Work From Home mùa dịch vẫn 100% lương. ^^
0
0
0
Thấy hơi bức xúc các bác chê công ty mềnh. Các bác bảo cty gia đình, nhưng khi mình tan làm 5h15 là xong thì các anh chị quản lý ở đây về nhà với gia đình xong lại tiếp tục làm việc ở nhà đến 11h 12h đấy ạ. Và những người gia đình đó đã làm ở đây cả 10 năm rồi, với những gì cống hiến chả nhẽ ko được làm quản lý. Còn đối với mình, đã gắn bó ở đây gần 5 năm, công ty tốt, mình thỏa mãn với mức lương hiện có. Các sếp quan tâm nhân viên, và đồng nghiệp sẵn sàng chỉ bảo lẫn nhau. xứng đáng để gắn bó
0
0
0
Đéo nên vào nha các con thiêu thân. OK
4
0
0
Bớt 1 đứa ngu, vào mất công đào tạo
Bớt 1 đứa ngu, vào mất công đào tạo
Bớt 1 đứa ngu, vào mất công đào tạo
Bớt 1 đứa ngu, vào mất công đào tạo
Lướt 1 vòng toàn thấy review nói xấu. 500 anh em đồng nghiệp của tôi đâu rồi :)) Mình cũng là người làm công thôi, cũng bị sếp la mắng nhưng mà ko làm sai, không có lửa sao có khói chứ, công ty có phải là nhà mình đâu. Đa phần các bạn gặp phốt/bức xúc thì xin nghỉ (hoặc cho nghỉ) ở công ty nào đó đều lên viết review không tốt nhưng mà công ty đó, bộ phận đó họ vẫn hoạt động tốt, không có bạn họ vẫn phát triển. Bạn chê sếp hay chê manager thì cũng đang còn nhiều người khác làm việc thấy hợp thấy gắn bó. Các cụ dạy rồi "Tiên trách kỷ hậu trách nhân", muốn được người ta đối xử với mình như nào thì mình cũng phải làm sao đã. Góc nhìn của bạn nó là đúng nhưng người khách không hề thấy vậy nên chuyện gì cũng phải nghe bằng 2 tai. Đánh giá 1 công ty nên nghe từ nhiều phía, google giờ miễn phí mà.
36
4
4
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng thật, công ty ng ta ng* gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng thật, công ty ng ta ng* gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng thật, công ty ng ta ng* gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng thật, công ty ng ta ng* gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Dạ xin thưa với các bác là hãm đủ mọi đường ạ. Lương sales thì cứ 1-2 tháng thay đổi 1 lần. Cứ thấy lương cao là giảm trừ đủ đường ạ, một năm ít cũng phải thay đổi chính sách lương 5-7 lần. Riêng lão chủ tịt mà ghét ai thì bạn đấy có chào cũng không thèm trả lời. Chả hiểu sao lãnh đạo mà còn cư xử như thế được ạ Các bạn mặc đẹp chút cũng bị soi và tan làm ĐÚNG GIỜ cũng bị soi. Áo đồng phục phát cho nhân viên nhưng nghỉ làm bị đòi lại số áo theo số năm đi làm ạ trả ít bị đòi thêm, áo cũ cũng lấy, không hiểu lấy để làm gì trong khi đến làm rẻ lau nó cũng k thấm được nước ạ. Zalo hay Mess mà đăng nhập ở máy tính công ty dễ bị đọc trộm lắm nhé.
37
8
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike. Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
chuẩn mẹ luôn làm hoài đéo thấy tăng toàn thấy trừ =))
Nếu các bạn muốn có một môi trường cạnh tranh, thăng tiến thì đừng vào. Mang tiếng tuyển dụng chém gió ghê lắm, các cơ chế lương thưởng thì không phân bổ rõ ràng. Quản lý thì toàn người nhà, chuyên môn thì kém nịnh nọt thì giỏi, thích ai thì người đó được còn ghét ai thì có cố đến mấy cũng không được ghi nhận đâu, không tin các bạn cứ vào làm rồi biết. Cty Gia đình là như nào
0
0
0
Công ty luôn nói tạo điều kiện cho nhân viên nhưng chỉ được cái mồm thôi, đường lối kế hoạch phát triển cho nhân viên thì không thấy chỉ thấy đấu đá nhau là giỏi, lãnh đạo cấp cao thì có tâm, có tầm thật đấy nhưng để những người quản lý cấp trung nó chèn ép cho thì chỉ có đi xuống thôi. Không phải tự nhiên 1 tháng có tận mấy chục người nghỉ đâu, lý do thì nhiều nhưng cụ thể nhất vẫn là kiểu mô hình gia đình trị, không chịu thay đổi.
8
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam. Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước. Vậy như nào là giỏi nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam. Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước. Vậy như nào là giỏi nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam. Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước. Vậy như nào là giỏi nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam. Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước. Vậy như nào là giỏi nữa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đúng chất gia đình trị, áp đặt, vào được nửa năm thấy tã quá nên đã out, các bạn đừng mất thời gian vào rồi lại hối hận thôi
0
4
0
Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
cho mình xin review vị trí sale admin của công ty với
4
0
0
làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,... nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu...
làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,... nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu...
làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,... nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu...
làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,... nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu...
Toàn bọn loser vào dìm hàng công ty người ta. :)) Gato gì không biết. Không phải tự dưng công ty tăng trưởng hàng năm tới 50% cả doanh số lẫn nhân sự. Cho mình cười lũ loser 1 phát. =)))))
12
12
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Doanh thu thì cao đấy, nhưng lợi nhuận thì mỏng tang. Lúc nào cũng nói chi phí này lọ không đủ cp, lương thì toàn áp đặt các điều vô lý để NV không đạt được, ý kiến thì bị dìm, rồi không yên phận thì xác định thay máu. Lúc nào cũng thấy đống công nợ, hết KH đến Nhà cung cấp. Cty tiếng thì to nhưng nội bộ thì gia đình, quản lý kiểu quân chủ chuyên chế.
Review nhảm nhí, dislike
Doanh thu thì toàn chém gió số liệu, tăng 50% hàng năm là sao, bác lấy đâu ra giữ liệu mà nói phét kinh thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Doanh thu thì cao đấy, nhưng lợi nhuận thì mỏng tang. Lúc nào cũng nói chi phí này lọ không đủ cp, lương thì toàn áp đặt các điều vô lý để NV không đạt được, ý kiến thì bị dìm, rồi không yên phận thì xác định thay máu. Lúc nào cũng thấy đống công nợ, hết KH đến Nhà cung cấp. Cty tiếng thì to nhưng nội bộ thì gia đình, quản lý kiểu quân chủ chuyên chế.
Review nhảm nhí, dislike
Doanh thu thì toàn chém gió số liệu, tăng 50% hàng năm là sao, bác lấy đâu ra giữ liệu mà nói phét kinh thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Doanh thu thì cao đấy, nhưng lợi nhuận thì mỏng tang. Lúc nào cũng nói chi phí này lọ không đủ cp, lương thì toàn áp đặt các điều vô lý để NV không đạt được, ý kiến thì bị dìm, rồi không yên phận thì xác định thay máu. Lúc nào cũng thấy đống công nợ, hết KH đến Nhà cung cấp. Cty tiếng thì to nhưng nội bộ thì gia đình, quản lý kiểu quân chủ chuyên chế.
Review nhảm nhí, dislike
Doanh thu thì toàn chém gió số liệu, tăng 50% hàng năm là sao, bác lấy đâu ra giữ liệu mà nói phét kinh thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Doanh thu thì cao đấy, nhưng lợi nhuận thì mỏng tang. Lúc nào cũng nói chi phí này lọ không đủ cp, lương thì toàn áp đặt các điều vô lý để NV không đạt được, ý kiến thì bị dìm, rồi không yên phận thì xác định thay máu. Lúc nào cũng thấy đống công nợ, hết KH đến Nhà cung cấp. Cty tiếng thì to nhưng nội bộ thì gia đình, quản lý kiểu quân chủ chuyên chế.
Review nhảm nhí, dislike
Doanh thu thì toàn chém gió số liệu, tăng 50% hàng năm là sao, bác lấy đâu ra giữ liệu mà nói phét kinh thế