HR1 Vietnam

HR1 ký hợp đồng tuyển dụng nhân viên cho các công ty lừa đảo người Việt ở Thái lan, Phillipin, Dubai .... sau đó lên LinkedIn dụ dỗ người khác đi làm nước ngoài bằng visa du lịch. Khi bị bóc phốt trên LinkedIn, công ty cho giang hồ gọi đe dọa người đăng bài và những người comment trong post đó. Đúng là lưu manh giả danh giám đốc

Em muốn ứng tuyển làm Junior Recruitment Consultant ở công ty, mấy anh chị cho em hỏi tình hình công ty tốt không ạ? Em chỉ cần viêc làm để có thu nhập và kinh nghiệp thoi, những thứ khác có thì tốt, không có cũng không sao. Đọc review em thấy hoang mang quá, chưa biết có được vô làm không nhưng sợ bị cắt giảm

Sắp tới cũng là cái trung thu thứ 2,5 mình đón ở cty này rồi :))) nên lên đây review cho mn 1 tí về chính sách lương thưởng. Tóm tắt là KHÔNG LƯƠNG 13, KHÔNG THƯỞNG. Trời tin được hong, cty tuyệt đối không bao giờ thưởng vào các dịp lễ, Tết dương, Tết âm, 30/4 hay 2/9 cả. Tới Trung thu cũng không có bánh đâu nhé. Và lương tháng 13 thì tui chưa được nhận bao giờ, hỏi thăm nhân viên cũ thì bảo là xưa giờ chưa từng có. Trong khi công ty này thành lập được 11 năm rồi đó. Và cty này cũng không có company trip hay đi du lịch đâu đâu nhé (ai thích hướng nội thì này có khi lại là điểm cộng :v). Các dịp party của cty, thì để TIẾT KIỆM, sếp sẽ yêu cầu đặt đồ ăn về ăn trưa, (hoặc phát 100k mỗi người, tự xử muốn ăn gì ăn) chứ không có chuyện ra nhà hàng gì luôn. Sau khi ăn, chơi tại cty xong (đâu đó tầm 2 3 tiếng) thì nhân viên sẽ quay lại làm tiếp công việc :)))))). Nói chung là mọi người ko nên tin những gì được vẽ ra lúc phỏng vấn đâu. Sếp có đọc được review này thì Trung thu này cố gắng p hát bánh Trung thu nhá

Ê trước đó mới vô màu hồng lắm, hồi đó tui có review ấy thích thì coi thử hồi trước phúc lợi nó như thế nào. Bây giờ nó tàn canh luôn. Không còn tiền để mua đồ ăn cho nhân viên. Công ty thì đuổi người liên tục, có cái mắc cười là sau ấy tháng đi làm tui mới cảm giác được là công ty tuyển thực tập sinh vô để làm lao động lương thấp cho công ty mà tiến độ công việc áp lực như *gâu gâu*. Tui từng thấy bạn intern kia đứng nhà vệ sinh khóc đỏ hết mắt. Vãi công ty này từ green flag thành red flag rồi. Thật đấy! hôm nay tui thấy một vài bạn intern vào nên mới ngồi viết để các bạn cân nhắc. Công ty này vô để lấy mộc thì ok chứ làm thấy hơi khóc nha :)))

Công ty sống nhờ ngành IT mà mấy bạn HR chửi dev (ứng viên) chảnh các thứ. Giờ nát

Từ 1 người được HR liên hệ offer vào 1 ngày đẹp trời - T ko có nhu cầu liên hệ công ty, HR coi thông tin linkIn của t xong tự liên hệ, uke t cũng vui vẻ nhắn tin trả lời - HR xin CV xong kêu t ko hc ngành IT nên ko làm được thuật toán nên từ chối phỏng vấn t, trong khi kiểu t đã đi làm có kinh nghiệm gần 2 năm rồi ??? - Ai mà cũng đòi đúng ngành như HR thì thôi những người trái ngành như chúng t chắc thất nghiệp hết trơn rồi, kinh nghiệm t đi làm chắc t ghi giả :))) Mà cái chính là t cũng có nhu cầu có liên hệ nó trc đâu, tự liên hệ tự từ chê, :)))) t có đọc review trên này chê HR, tưởng chắc cũng ng này ng kia, nhưng mà có vẻ nên tin review xíu rồi, chứ thấy nó nói chuyện t cũng chê thật :))))

Nhân sự thì ra vào liên tục, policy thay đổi chóng mặt nhằm hạ lương của nhân viên. Tuyển người thì không có năng lực vào làm xáo trộn nội bộ công ty. Văn hoá gia đình từ trên xuống dưới quá tệ, HR1 của 3 năm trước đã tàn rồi, chạy ngay thôiii

HI, tui không biết trước đó sao? Maybe i don't know what i don't know thiệt :))). Hiện tại tui thấy công ty khá vui, thiệt, toàn người trẻ có năng lượng, hay chơi ma sói ở phòng họp vào giờ nghỉ trưa nên mọi người có cơ hội giao lưu với nhau. Vấn đề ồn ào tui không thấy, vì có lần tui không chơi thì mọi người ở trong phòng họp chơi không ồn gì cạ. Đồ ăn luôn được cho vào thứ 2, 4, 6, riêng thứ 6 thì có happy hours cho tiền ăn. Tui, ở đây, học hỏi được nhiều từ quản lý, môi trường trẻ, vui vẻ. Tới thời điểm hiện tại, chưa có một drama gì cả. Có cái khó của job tui ở đây là công ty muốn B2C mà sản phẩm tỏa ra cứ đòi B2B. Ủa là sao! Nhiều lúc muốn bung ý tưởng để phát triển mà bị trấn lại vì mình không đúng ý họ. Nhưng mà họ trả tiền mà nên mình phải cố thay mình để chiều chứ sao.

Biết đến công ty qua 1 vụ phốt thật to của 1 expat sống ở TPHCM năm 2022. Chuyện là có 1 chị Headhunt bánh vẽ lương để người ta đi phỏng vấn, đến lúc đưa offer thì chỉ được hẳn 60% số ban đầu chị ấy vẽ. Cái ngta phốt lên Linkedin thì cả đám Headhunt bâu vô xem profile anh expat đó nhưng chị headhunt lẫn công ty không có 1 lời xin lỗi rõ ràng. Đạo đức nghề nghiệp của những người đi ra từ đây thật ô uế. Đơn cử cho 2 ví dụ là Bình và Tú từ bên này qua FireGroup với title TA Manager và Senior TA đã bị bắt gặp qrtd trong nhà vs nam (nhòm cu) và hút cần ở trong toà nhà. Rác.

Công ty có thằng Bình Manager qua công ty FireGroup đi vê sinh dòm ku người khác bị phát hiện. Tú Vincent thì hút cỏ, Ngân thì thảo mai diêm dúa. HR1 toàn đào tạo ra rác rưởi.