới vào công ty sẽ có 2 chế độ, 1 là chế độ lương cố định, 2 là chế độ theo năng lực, đối với lương cố định thì hoa hồng thấp, theo năng lực thì hoa hồng cao, mình thì thích theo năng lực nên theo chế độ sau. Mới vô thì được hỗ trợ sim, cước gọi điện thoại theo quy định chung của phòng. Trong tháng làm việc thì có nhiều chương trình như đầu tháng, hoạt động trong tháng, doanh số... để tạo động lực cho mọi người làm việc. Bản chất làm kinh doanh là thu nhập theo doanh số, nên thu nhập của mình sẽ dựa theo giá trị gì mà mình mang lại cho công ty, nên mình thấy chế độ như vậy là hợp lý, còn những bạn theo có tư tưởng kiểu ngồi làm hết giờ rồi về theo các công việc khác thì chắc chắn sẽ không phù hợp để làm kinh doanh như này được. 5. Phòng ban khác Công ty ngoài phòng kinh doanh còn có phòng hành chính, nhân sự, kỹ thuật, marketing. Các phòng này mình không ở trong làm việc trực tiếp mà chỉ giải quyết các vấn đề công việc, thì thấy làm việc theo đúng quy trình công việc. Tóm lại đây là môi trường phù hợp cho các bạn mới muốn học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng kinh doanh, hoặc các bạn đã từng có nhiều kinh nghiệm trong kinh doanh, còn những bạn muốn làm những công việc hành chính cố định thì sẽ không phù hợp.

Tôi là người làm kinh doanh tại chỗ thổ tả này được một thời gian. Tất cả trải nghiệm ở đây, mong các bạn trẻ - Đặc biệt là những bạn mới ra trường xem xét. 1. VỀ CÁCH THỨC KINH DOANH CỦA TỤI NÀY: Chúng tuyển người theo cách ồ ạt, đến mức đứa tuyển dụng chạy KPI sấp mặt. Bản chất của tụi này theo mô hình đa cấp - mô hình này được thằng Giám đốc nó copy từ Nina - Nơi mà thằng Giám đốc nó trước đó làm Sale. Mà NINA thì các bạn biết độ thối nát của nó rồi, nếu chưa biết lên Google tìm Công ty Nina Công viên Phần mềm Quang Trung. Cái ở đây, chính tụi này lại thồn vào đầu nhân viên Kinh doanh của nó là Nina là rác. Thế mà mô hình của tụi nó lại Copy y hệt Nina ??? Thật hài hước!!! Vấn đề này nhiều khi thằng Leader mới mới cũng không biết đâu huống chi các bạn mới vào làm Sale. À đấy, các bạn vào sẽ làm Sale nhé - cụ thể là TeleSale. Bọn nó sẽ training cho bạn tầm 1 tuần, bắt học về web, tư vấn web các kiểu rồi thằng Leader nó kiểm tra. (Thực ra chả có kiến thức mẹ gì ) Sau đó nó vứt cho bạn cái Lead từ thời Tống,, được quần đi quần lại bởi hàng ngàn người trước. Bạn mà gọi có mà 100 năm sau không có khách. Nhiều thằng Leader mới giẻ giách như một số bình luận có nêu - Cái thằng phỏng vấn các bạn ấy. Nó thậm chí còn chẳng có lead mà cho bạn, bạn phải tự tìm số điện thoại, tự gọi. Bạn mà không gọi được nó nó thúc, hối, nói xấu, đặt điều đủ cả. Mấy thằng Leader bất tài thì khỏi nói, nó có sẵn lượng khách gia hạn Hosting nên ngồi chơi nó cũng có hoa hồng. Bạn vào cày bục mặt cũng chỉ nuôi bọn nó thôi. Không có số là không có 1 đồng nào. Vậy nên, từ cái mô hình tụi Nina 1200 nhân viên Telesale, chúng nó copy y chang. Tuyển dụng một cách ồ ạt trên tất cả mọi nền tảng. Bạn cũng như 1 hạt cát bay qua đời nó thôi - đi hay ở không quan trọng. Khi bạn nghỉ việc thì sao? Chúng nó sẽ trở mặt một cách kinh tởm - xin lỗi vì phải dùng từ này. Nhưng mình thấy thật sự kinh tởm. Nó sẽ gọi cho khách hàng mà bạn hết tâm sức mang về để nói xấu bạn nhằm lôi kéo khách về cho nó. Mình chống đối là Mấy thằng Leader bất tài nó còn gọi cho mình dọa dẫm các kiểu, nó dùng từ ngữ chợ búa, dọa dẫm dùng bạo lực các kiểu. Mà lúc làm chung thằng đó hiền như đất, mặt đần đần - Vậy mà lúc quay xe tởm thật sự. Làm đủ lâu, bạn sẽ nhận ra bọn này có vấn đề nghiêm trọng, Không có đạo đức, Tráo trở, bội bạc. 2. CHÍNH SÁCH - CHẾ ĐỘ Nó nói với bạn là tuyển dụng, thế nhưng bạn sẽ không được hưởng bất cứ một cái gì. KHÔNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔNG BẢO HIỂM Y TẾ KHÔNG BẢO HIỂM TAI NẠN LAO ĐỘNG KHÔNG HỖ TRỢ XĂNG XE - ĂN UỐNG - ĐIỆN THOẠI ... KHÔNG MỘT CÁI GÌ ??? Ngoài ra, bạn còn được: - Không có hợp đồng lao động nhưng nó vẫn coi nó là bố mẹ bạn, Nó quản lý thời gian, hối thúc công việc, gây áp lực, khủng bố tinh thần, ép bạn phải lừa dối khách hàng (nếu cần) để ký được hợp đồng cho nó. Thằng Leader nó sẽ thồn bạn liên tục. Chưa hết, bạn sẽ phải tự bỏ tiền sinh hoạt, điện thoại, xăng xe tư vấn khách hàng. Bạn sẽ phải tự lo cho an toàn và tính mạng của bạn nếu như bạn phải chạy xe tư vấn cho các khách hàng ở Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An... toàn nơi xa cái hang ổ của bọn nó. Quá nhục nhã. 3. NHỮNG GÌ BẠN NHẬN ĐƯỢC Ở ĐÂY - Một đống sự bực bội và ức chế ( Có thể cả đời bạn không quên ) - Một sự kinh tởm và khinh thường từ thằng giám đốc cho đến tụi Leader rẻ tiền bất tài .