Hưng Thịnh Corporation

Xin phép ae nhận xét về cty xíu - mảng technical - developer _ Domain: làm về bất động sản & ecosystem xoay quanh nó ( nghe sếp nói vậy ) _ Về mặt con người thì cty sẽ có người này người kia. Có những team làm rất chuyên nghiệp vs có nhiều người thuộc dạng rất giỏi & bản thân khá tôn trọng những a chị ấy. Tuy nhiên, khi vào đây ae sẽ đc các a techlead hay mấy a manager ko biết về tech ( nhưng sở thích là chém gió dự án tỉ đô la... ) nhưng sẽ estimate task giùm ae với 1 số câu cửa miệng: 30p là xong, nửa ngày là xong => nên ae nào trình cứng mới nên vào nha ). Thứ 2 mấy ông kẹ techlead ở đây thích build quy trình xong rồi nói nhỏ cho nhau nghe chứ ko sharing trong team ( sợ lòi đuôi chuột ) bởi nhân gian có câu: "thà đừng nói, nói ra để ngta biết mình ngu" ). Ngoài ra thì việc estimate rất bựa, estimate everywhere, estimate everyday, quản lý task bằng excel. mỗi người 1 file => hết biết làm gì luôn :)). Thích thì giao người này ( có khi đang làm 2 ngày đổi qua giao n gười khác oh my god ) => Chốt câu cuối, đam mê tiền thì vào, ko care techlead, nên biết nghe lời. _ Còn về mặt chủ tịch cty thì bác ở quá cao rồi nên ko thể nào tiếp nhận đc ý kiến nhân viên ( nhìn sơ thì thấy bác rất công tâm, có thể chat riêng complaint, quan trọng là hay cho đô la thần chưởng - nói chung so kute ) _ Về văn hoá: theo cảm nhận riêng thì sếp rất lắng nghe nhân viên, nên ae nào hay nói mấy câu như: xin offer, update cv thì cẩn thận mồm mép nhé. Sếp để bụng cuối năm ko đc thưởng :)) _ Về công nghệ: do mới chuyển qua công nghệ nên ae đc học hỏi nhiều cái hay ( nhưng đôi khi techlead quyết định giùm lum :)) ). Mỗi phòng ban xài công nghệ khác nhau _ Về thời gian làm việc: cty có làm thứ 7 _ Về phúc lợi : lương tuỳ ae deal, 3-4 năm kinh nghiệm thì 30 củ. ( phần này tuỳ ae cảm nhận ), thưởng thì lễ là có đô la, cuối năm thì so ra tầm 1,5 tháng lương ( ko có chính sách tháng 13 nên khá tương đồng ) => Chốt câu chót: ko happy thì tốt nhất thề méo nhậu chung bàn