* CÁC BẠN NEWBIE CẦN TRÁNH CÔNG TY NÀY LUÔN * Công ty thuộc dạng gia đình, nên mọi luật lệ tào lao sẽ được vẽ ra để có hướng lợi về cty, chứ không phải cho nhân viên. Những vấn đề xấu nhất của công ty: + Nợ lương: mặc dù chia ra 2 đợt lương để lãnh, những mỗi tháng vẫn cứ nợ lương nhân viên hơn 10-15 ngày. Không cải thiện được tình hình. + Chính sách tào lao: công ty làm 1 thời gian cảm thấy không có chính sách, xong rồi họp với nhau chí chóe để tạo chính sách. Một thời gian sau cảm thấy chính sách không phù hợp, lại đổi hoặc bỏ chính sách. Và có những chính sác "tự tạo tạm thời" để ràng buộc nhân viên rất xàm. + Đổ thừa trách nhiệm: các cấp to làm thì không thấy làm, những công trạng thì ôm hết về mình. Còn lỗi thì đùn đẩy cho nhân viên. Rồi hỏi cung nhân viên đã làm tốt chưa các kiểu, công ty làm tốt chưa mà bày đặt đi hỏi người ta. Công ty lỗi thì bắt nhân viên ra nhận trách nhiệm thay với khách hàng, lúc nhân viên làm lỗi thì tìm mọi cách để phạt. + Nợ thuế, BHXH: cty không có tiền trả lương thì đương nhiên tiền thuế, bhxh cũng chậm luôn. + Quy trình làm việc: kể ra thì rất nhiều quy trình nhưng cuối cùng lại không có quy trình nào cả. Sau 1 thời gian làm thì mọi thứ sẽ rối tung hơn. Ai apply vào vị trí gì, sau 1 thời gian sẽ làm khối lượng công việc nhiều hơn role của bạn nữa. Kết luận: nên né công ty này càng sớm càng tốt, chỉ tỏ ra vẻ đạo đức, hay nói đạo lý nhưng đụng chuyện thì đổ lỗi.


