HMD IT JSC - Yes4all

cho e xin ít review về lương thưởng bhxh ntn và đúng hạn k ạ. e đang apply tester

Tôi sẽ góp phần đưa danh tiếng của Y4A đến với các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cái hầm cá tra cỡ bự đó. Né đi cho đỡ dơ.

Tôi sẽ góp phần đưa danh tiếng của Y4A đến với các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cái hầm cá tra cỡ bự đó. Né đi cho đỡ dơ.

Nghe don cbe de xuat giai the team bi

Quế cái băng cbe thật sự dịch mà làm ăn như cục shit

Dành cho những bạn đang tìm hiểu về công ty: Yes4All và HMD đã tách riêng ra rồi. Sếp Yes4All là 1 người cực kì keo kiệt và bảo thủ, lão chỉ biết cái lợi cho lão thôi, làm đủ mọi cách để không chi thưởng cho nhân viên 1 xu. Một công ty tồn tại, và hoạt động thì phải có toàn bộ các team hoạt động, Khi Sale bán lỗ, ko có lợi nhuận, thì lão bảo lỗi này cả công ty đều chịu, còn khi Sale bán có lợi nhuận như đợt Covid-19 ( do cty bán đồ thể thao trong nhà, nên may mắn sống đợt dịch này ), thì lão bảo mấy team khác có giá trị gì cho cty, chỉ thưởng 1 ít cho Sale thôi. Nhiều Manager, Leader cũng lên tiếng, nhưng lão cho qua, vì tiền của lão mà, công ty gia đình lão mà. Mấy team khác từ năm 2018-2021 chả có 1 đồng thưởng nào từ lão Sếp Yes4All. Mấy comment bảo cho nhân viên HMD 4 tháng lương để tồn tại và phát triển chắc HR hoặc từ tay chân của lão, chứ chả phải nhân viên làm việc viết đâu, đừng đọc mà ham rồi nhào vào. Tóm lại vào cty Yes4All này, cứ nịnh nọt, bợ đít lão Sếp, lấy thân đánh đổi thì tiền bạc, chức phận sẽ cao. Còn làm phật lòng sếp thì:"Hôm nay em không cần lên cty nữa nhé"

Em A ơi, em hại hết người này đến người khác em dui lắm hay sao, chị khuyên em nên để đức lại cho con em

Mình thì chưa làm ở công ty này, nhưng có đi phỏng vấn thì có một số nhận xét như sau. Trước tiên thì mình là người đã có kinh nghiệm đi làm 4 năm, phỏng vấn khá nhiều và làm ở những công ty lớn có tiếng trong mảng E-com chứ không phải gà mờ nhận xét linh tinh: - Round 1: Phỏng vấn với HR Rất xàm xí.. Có 2 HR, 1 bạn nữ và 1 anh head HR thì phải. Cuộc phỏng vấn cơ bản là xoay quanh việc anh ấy nói công ty ghê gớm như thế nào, mọi người trong team giỏi ra sao, manager ở các công ty lớn khác về Yes4All thì cũng chỉ là team lead mà thôi, rồi thì team toàn du học sinh, nên người ko du học như mình sẽ là bất lợi (???)... này mình không rõ ý HR là gì nên cũng không quan tâm - Round 2: Cũng là 2 người, chức vụ team lead (theo HR giới thiệu). Trước đó HR đã có màn giới thiệu rất kinh khủng về team lead ở đây (là kinh nghiệm và trình độ ngang manager ở công ty lớn khác), nên mình đã rất expect gặp những người dày dặn. Nhưng không, cả 2 lead bước vào và hỏi những câu rất ngờ nghệch (à th ật ra chỉ có 1 người hỏi thôi, bạn còn lại thì chỉ cười lấy lệ từ đầu đến cuối)... Chi tiết thế nào thì ko tiện kể, nhưng lúc nghe mấy câu hỏi đấy mình đã cười khẩy trong đầu => Sau 2 round phỏng vấn mình nhận thấy team Yes4All khá là... hình thức và không thực tế. Năng lực những người manager thực sự giỏi về leadership và chuyên môn sẽ rất khác so với những gì 2 người phỏng vấn mình :)) Hy vọng team Yes4All đọc được để cân nhắc có nội dung phỏng vấn chuyến nghiệp và bớt trẻ con hơn...

Mình vào mới thấy mọi thứ khá okie Thím HR Alice gì mọi người nói, thím đó nghỉ lâu rồi mà còn để Linkedin trên công ty, hình như thím không được đoàng hoàng cho lắm, mọi thứ với mình khá ổn, thêm cái tháng 4 này chuyển văn phòng đi qua Hồng Hà, office đẹp siêu lung linh CEO còn cho mng tự chọn outline và bàn ghế, quá sá đã

Hiện Y4A & HMD đã tách ra & độc lập mọi thứ rồi bà con ạ. Y4A đã chuyển về Hồng Hà - Tân Bình, ko còn ở Nguyễn Kiệm - Gò Vấp nữa. Nên khi mọi người đọc thông tin & cố gắng check thêm chút thông tin để không bị lỡ mất cơ hội của mình nhé. Công ty HMD & Sếp đang rất được lòng bà con đang & đã hợp tác cùng nhau. Vì quyền lợi của bản thân thì tìm hiểu kỹ hơn nhé.