i-enter Asia

HR Râu Xì nguyễn hãm l

Công ty ngon bậc nhất HN. Lương thưởng cao so với mặt bằng. Ở đây dev 1 2 năm kinh nghiệm lương tầm 15 củ. Dev 4 5 năm kinh nghiệm lương tầm 30 củ. Còn cỡ lead thì tầm 45 50 củ. Thưởng tết thường là 4 tháng lương,ngoài ra ngày lễ cũng có phong bì mỗi nhân viên 1 2 3 củ tùy ngày. Thưởng dự án cũng ngon,cả team tầm 4 50 củ chia nhau. Giám đốc thân thiện tâm lý,sống thoáng. Du lịch hàng năm sang chảnh,năm đi Thái,năm đi Sing,ở hẳn resort ăn chơi phè phỡn,sướng...

- Sếp mới dễ hơn sếp cũ. Ít nhất là ko soi mói nhiều. - Dự án sấp mặt, tùy dự án, nhưng nếu chậm thì phải OT, chỉ trả OT sau 19h còn trước đó OT ko có lương. - Chế độ ổn: bảo hiểm full lương, thưởng 1 tháng, chưa thấy trễ. - Môi trg làm với sếp nhật nên ai ko thích style nhật và không kiên nhẫn đừng vào. - Lương: trung bình, nghe bảo vào có làm test, dựa vào test deal lương, test không cao thì lương deal thấp.

Phỏng vấn vớ vẩn quy trình làm việc như shit, số lượng dev đếm trên đầu ngón tay,

Em định vào phỏng vấn mà nghe chừng hoang mang quá đi.

Nghe nói công ty ngồi cùng các sếp nhật nên phải ngồi im cả ngày phải không các bác

Công ty thích hợp với những người giỏi toán

Công ty có 3 vòng pv. Mình qua cả 3 vòng đến vòng deal lương với tay giám đốc thì ôi thôi. Té vội. Phí thời gian

Công ty của Nhật bản rất tuyệt vời. Nhưng đấy là tớ nói công ty khác,chứ cônh ty ienter này thì cạn lời

Đôi net về cty này: - Lương thì thấp hơn mặt bằng, đã thế ot thì không có tiền (trong khi ngày nào cũng bắt OT). Đi chậm 1 phút tính trừ tiền = 30 phút. Đm ăn cướp vđ - Bà HT, chỉ được cái dẻo miệng, nói thì hay nhưng không hiểu được tâm lý nhân viên, toàn muốn bóc lột - Môi trường làm việc như đi tù, do phải làm việc với sếp nhật nên căng thẳng, không thoải mái. Toàn phải sống sao cho vừa lòng sếp. Nhiều hôm phải OT mặc dù dự án vẫn đang đúng tiến độ. Tóm lại: ông nào già rồi thì vào đây làm lương còn ổn, trẻ thì đi cty khác mà phấn đấu