công ty nhiều hoạt động đào tạo huấn luyện hướng tới sự tự chủ trong công việc cho thành viên, sếp theo tư tưởng cái gì không biết cứ tìm hiểu rồi làm sẽ làm được, anh em phải học thêm để có định hướng nghề nghiệp rõ ràng chuẩn bị cho vị trí mới nên cảm giác đôi khi hơi mệt. Không phù hợp với anh em nào muốn việc nhẹ lương cao. Công bằng mà nói thì các hoạt động PR ra bên ngoài của công ty còn yếu, đội hành chính nhân sự chỉ tập trung vào các hoạt động nâng cao môi trường và tổ chức đào tạo cho anh em, còn thông tin ra bên ngoài chắc cần cải thiện. Mình làm dev quèn nên cũng không rõ hết thông tin nên đánh giá hoạt động PR có thể không chính xác, chỉ thấy môi trường học hỏi được nhiều thứ, các anh lead nhiệt tình chỉ bảo nên mình vẫn thấy môi trường ở công ty tốt. />Khoản lương thưởng thì vô cùng, biết đủ là được, không ty trả lương 1 cục luôn không trợ cấp lằng nhằng, thấy các anh bảo tính thế thì khi OT các bạn được nhân hệ số lương cơ bản cao hơn lợi hơn nế u tính riêng phụ cấp.
0
0
0
