Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia)
Công ty đã thay máu xong chưa nhỉ
18
9
3
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
