Vô tình vô lại công ty cũ coi có phốt ko. Chà vẫn chán như xưa Nói chung là sếp thích đuổi nhân viên ko lí do, và ép nhân viên tự viết đơn Ông sếp có tính độc đoán và tự cao, nên lúc nào cũng nghĩ mình đúng, trong khi sai tè le ra Chắc sợ nhục nhã với nhân viên vì ko có kiến thức đây mà Nói luôn là sếp sở dĩ còn được đứng ở vị trí này chẳng qua là gắn bó với công ty từ thời mới thành lập, lúc đó sếp học đại học bên mẽo, bưng bê tô phở kiếm cơm đó Rồi qua thời gian ổng làm ở đây thì đc chui lên vị trí giám đốc thôi chứ kiến thức bằng 0 Nói thẳng ra là ếch ngồi đáy giếng, tự coi mình là tài giỏi Giỏi quá nên 10 năm qua công ty vẫn thuộc công ty bèo nhèo lẹt đẹt Trả lương thấp mà toàn đòi hỏi du học sinh vào làm thôi Vì ổng quốc tịch mẽ nên ổng đưa vợ ổng làm giám đốc chứ vợ sếp có làm cc gì trong cti đâu Nói chung tui ko ưa thể loại chê bai gốc gác VN để qua mẽo bưng tô phở rồi nhập quốc tịch, về VN để khoe mẽ ta đây dân mẽo Ngon quá thì cút về nước mẽo tự do đi
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm ở đây thấy đãi ngộ cũng okie lắm mà ta. Đồng nghiệp trẻ nên thân thiện, dễ gần. Lương cũng ok hơn nhiều công ty, HR đang build team mới nên có nhiều hoạt động với chính sách nhân viên ổn lắm.
8
0
0
HR Manager bị đuổi rồi, đau cái là bị nhân viên lật mới ghê. Do nhân viên trẻ, đẹp hơn Manager nên được CEO bế lên.
Bác NV anh 3 Hưng cho hóng chuyện NV đẹp được o bế hơn manager với
HR Manager bị đuổi rồi, đau cái là bị nhân viên lật mới ghê. Do nhân viên trẻ, đẹp hơn Manager nên được CEO bế lên.
Bác NV anh 3 Hưng cho hóng chuyện NV đẹp được o bế hơn manager với
HR Manager bị đuổi rồi, đau cái là bị nhân viên lật mới ghê. Do nhân viên trẻ, đẹp hơn Manager nên được CEO bế lên.
Bác NV anh 3 Hưng cho hóng chuyện NV đẹp được o bế hơn manager với
HR Manager bị đuổi rồi, đau cái là bị nhân viên lật mới ghê. Do nhân viên trẻ, đẹp hơn Manager nên được CEO bế lên.
Bác NV anh 3 Hưng cho hóng chuyện NV đẹp được o bế hơn manager với
Đừng vào đây nếu bạn đi làm vì đồng tiền còn bạn giàu sẵn thì cứ việc Cách chia thưởng của công ty rất là vô lý. Kpi là profit tăng mỗi năm, nhưng đạt kpi thì bạn sẽ ko đc thưởng Bù lại bạn sẽ đc thưởng khi vượt kpi dựa trên cục vượt VÀ chủ ý của CEO lúc đầu nói là với cục tiền đó anh đem chơi stock hoặc gửi ngân hàng sẽ đc lãi bao nhiêu đó, nên cục thưởng của bạn sẽ bị trừ với phần lãi cá nhân của CEO Nghĩa là cũng có thể sau khi trừ hết rồi commission cho nhân viên chỉ còn 1 đồng. Đ' ai làm chủ doanh nghiệp trên đời này lại có cách tính xàm lờ như thế. À quên nói, kpi ở đây là profit chứ ko phải doanh thu đâu nha. Nói thêm sếp ở đây ng* ngục lắm, vừa ko có kiến thức mà tính tình lại trẻ trâu Sếp đọc nhiều sách lắm, tỏ vẻ ta đây hiểu biết, vậy á mà làm việc cùng đi bạn sẽ thấy như ếch ngồi đáy giếng thôi Ta nói tâm sinh tướng, nên tui ko cần nói nhìu, bạn chỉ cần gặp mặt ông sếp thì nó sẽ nói lên tất cả. Tướng mặt thể hiện là dạng người hẹp hòi, suy n ghĩ nông cạn và tự cao, cộng thêm cái chảnh cún và độc đoán nha. Nói thêm là tui đg sống tk 21 mà tui cứ tưởng tui đg ở thời phong kiến. Ngoài việc đóng thuế cho nhà nước, lương của bạn sẽ đc đóng thuế môi trường yes4all - là số tiền ceo bỏ ra đầu tư cho cty, nó có mức thuế lên tới 80% Nghĩa là bạn đi làm 10 đồng, đóng thuế nhà nước 1 đồng, thuế công ty tự đặt ra 8 đồng Tổng bạn nhận chỉ còn 1 đồng thôi nha =)) Nói chung còn nhiều chuyện vui lắm. Rãnh kể tiếp cho bà con nghe
52
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi, mình đang chuẩn bị nhận việc ở Cty HMD, sao mình nhìn logo của bạn lạ thế, không giống logo mình được nhận. 2 Công ty hay sao mà mình thấy tới 2 Logo thế? Bạn làm mình hoang mang quá. Hic....
Nghe kiểu bác này đang cay lắm. Đi group nào cũng thấy cái comment này của bác. Hóng chi tiết thêm :))
Để mình chia sẽ về vài điểm mà bạn nói nha 1. Cty quỵt tiền thưởng: - Bạn HRD củ trong 2018: Nghỉ làm vẫn nhận được tiền thưởng sau khi nghỉ. - Tương tự Sales, HCNS, R&D, đã nghỉ việc, hoặc managed out, đi du học nước ngoài, các bạn đều được nhận tiền thưởng vào TK. Sales thì vẫn nhận commission dù đã nghĩ làm. Cái này là nói bằng văn bản, có ký nhận của người đã vô lãnh lương. Ý mình nói rằng, sao có những người nói dối một cách trắng trợn hoặc quăng bom mà không xấu hổ. Nếu truy xuất được nguồn IP và tìm ra được bạn, chắc bạn bị kiện vì tội dựng chuyện bôi nhọ danh dự tổ chức 2. Thưởng cho n.v Sales dưới 1 tháng lương: Trong năm 2020, nhân viên Sales có DUY NHẤT 1 người được thưởng 1 tháng lương (vì bạn đó đi làm mới chỉ từ tháng 10 tới 12/2020), có người được thưởng 6 tháng, có người được thưởng 2 năm lương (trung bình là 6 tháng lương) trong 2020. Nếu bạn apply cho team Sales, bạn hiểu được target commission (mà bạn thì chả hiểu theo comments tui giải thích tiếp) thì sẽ dể dàng nghiệm ra được điều này. Bạn "quèn" được thưởng 1 tháng lương mà bạn k phải là bạn làm 3 tháng (vì 2020 Q4 qua Q2 2021 bạn mới được nhận thưởng) THÌ MỘT LẦN NỮA, BẠN LÀ NGƯỜI BỊA ĐẶT 100% Năm 2020, cả cty đều được nhận 2 tháng lương (profit sharing sẽ được chi vào cuối tháng 5 này) + thêm tiền thưởng performance (do giá trị tạo ra cho cty), vậy xin hỏi, bạn "quèn" làm gì nên nổi mà chỉ được 1 tháng lương vậy, hay là ... bạn thích nói gì thì NÓI DỐI như thế nào thì nói? BẠN CÓ BIẾT NHỤC KHÔNG BẠN?
Sếp vừa dốt vừa ng* mà cứ nghĩ mình giỏi. Lúc vẽ bánh thì hay lắm, đến lúc chia thì bày đủ trò cắt xén của anh em. Lỗ thì kêu mn chịu, lãi thì đ chia, chờ anh thuê 1 đống ng, tháng 1 đống lương cho họ để tính xem chia cho anh em mấy tháng lương, mà chờ hoài chưa thấy tính ra. Sếp lúc nào cũng nghĩ mình giỏi như ông chủ Amazon, Apple... miệng bô bô toàn mấy lời đạo đức giả, giả vờ đọc nhiều này nọ, rồi giả vờ anh cần thuê ng giỏi để học hỏi, haha cty hãm l vaiz mn ạ. Đừng vào làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác ơi, về mảng IT thì như thế nào vậy, đọc cmt mà mình thấy hoang mang quá ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi, mình đang chuẩn bị nhận việc ở Cty HMD, sao mình nhìn logo của bạn lạ thế, không giống logo mình được nhận. 2 Công ty hay sao mà mình thấy tới 2 Logo thế? Bạn làm mình hoang mang quá. Hic....
Nghe kiểu bác này đang cay lắm. Đi group nào cũng thấy cái comment này của bác. Hóng chi tiết thêm :))
Để mình chia sẽ về vài điểm mà bạn nói nha 1. Cty quỵt tiền thưởng: - Bạn HRD củ trong 2018: Nghỉ làm vẫn nhận được tiền thưởng sau khi nghỉ. - Tương tự Sales, HCNS, R&D, đã nghỉ việc, hoặc managed out, đi du học nước ngoài, các bạn đều được nhận tiền thưởng vào TK. Sales thì vẫn nhận commission dù đã nghĩ làm. Cái này là nói bằng văn bản, có ký nhận của người đã vô lãnh lương. Ý mình nói rằng, sao có những người nói dối một cách trắng trợn hoặc quăng bom mà không xấu hổ. Nếu truy xuất được nguồn IP và tìm ra được bạn, chắc bạn bị kiện vì tội dựng chuyện bôi nhọ danh dự tổ chức 2. Thưởng cho n.v Sales dưới 1 tháng lương: Trong năm 2020, nhân viên Sales có DUY NHẤT 1 người được thưởng 1 tháng lương (vì bạn đó đi làm mới chỉ từ tháng 10 tới 12/2020), có người được thưởng 6 tháng, có người được thưởng 2 năm lương (trung bình là 6 tháng lương) trong 2020. Nếu bạn apply cho team Sales, bạn hiểu được target commission (mà bạn thì chả hiểu theo comments tui giải thích tiếp) thì sẽ dể dàng nghiệm ra được điều này. Bạn "quèn" được thưởng 1 tháng lương mà bạn k phải là bạn làm 3 tháng (vì 2020 Q4 qua Q2 2021 bạn mới được nhận thưởng) THÌ MỘT LẦN NỮA, BẠN LÀ NGƯỜI BỊA ĐẶT 100% Năm 2020, cả cty đều được nhận 2 tháng lương (profit sharing sẽ được chi vào cuối tháng 5 này) + thêm tiền thưởng performance (do giá trị tạo ra cho cty), vậy xin hỏi, bạn "quèn" làm gì nên nổi mà chỉ được 1 tháng lương vậy, hay là ... bạn thích nói gì thì NÓI DỐI như thế nào thì nói? BẠN CÓ BIẾT NHỤC KHÔNG BẠN?
Sếp vừa dốt vừa ng* mà cứ nghĩ mình giỏi. Lúc vẽ bánh thì hay lắm, đến lúc chia thì bày đủ trò cắt xén của anh em. Lỗ thì kêu mn chịu, lãi thì đ chia, chờ anh thuê 1 đống ng, tháng 1 đống lương cho họ để tính xem chia cho anh em mấy tháng lương, mà chờ hoài chưa thấy tính ra. Sếp lúc nào cũng nghĩ mình giỏi như ông chủ Amazon, Apple... miệng bô bô toàn mấy lời đạo đức giả, giả vờ đọc nhiều này nọ, rồi giả vờ anh cần thuê ng giỏi để học hỏi, haha cty hãm l vaiz mn ạ. Đừng vào làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác ơi, về mảng IT thì như thế nào vậy, đọc cmt mà mình thấy hoang mang quá ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi, mình đang chuẩn bị nhận việc ở Cty HMD, sao mình nhìn logo của bạn lạ thế, không giống logo mình được nhận. 2 Công ty hay sao mà mình thấy tới 2 Logo thế? Bạn làm mình hoang mang quá. Hic....
Nghe kiểu bác này đang cay lắm. Đi group nào cũng thấy cái comment này của bác. Hóng chi tiết thêm :))
Để mình chia sẽ về vài điểm mà bạn nói nha 1. Cty quỵt tiền thưởng: - Bạn HRD củ trong 2018: Nghỉ làm vẫn nhận được tiền thưởng sau khi nghỉ. - Tương tự Sales, HCNS, R&D, đã nghỉ việc, hoặc managed out, đi du học nước ngoài, các bạn đều được nhận tiền thưởng vào TK. Sales thì vẫn nhận commission dù đã nghĩ làm. Cái này là nói bằng văn bản, có ký nhận của người đã vô lãnh lương. Ý mình nói rằng, sao có những người nói dối một cách trắng trợn hoặc quăng bom mà không xấu hổ. Nếu truy xuất được nguồn IP và tìm ra được bạn, chắc bạn bị kiện vì tội dựng chuyện bôi nhọ danh dự tổ chức 2. Thưởng cho n.v Sales dưới 1 tháng lương: Trong năm 2020, nhân viên Sales có DUY NHẤT 1 người được thưởng 1 tháng lương (vì bạn đó đi làm mới chỉ từ tháng 10 tới 12/2020), có người được thưởng 6 tháng, có người được thưởng 2 năm lương (trung bình là 6 tháng lương) trong 2020. Nếu bạn apply cho team Sales, bạn hiểu được target commission (mà bạn thì chả hiểu theo comments tui giải thích tiếp) thì sẽ dể dàng nghiệm ra được điều này. Bạn "quèn" được thưởng 1 tháng lương mà bạn k phải là bạn làm 3 tháng (vì 2020 Q4 qua Q2 2021 bạn mới được nhận thưởng) THÌ MỘT LẦN NỮA, BẠN LÀ NGƯỜI BỊA ĐẶT 100% Năm 2020, cả cty đều được nhận 2 tháng lương (profit sharing sẽ được chi vào cuối tháng 5 này) + thêm tiền thưởng performance (do giá trị tạo ra cho cty), vậy xin hỏi, bạn "quèn" làm gì nên nổi mà chỉ được 1 tháng lương vậy, hay là ... bạn thích nói gì thì NÓI DỐI như thế nào thì nói? BẠN CÓ BIẾT NHỤC KHÔNG BẠN?
Sếp vừa dốt vừa ng* mà cứ nghĩ mình giỏi. Lúc vẽ bánh thì hay lắm, đến lúc chia thì bày đủ trò cắt xén của anh em. Lỗ thì kêu mn chịu, lãi thì đ chia, chờ anh thuê 1 đống ng, tháng 1 đống lương cho họ để tính xem chia cho anh em mấy tháng lương, mà chờ hoài chưa thấy tính ra. Sếp lúc nào cũng nghĩ mình giỏi như ông chủ Amazon, Apple... miệng bô bô toàn mấy lời đạo đức giả, giả vờ đọc nhiều này nọ, rồi giả vờ anh cần thuê ng giỏi để học hỏi, haha cty hãm l vaiz mn ạ. Đừng vào làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác ơi, về mảng IT thì như thế nào vậy, đọc cmt mà mình thấy hoang mang quá ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi, mình đang chuẩn bị nhận việc ở Cty HMD, sao mình nhìn logo của bạn lạ thế, không giống logo mình được nhận. 2 Công ty hay sao mà mình thấy tới 2 Logo thế? Bạn làm mình hoang mang quá. Hic....
Nghe kiểu bác này đang cay lắm. Đi group nào cũng thấy cái comment này của bác. Hóng chi tiết thêm :))
Để mình chia sẽ về vài điểm mà bạn nói nha 1. Cty quỵt tiền thưởng: - Bạn HRD củ trong 2018: Nghỉ làm vẫn nhận được tiền thưởng sau khi nghỉ. - Tương tự Sales, HCNS, R&D, đã nghỉ việc, hoặc managed out, đi du học nước ngoài, các bạn đều được nhận tiền thưởng vào TK. Sales thì vẫn nhận commission dù đã nghĩ làm. Cái này là nói bằng văn bản, có ký nhận của người đã vô lãnh lương. Ý mình nói rằng, sao có những người nói dối một cách trắng trợn hoặc quăng bom mà không xấu hổ. Nếu truy xuất được nguồn IP và tìm ra được bạn, chắc bạn bị kiện vì tội dựng chuyện bôi nhọ danh dự tổ chức 2. Thưởng cho n.v Sales dưới 1 tháng lương: Trong năm 2020, nhân viên Sales có DUY NHẤT 1 người được thưởng 1 tháng lương (vì bạn đó đi làm mới chỉ từ tháng 10 tới 12/2020), có người được thưởng 6 tháng, có người được thưởng 2 năm lương (trung bình là 6 tháng lương) trong 2020. Nếu bạn apply cho team Sales, bạn hiểu được target commission (mà bạn thì chả hiểu theo comments tui giải thích tiếp) thì sẽ dể dàng nghiệm ra được điều này. Bạn "quèn" được thưởng 1 tháng lương mà bạn k phải là bạn làm 3 tháng (vì 2020 Q4 qua Q2 2021 bạn mới được nhận thưởng) THÌ MỘT LẦN NỮA, BẠN LÀ NGƯỜI BỊA ĐẶT 100% Năm 2020, cả cty đều được nhận 2 tháng lương (profit sharing sẽ được chi vào cuối tháng 5 này) + thêm tiền thưởng performance (do giá trị tạo ra cho cty), vậy xin hỏi, bạn "quèn" làm gì nên nổi mà chỉ được 1 tháng lương vậy, hay là ... bạn thích nói gì thì NÓI DỐI như thế nào thì nói? BẠN CÓ BIẾT NHỤC KHÔNG BẠN?
Sếp vừa dốt vừa ng* mà cứ nghĩ mình giỏi. Lúc vẽ bánh thì hay lắm, đến lúc chia thì bày đủ trò cắt xén của anh em. Lỗ thì kêu mn chịu, lãi thì đ chia, chờ anh thuê 1 đống ng, tháng 1 đống lương cho họ để tính xem chia cho anh em mấy tháng lương, mà chờ hoài chưa thấy tính ra. Sếp lúc nào cũng nghĩ mình giỏi như ông chủ Amazon, Apple... miệng bô bô toàn mấy lời đạo đức giả, giả vờ đọc nhiều này nọ, rồi giả vờ anh cần thuê ng giỏi để học hỏi, haha cty hãm l vaiz mn ạ. Đừng vào làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác ơi, về mảng IT thì như thế nào vậy, đọc cmt mà mình thấy hoang mang quá ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
kể típ đi bạn
kể típ đi bạn
kể típ đi bạn
kể típ đi bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thím HR Alice, do cay cú ứng viên ko đến phỏng vấn nền đăng đàn chê ứng viên thiếu chuyên nghiệp nên tìm cách public bôi nhọ ngta. Hôm nay tình cờ đọc được bài trần tình của ứng viên đó mới vỡ lẽ. HR :https://www.***/in/alice-tran-63033685/ Victim: https://www.***/in/vu-dinh-duy-4b6a30136/ Mình public lên đây cho mn né nó ra coi chừng
8
0
0
Post link bài luôn bạn. Post tài khoản không tìm được bài
Bả nghỉ lâu rồi mấy bác ơi. Giờ đội HR trẻ supportive lắm.
Post link bài luôn bạn. Post tài khoản không tìm được bài
Bả nghỉ lâu rồi mấy bác ơi. Giờ đội HR trẻ supportive lắm.
Post link bài luôn bạn. Post tài khoản không tìm được bài
Bả nghỉ lâu rồi mấy bác ơi. Giờ đội HR trẻ supportive lắm.
Post link bài luôn bạn. Post tài khoản không tìm được bài
Bả nghỉ lâu rồi mấy bác ơi. Giờ đội HR trẻ supportive lắm.
Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi Xếp hòa đồng, gần gũi Nhân viên thân thiện, vui vẻ Thường xuyên có các hoạt động ăn nhậu, bóng banh Công việc ko quá nhiều áp lực, tùy thời điểm Môi trường tốt cho các bạn mới ra trường cọ xát Bonus 13th salary(trước tết âm) + working performance(sau tết âm) Mặt bằng lương chưa được cạnh tranh lắm Giờ giấc không flexible, trễ bằng phút quy ra trừ bằng % lương
0
0
0