Điểm cộng: + Công ty hoà đồng, vui vẻ, không có kiểu kèn cựa nói xấu sau lưng. + Sếp giỏi, hiểu biết kỹ thuật nhiều nên chỉ dạy cho nhiều thứ từ kỹ thuật, cách tư duy, cách làm việc. + Agile mindset : cải tiến liên tục -> anh em được trao cơ hội nhiều. Điểm trừ: + Quy mô công ty còn bé nên ai muốn làm việc ở công ty to văn phòng hoành tráng thì không nên vào. + Leader hơi hiền: mình thích kiểu leader mạnh mẽ 1 tí, mấy anh hơi hiền kiểu chỉ bảo nhẹ nhàng nên với mình là một điểm trừ Nghỉ công ty đi làm product chứ không làm outsource, nhưng đi làm product rồi mới thấy sếp cũ ở Hapo nói đúng, làm product chưa chắc team nào process cũng ngon và nhiều cơ hội hiểu sâu kỹ thuật vì bản thân product mà đơn giản quá thì kỹ thuật cũng không có gì nhiều. Làm mấy dự án outsourcing mà theo 1 product cho khách hàng thì cũng có trải nghiệm kỹ thuật tương tự như product. Chuyển sang môi trường mới mới thấy có những cái hồi xưa sếp nói đúng vl, cơ mà đ i rồi, thôi chả quay lại nữa
Gửi tới bạn nào đó đã từng làm việc tại công ty. Bạn thấy công ty không còn phù hợp với bạn nữa bạn có thể nghỉ cho dù ngày đầu tiên bạn vào công ty chưa biết gì công ty đã đào tạo bạn rồi khi làm việc tại công ty cũng đã có những ngày tháng rèn luyện ở môi trường công ty cùng các đồng nghiệp, bạn đi rồi thì cũng đừng làm gì có hại tới công ty nữa, mời cả người cũ đã nghỉ công ty đi ăn chung cùng các bạn ở công ty để câu kéo mọi người nghỉ. Buổi tối đó không ngờ mấy bạn lại làm như vậy, uổng công sếp luôn nghĩ tốt cho các bạn, luôn tạo điều kiện cho các bạn. Sếp Chung mà biết được buổi tối đó các bạn đã chém gió tưng bừng như thế nào chắc sếp sẽ shock, may mà sếp không đi. Từ góc nhìn của một nhân viên đủ lâu để đủ hiểu để tự đánh giá Haposoft là công ty có môi trường tốt như thế nào, bạn đừng bôi nhọ công ty bằng những thông tin thất thiệt, tôi chỉ thấy tiếc khi sếp đã nuôi dưỡng các bạn để rồi khi ra đi các bạn lại có ý muốn kéo người đi để được món lợi nhỏ tiền hoa Hồng giới thiệu chăng ? Không bao giờ có ý định đánh giá công ty trên trang này nhưng tôi biết thể nào bạn cũng đọc. Gửi tới một anh khác đã nghỉ Hapo: anh nghỉ rồi thì đừng cố tới làm quen các em trong công ty để câu kéo nữa, không tử tế chút nào đâu. Méo hiểu sao sếp Chung tử tế thế mà lại có 2 nhân viên mặt dày như 2 bạn.
Mới đi phỏng vấn ở đây Công ty cũng được, vào cái là vào phòng họp luôn, chỉ ngó được tí bên trong nên cũng chưa biết bao nhiêu người. Mấy anh phỏng vấn kỹ thuật hơi hiền, cơ mà trao đổi khá thoải mái, 1 anh toàn hỏi định hướng các kiểu sau đấy toàn hỏi "em có câu hỏi gì không?" . Mà bên này có lớp học tiếng Nhật thì phải, thấy hỏi ngoại ngữ xong hỏi có thích học tiếng Nhật không? Công ty có lớp. Chắc chỉ thích những người giỏi ngoại ngữ hay sao ấy. Chả biết được offer không nhưng thấy nhân sự liên lạc cũng ổn, phỏng vấn xong có hẹn ngày gửi kết quả, không như một số công ty cho chờ dài cổ, mất hút luôn. Nói chung chưa vào làm nhưng qua tiếp xúc cũng được.
Lúc đầu khá ấn tượng với công ty Đi phỏng cấn cũng khá ngon và tự tin. 2 anh phỏng vấn 1 lúc Hỏi nhiều thứ cả định hướng. Lúc về cứ nghĩ 100% pass. Ai ngờ 2 tuần ms rep =))) Báo trượt. Vẫn ko hiểu tại sao trượt. @@.
Hồi 2018 vào thấy công ty được cái training cho dev fresher có tâm: cẩn thận kỹ lưỡng, ông hướng dẫn giảng bài hay vl, review code cẩn thận từng dòng từng dòng, nói thật là thấy mắt sáng cmn luôn. Nhưng là cho fresher thôi. Bác nào có kinh nghiệm rồi thì nên suy nghĩ kỹ, phỏng vấn hỏi han cẩn thận lương lậu đãi ngộ các kiểu vào, Công ty toàn gái xấu, Được cái là cũng vui vẻ, thoải mái , anh em cũng hoà thuận,
Công ty trú trọng tới việc đào tạo nhân viên. Chịu khó học tiếng Nhật là sếp lại tạo điều kiện cho đi công tác Nhật. Công ty đầu tư lớp tiếng Nhật và cho luyện nói với người Nhật hàng ngày nên thích hợp với thanh niên nào thích đi Nhật Vào công ty thích gì đề xuất kín với leader là được giải quyết.